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  1. 行政身心障礙者權益保障法 第38-1條 …一項合併計算適用條件等辦法,由中央各目的事業主管機關會同中央勞工主管機關定之。
  2. 行政身心障礙者權益保障法 第40條 …;其薪資,由進用單位與庇護性就業者議定,並報直轄市、縣(市)勞工主管機關核備。
  3. 行政身心障礙者權益保障法 第42條 …身心障礙者於支持性就業、庇護性就業時,雇主應依法為其辦理參加勞工保險、全民健康保險及其他社會保險,並依相關勞動法規確保其權益。庇護性就業者之職業災害補償所採薪資計算之標準,不得低於基本工資。庇護工場給付庇護性就業者之職業…
  4. 行政身心障礙者權益保障法 第43條 為促進身心障礙者就業,直轄市、縣(市)勞工主管機關應設身心障礙者就業基金;其收支、保管及運用辦法,由直轄市、縣(市)勞工主管機關定之。進用身心障礙者人數未達第三十八條第一項、第二項標準之機關(構),應定期向所在地直轄市、…
  5. 行政身心障礙者權益保障法 第45條 各級勞工主管機關對於進用身心障礙者工作績優之機關(構),應予獎勵。前項獎勵辦法,由中央勞工主管機關定之。
  6. 行政身心障礙者權益保障法 第46條 非視覺功能障礙者,不得從事按摩業。各級勞工主管機關為協助視覺功能障礙者從事按摩及理療按摩工作,應自行或結合民間資源,輔導提升其專業技能、經營管理能力,並補助其營運所需相關費用。前項輔導及補助對象、方式及其他應遵行事項之辦…
  7. 行政身心障礙者權益保障法 第46-1條 …作性質特殊或進用確有困難,報經電話值機所在地直轄市、縣(市)勞工主管機關同意者,不在此限。於前項但書所定情形,電話值機所在地直轄市、縣(市)勞工主管機關與自行或委託辦理諮詢性電話服務工作之機關相同者,應報經中央勞工主管機…
  8. 行政身心障礙者權益保障法 第47條 為因應身心障礙者提前老化,中央勞工主管機關應建立身心障礙勞工提早退休之機制,以保障其退出職場後之生活品質。
  9. 行政身心障礙者權益保障法 第60-1條 中央主管機關應會同中央勞工主管機關協助及輔導直轄市、縣(市)政府辦理視覺功能障礙者生活及職業重建服務。前項服務應含生活技能及定向行動訓練,其服務內容及專業人員培訓等相關規定,由中央主管機關會同中央勞工主管機關定之。第二項…
  10. 行政身心障礙者權益保障法 第87條 違反第四十條第一項規定者,由直轄市、縣(市)勞工主管機關處新臺幣十萬元以上五十萬元以下罰鍰。
  11. 行政身心障礙者權益保障法 第96條 有下列情形之一者,由直轄市、縣(市)勞工主管機關處新臺幣二萬元以上十萬元以下罰鍰:一、職業訓練機構、就業服務機構、庇護工場,違反第三十五條第三項規定,經直轄市、縣(市)政府勞工主管機關令其停止提供服務,並限期改善,未停止…
  12. 行政身心障礙者權益保障法 第98條 違反第四十六條第一項者,由直轄市、縣(市)勞工主管機關處新臺幣一萬元以上五萬元以下罰鍰;其於營業場所內發生者,另處罰場所之負責人或所有權人新臺幣二萬元以上十萬元以下罰鍰,並令限期改善;屆期未改善者,按次處罰。違反第四十六…
  13. 行政身心障礙者權益保障法 第101條 …性就業服務之單位違反第四十一條第一項規定者,直轄市、縣(市)勞工主管機關應令限期改善;屆期未改善者,處新臺幣六千元以上三萬元以下罰鍰,並得按次處罰。
  14. 行政身心障礙者權益保障法 第103條 各級政府勞工主管機關對於違反第三十八條第一項或第二項之規定者,得公告之。未依第四十三條第二項規定定期繳納差額補助費者,自期限屆滿之翌日起至完納前一日止,每逾一日加徵其未繳差額補助費百分之零點二滯納金。但以其未繳納之差額補…
  15. 行政長期照顧服務法 第6條 …及長照服務使用者體育活動、運動場地及設施設備等相關事項。二、勞工主管機關:長照人員及個人看護者之勞動條件、就業服務、職業安全衛生等事項,與非為醫事或社工專業證照之長照人員,及個人看護者之訓練、技能檢定等相關事項。三、國軍…
  16. 行政長期照顧服務法 第32-2條 長照特約單位應為所僱長照人員,依勞工保險條例、勞工職業災害保險及保護法、就業保險法、全民健康保險法及勞工退休金條例規定,辦理參加勞工保險、勞工職業災害保險、就業保險及全民健康保險,並按月提繳退休金。長照特約單位應確保其長…
