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第 74 / 80 頁- 行政國軍退除役官兵輔導委員會組織法 第2條 …、退除役官兵之服務、照顧及救助。三、退除役官兵之就養、養護及權益。四、退除役官兵之就學、就業及職業訓練。五、退除役官兵之就醫、保健及長期照護。六、退除役官兵之退除給付發放。七、所屬服務、安養、職業訓練、醫療、事業、勞務及…
- 行政中央銀行所屬事業機構人事管理辦法 第22-1條 …，除當事人無繼續任職意願，並以書面表示者外，應比照身心障礙者權益保障法第三十三條規定提供職業重建服務。
- 行政原住民族委員會處務規程 第7條 …岸原住民族交流之規劃、協調及審議。八、平埔原住民族群身分及其權益保障之規劃、協調及審議。九、其他有關原住民族綜合規劃事項。
- 行政指定銀行辦理外幣保證金交易代客操作業務管理辦法 第14條 …三人從事外幣保證金交易或代客操作業務，以及從事足以損害委任人權益之交易。二、因故意或重大過失，將受委任之資金與其自有資金或其他委任人交付之資金，為相對委託之交易，或自行與委任人對作，或違反契約、內部作業規範、內部控制等行…
- 行政原住民族委員會訂定財團法人法授權規定事項辦法 第5條 …處理程序。對於檢舉人身分及檢舉內容應確實保密，並保障檢舉人之權益，不得因檢舉行為而受不利措施。五、財團法人應明定違反誠信經營規範之懲戒與申訴制度，並及時於財團法人內部揭露違反人員之職稱、姓名、違反日期、違反內容及處理情形…
- 行政原住民族基本法 第17條 …格及技術士證照，健全原住民就業服務網絡，保障其就業機會及工作權益，並獲公平之報酬與升遷。原住民族工作權之保障，另以法律定之。
- 行政原住民族基本法 第26條 …安全體系，並特別保障原住民兒童、老人、婦女及身心障礙者之相關權益。政府對原住民參加社會保險或使用醫療及福利資源無力負擔者，得予補助。
- 行政原住民族基本法 第30條 …序，應尊重原住民族之族語、傳統習俗、文化及價值觀，保障其合法權益，原住民有不諳國語者，應由通曉其族語之人為傳譯。政府為保障原住民族之司法權益，得設置原住民族法院或法庭。
- 行政國立故宮博物院藏品圖像授權及出版授權利用辦法 第10條 …人使用。五、未依本辦法第七條為載示。六、其他有足生損害於本院權益之事實或行為者。申請人因前項各款情事致本院受有損害者，本院得請求申請人賠償之，其屬可歸責於申請人之故意或過失造成第三人侵害本院權益時，申請人應負連帶賠償責任…
- 行政國軍退除役官兵輔導委員會處務規程 第8條 …格條件政策、法令之研擬。四、退除役官兵相關兵役行政業務及退輔權益之協調聯繫。五、所屬安養機構管理業務之督導及協調聯繫。六、所屬安養機構中、長程計畫之規劃及擬訂。七、所屬安養機構設施、就養與資源共享業務之規劃、督導及考核。…
- 行政國軍退除役官兵輔導條例施行細則 第12條 本條例第三十二條第一項所定退除役官兵權益之停止，依下列規定辦理：一、判處徒刑確定者，於入獄服刑至服刑期滿、假釋或赦免出獄前之期間，停止其權益。二、經司法機關依有關法令裁定羈押或宣告監護、禁戒、強制治療、觀察、勒戒、強制戒…
- 行政原住民保留地開發管理辦法 第41條 …之地上改良物，因政府興辦公共設施，限制其使用或採伐林木，致其權益受損時，應予補償。
- 行政原住民身分法 第1條 為認定原住民身分，保障原住民權益，特制定本法。
- 行政主計人員獎懲辦法 第9條 …理。十三、辦理主計人事業務，未盡職責，時有貽誤，致損害當事人權益。十四、辦理主計資訊業務，未盡職責，發生錯誤，致貽誤公務產生不良後果。
