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第 70 / 112 頁- 行政職業安全衛生法 第51-1條 事業單位以數位方式經營商品交易或運送，且交付無僱傭關係之個人親自履行外送作業時，適用第五條第一項、第六條、第三十二條第一項、第三十三條、第三十七條第二項及其罰則規定。
- 行政女性勞工母性健康保護實施辦法 第11條 …風險等級屬第二級管理者，雇主應使從事勞工健康服務醫師提供勞工個人面談指導，並採取危害預防措施；屬第三級管理者，應即採取工作環境改善及有效控制措施，完成改善後重新評估，並由醫師註明其不適宜從事之作業與其他應處理及注意事項。…
- 行政女性勞工母性健康保護實施辦法 第14條 …予記錄，並將相關文件及紀錄至少保存三年。前項文件或紀錄等勞工個人資料之蒐集、處理及利用，應遵守本法、本辦法及個人資料保護法等相關規定。
- 行政職業安全衛生法施行細則 第25條 …七、於高度二公尺以上作業，未設置防墜設施及未使勞工使用適當之個人防護具，致有發生墜落危險之虞時。八、於道路或鄰接道路從事作業，未採取管制措施及未設置安全防護設施，致有發生危險之虞時。九、其他經中央主管機關指定公告有發生危…
- 行政職業安全衛生法施行細則 第39條 …胞致突變性物質或其他對哺乳功能有不良影響之化學品者。二、勞工個人工作型態易造成妊娠或分娩後哺乳期間，產生健康危害影響之工作，包括勞工作業姿勢、人力提舉、搬運、推拉重物、輪班及工作負荷等工作型態，致產生健康危害影響者。三、…
- 行政職業安全衛生法施行細則 第41條 …理措施。六、急救及搶救。七、防護設備之準備、維持及使用。八、個人防護具之維護及使用。九、事故通報及報告。十、其他有關安全衛生事項。
- 行政職業安全衛生法施行細則 第46-1條 …管制現場，禁止其他工作者進入。三、提供緊急應變作業人員必要之個人防護具與設備及規劃緊急撤離機制。四、其他為確保工作場所所有工作者安全之必要緊急應變措施。
- 行政職業安全衛生管理辦法 第12-1條 …查、重點檢查、作業檢點及現場巡視。八、安全衛生教育訓練。九、個人防護具之管理。十、健康檢查、管理及促進。十一、安全衛生資訊之蒐集、分享及運用。十二、緊急應變措施。十三、職業災害、虛驚事故、影響身心健康事件之調查處理及統計…
- 行政職業安全衛生管理辦法 第12-4條 …業單位應建立採購管理程序，對於機械、設備、器具、物料、原料及個人防護具等之採購、租賃，其契約內容應有符合法令及實際需要之職業安全衛生具體規範，並於驗收、使用前確認其符合規定。前項事業單位將營繕工程交付規劃、設計時，應依工…
- 行政危險性機械或設備代行檢查機構管理規則 第15條 …。二、熟悉相關法令規定。三、準備必要資料、檢查儀器、工作服及個人防護器具。四、其他執行檢查必要事項。
- 行政有機溶劑中毒預防規則 第21條 …十九條規定之事項。但雇主指定有專人負責者，不在此限。三、監督個人防護具之使用。四、勞工於儲槽之內部作業時，確認第二十二條規定之措施。五、其他為維護作業勞工之健康所必要之措施。
- 行政勞動檢查員遴用及專業訓練辦法 第5條 勞動檢查員之在職訓練，依檢查員執行職務或個人專長發展需要，分成以下之訓練方式實施：一、專業檢查訓練。二、法規研討。三、檢查新知研討。四、工作專長研討。五、檢查專長研討。六、其他專題或技術研討。前項第一款專業檢查訓練，分成…
- 行政特定化學物質危害預防標準 第8條 …從事製造或使用甲類物質之勞工使用不浸透性防護圍巾及防護手套等個人防護具。七、製造場所應禁止與該作業無關之人員進入，並將其意旨揭示於顯明易見之處。
- 行政特定化學物質危害預防標準 第10條 …及其所使用之器具等之處理。（七）發生異常時之緊急措施。（八）個人防護具之穿戴、檢點、保養及保管。（九）其他為防止漏洩等之必要措施。九、自製造設備採取試料時，應依下列規定：（一）使用專用容器。（二）試料之採取，應於事前指定…
- 行政特定化學物質危害預防標準 第11條 …及其所使用之器具等之處理。（六）發生異常時之緊急措施。（七）個人防護具之穿戴、檢點、保養及保管。（八）其他為防止鈹等之粉塵、燻煙、霧滴之飛散之必要措施。十四、勞工從事鈹等之處置作業時，應使該勞工穿戴工作衣及防護手套（供處…