  17. 行政兒童及少年福利與權益保障法 第7條 …、兒童及少年就學權益之維護及兒童課後照顧服務等相關事宜。四、勞工主管機關:主管未滿十五歲之人勞動條件維護與年滿十五歲或國民中學畢業少年之職業訓練、就業準備、就業服務及勞動條件維護等相關事宜。五、建設、工務、消防主管機關:…
  18. 行政兒童及少年福利與權益保障法 第25條 …員代表、兒童及少年福利團體代表、家長團體代表、婦女團體代表、勞工團體代表,協調、研究、審議及諮詢居家式托育服務、收退費、人員薪資、監督考核等相關事宜,並建立運作管理機制,應自行或委託相關專業之機構、團體辦理。
  19. 行政兒童及少年福利與權益保障法 第34條 少年年滿十五歲或國民中學畢業,有進修或就業意願者,教育、勞工主管機關應視其性向及志願,輔導其進修、接受職業訓練或就業。教育主管機關應依前項規定辦理並督導高級中等以下學校辦理職涯教育、勞動權益及職業安全教育。勞工主管機關應…
  20. 行政兒童及少年福利與權益保障法 第35條 …民中學畢業之少年員工應保障其教育進修機會;其辦理績效良好者,勞工主管機關應予獎勵。
  21. 行政兒童及少年福利與權益保障法 第36條 勞工主管機關對於缺乏技術及學歷,而有就業需求之少年,應整合教育及社政主管機關,提供個別化就業服務措施。
  22. 行政兒童及少年福利與權益保障法 第76條 …教育學者專家、家長團體代表、婦女團體代表、公益教保團體代表、勞工團體代表與兒童及少年福利團體代表等。
  23. 行政行政院環境保護署辦事細則 第11條 …及管理事項。(五)關於辦公廳舍保養及環境衛生事項。(六)關於勞工保險事項。(七)關於會議場所之佈置及管理事項。(八)其他不屬各處、室及本室其他各科之事項。三、第三科:(一)關於公有財產、物品之管理及核發事項。(二)關於各…
  24. 行政空氣品質嚴重惡化緊急防制辦法 第7條 …、縣(市)主管機關首長或其授權之人擔任,成員包含環保、衛生、勞工、水利、農業、教育及交通等機關(單位)代表。三、成立目的:指揮並協調轄區內各應變機關(單位)執行警告發布後之應變及防護措施。空氣污染防制指揮中心成立後,於空…
  25. 行政溫室氣體減量及管理法 第3條 …所有因應淨零排放轉型受影響之社群進行諮詢,並協助產業、地區、勞工、消費者及原住民族穩定轉型。十二、事業:指公司、行號、工廠、民間機構、行政機關(構)及其他經中央主管機關公告之對象。十三、減量額度:指事業及各級政府執行溫室…
  26. 行政事業自行清除處理事業廢棄物許可管理辦法 第7條 …證明文件。三、負責人身分證明文件。四、專業技術人員合格證書、勞工保險被保險人投保資料表(明細)、任職證明文件及同意查詢勞保資料同意書。但經核發機關核定專業技術人員設置者,得以其核定設置文件代之。五、自行清除之事業廢棄物種…
  27. 行政事業自行清除處理事業廢棄物許可管理辦法 第8條 …證明文件。三、負責人身分證明文件。四、專業技術人員合格證書、勞工保險被保險人投保資料表(明細)、任職證明文件及同意查詢勞保資料同意書。但經核發機關核定專業技術人員設置者,得以其核定設置文件代之。五、廢棄物處理設施或設備及…
  28. 行政事業自行清除處理事業廢棄物許可管理辦法 第12條 …證明文件。三、負責人身分證明文件。四、專業技術人員合格證書、勞工保險被保險人投保資料表(明細)、任職證明文件及同意查詢勞保資料同意書。但經核發機關核定專業技術人員設置者,得以其核定設置文件代之。五、廢棄物清除或處理設備及…
  29. 行政機動車輛排放空氣污染物及噪音檢驗測定機構管理辦法 第9條 …圖。五、檢驗室設備、設施之配置圖及平面圖。六、測定人員任職之勞工保險證明文件、學經歷及必要之訓練證明文件影本。七、敘明申請之類別、項目及使用方法名稱等文件。八、具有申請項目十五組以上實際測定數據及相關品管資料。九、檢驗室…
  30. 行政公民營廢棄物清除處理機構許可管理辦法 本條文有附件第8條 …文件。三、負責人身分證明文件。四、清除或處理技術員合格證書、勞工保險被保險人投保資料表(明細)、任職證明文件及同意查詢勞保資料同意書。五、廢棄物清除設備清冊及工具購置證明文件(採船舶或航空器者免)。六、貯存場及轉運站之土…