- 行政主計人員獎懲辦法 第10條 …具體事證。七、處理主計人事業務，發生重大錯誤，嚴重影響當事人權益，或有偏私矇蔽行為，致機關信譽遭受嚴重損害，且有具體事證。八、處理主計資訊業務不當，發生重大錯誤，致機關信譽遭受損害，且有具體事證。
- 行政諮商取得原住民族部落同意參與辦法 第11條 …政府之行政興革之建議、行政法令之查詢、行政違失之舉發或行政上權益之維護等事項，具有代表部落提出行政程序法所定陳情之效力。
- 行政諮商取得原住民族部落同意參與辦法 第26條 …部落會議以部落成員為出席人員；議決事項涉及部落成員以外之居民權益時，部落成員以外之居民得列席陳述意見。部落得邀請部落所在地之鄉（鎮、市、區）公所派員列席部落會議。
- 行政原住民族工作權保障法 第6條 …務機構及本法涉及之目的事業主管機關，應指派人員辦理原住民工作權益相關事宜。前項人員，應優先進用原住民。
- 行政原住民族工作權保障法 第23條 …原住民族綜合發展基金項下設置就業基金，作為辦理促進原住民就業權益相關事項；其收支、保管及運用辦法，由行政院定之。前項就業基金之來源如下：一、政府循預算程序之撥款。二、依本法規定所繳納之代金。三、本基金之孳息收入。四、其他…
- 行政原住民族就業基金收支保管及運用辦法 第1條 為促進原住民就業權益，特依原住民族工作權保障法（以下簡稱本法）第二十三條第一項規定，設置原住民族就業基金（以下簡稱本基金），並依同條項及預算法第二十一條規定，訂定本辦法。
- 行政原住民族就業基金收支保管及運用辦法 第12條 本基金結束時，應予結算，其餘存權益應解繳國庫。
- 行政多層次傳銷管理法 第1條 為健全多層次傳銷之交易秩序，保護傳銷商權益，特制定本法。
- 行政多層次傳銷管理法 第9條 …於其各營業所公告傳銷商得依參加契約向多層次傳銷事業主張退貨之權益。
- 行政多層次傳銷管理法 第15條 …良風俗之方式從事傳銷活動。四、以不當之直接訪問買賣影響消費者權益。五、違反本法、刑法或其他法規之傳銷活動。多層次傳銷事業應確實執行前項所定之處理方式。
- 行政多層次傳銷管理法 第38條 …一定財產，設立保護機構，辦理完成報備之多層次傳銷事業與傳銷商權益保障及爭議處理業務。其捐助數額得抵充第二項保護基金及年費。保護機構為辦理前項業務，得向完成報備之多層次傳銷事業與傳銷商收取保護基金及年費，其收取方式及金額由…
- 行政原住民族綜合發展基金收支保管及運用辦法 第16條 本基金結束時，應予結算，其餘存權益應解繳國庫。
- 行政有線廣播電視審議委員會審議規則 第3條 …開議人數，或逾越人民依法申請案件之法定處理期間，致有損害人民權益之虞者，中央主管機關得逕依法令作成行政處分並執行之。
- 行政中央銀行人事管理準則 第33-1條 …，除當事人無繼續任職意願，並以書面表示者外，應比照身心障礙者權益保障法第三十三條規定提供職業重建服務。
- 行政中央銀行人事管理準則 第53條 …對於本行所為之管理措施或有關工作條件之處置認為不當，致影響其權益者，得於該管理措施或處置達到之次日起三十日內，以書面詳敘理由，檢同證明文件向本行申請復核。復核有理由者，本行應於申請人表示不服之範圍內，撤銷原管理措施或處置…
- 行政客家委員會專業獎章頒給辦法 第3-1條 …定，而未受緩刑之宣告或未執行易科罰金。四、違反性別平等、勞工權益相關法令或其他損及我國國家形象或國人權益之重大情事，經檢察官提起公訴或主管機關查證屬實。