- 行政特定化學物質危害預防標準 第30條 …之勞工穿著不浸透性防護衣、防護手套、防護長鞋、呼吸用防護具等個人防護具。雇主在未依前項第八款規定確認該設備適於作業前，應將「不得將頭部伸入設備內」之意旨，告知從事該作業之勞工。
- 行政技能競賽實施及獎勵辦法 第38條 …逾前項所定時限者，取消其當日（場）競賽資格。但非可歸責於選手個人行為者，不在此限。
- 行政技能競賽實施及獎勵辦法 第54條 …競賽熱心贊助經費、材料、設備、國手訓練及提供就業機會之單位或個人，由中央主管機關獎勵之。
- 行政技術士技能檢定作業及試場規則 第57條 …中遇有偶發事件，經決定暫時中止測試。前項情形有可歸責於應檢人個人因素者，不予補足測試時間。
- 行政私立職業訓練機構個人資料檔案安全維護計畫及處理辦法 第1條 本辦法依個人資料保護法（以下簡稱本法）第二十七條第三項規定訂定之。
- 行政私立職業訓練機構個人資料檔案安全維護計畫及處理辦法 第3條 私立職業訓練機構為落實個人資料檔案之安全維護及管理，以防止個人資料被竊取、竄改、毀損、滅失或洩漏，應訂定個人資料檔案安全維護計畫（以下簡稱本計畫）。本計畫內容，應包含下列事項：一、個人資料保護規劃。二、個人資料管理程序。…
- 行政私立職業訓練機構個人資料檔案安全維護計畫及處理辦法 第4條 私立職業訓練機構對個人資料保護之規劃，應包括下列事項：一、個人資料保護相關法令規定之遵守。二、於特定目的範圍內，蒐集、處理及利用個人資料之合理安全方法。三、於特定目的範圍外，利用個人資料之合理安全方法。四、保護所蒐集、處…
- 行政私立職業訓練機構個人資料檔案安全維護計畫及處理辦法 第5條 私立職業訓練機構就個人資料檔案之安全維護管理，應指定適當人員或專責組織負責，並配置相當資源。前項人員或專責組織之任務如下：一、規劃、訂定、修正及執行本計畫。二、定期對所屬人員施以基礎認知宣導或專業教育訓練，使其瞭解個人資…
- 行政私立職業訓練機構個人資料檔案安全維護計畫及處理辦法 第6條 私立職業訓練機構應依據個人資料保護相關法令，清查所保有之個人資料，納入本計畫之範圍及建立檔案，並隨時確認有否變動。
- 行政私立職業訓練機構個人資料檔案安全維護計畫及處理辦法 本條文有附件第8條 私立職業訓練機構為因應所保有之個人資料被竊取、竄改、毀損、滅失或洩漏等事故，於本計畫中應建立下列機制：一、應變處理機制：控制事故對當事人之損害。二、事故調查機制：以適當方式通知當事人，並告知採取之因應措施。三、檢討預防機…
- 行政私立職業訓練機構個人資料檔案安全維護計畫及處理辦法 第9條 私立職業訓練機構就本法第六條第一項所定之個人資料，應於蒐集、處理或利用前，確認符合相關法令規定。
- 行政私立職業訓練機構個人資料檔案安全維護計畫及處理辦法 第11條 私立職業訓練機構對個人資料之蒐集、處理或利用，除本法第六條第一項所定之資料外，於本計畫中應建立下列作業程序：一、確認蒐集、處理個人資料符合特定目的及法定要件。二、確認利用個人資料符合特定目的必要範圍；於特定目的外利用個人…
- 行政私立職業訓練機構個人資料檔案安全維護計畫及處理辦法 第12條 私立職業訓練機構利用個人資料行銷時，於本計畫中應建立下列作業程序：一、利用個人資料行銷前，應讓當事人知悉並獲得同意。二、首次行銷時，應提供當事人表示拒絕接受行銷之方式，並支付所需費用。三、當事人表示拒絕接受行銷時，立即停…
- 行政私立職業訓練機構個人資料檔案安全維護計畫及處理辦法 第13條 私立職業訓練機構進行個人資料國際傳輸前，應檢視有無中央目的事業主管機關依本法第二十一條規定所為之限制，並告知當事人其個人資料所欲國際傳輸之區域。前項個人資料國際傳輸，私立職業訓練機構應對資料接收方為下列事項之監督：一、預…
- 行政私立職業訓練機構個人資料檔案安全維護計畫及處理辦法 第14條 當事人就其個人資料行使本法第三條所定之權利者，私立職業訓練機構於本計畫中應建立下列作業程序：一、確認其為個人資料之本人或法定代理人。二、提供當事人行使權利之方式，並依本法第十三條所定處理期限辦理。三、確認有無本法第十條及…