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第 7 / 8 頁- 行政航空器飛航作業管理規則 第282條 …總飛航時間不得超過一千小時。執行航空器緊急救護，應依下列規定派遣：一、飛航組員應至少連續十小時之休息，航空器使用人始得派遣其擔任航空器緊急救護之待命勤務。二、執行航空器緊急救護待命勤務之飛航組員，連續二十四小時內，應給予…
- 行政航空器飛航作業管理規則 第285-24條 …型飛機或民航局核准之飛行模擬機實施三次起降，航空器使用人始得派遣其擔任正駕駛員。
- 行政航空器飛航作業管理規則 第285-25條 …型飛機或民航局核准之飛行模擬機實施三次起降，航空器使用人始得派遣其擔任起飛降落時操作該型飛機之副駕駛員。
- 行政航空器飛航作業管理規則 第285-30條 航空器使用人應確保所派遣之客艙組員於飛機起飛、降落或機長指示時，應平均配置於客艙內並坐於靠近緊急出口之指定座椅及繫妥安全帶，如有裝置肩帶者，並應繫妥肩帶。
- 行政航空器飛航作業管理規則 第285-31條 當飛機於地面滑行時，派遣之客艙組員應就座於指定座椅並繫妥安全帶，如有裝置肩帶者，並應繫妥肩帶。
- 行政航空器飛航作業管理規則 第339條 乘員座位數為二十座至五十座時，應派遣一名以上之客艙組員。乘員座位數為五十一座至一百座時，應派遣二名以上之客艙組員，於每增加乘員座位數五十座時，增派一名以上之客艙組員。但運渡或經民航局事先核准者，不在此限。客艙組員應熟練執…
- 行政航空器飛航作業管理規則 第351-1條 …八十五條之二十四、第二百八十五條之二十五所定駕駛員或簽派員受派遣應備資格中，有關期限要求之規定，於中央流行疫情指揮中心成立期間，因疫情影響致無法符合者，航空器使用人於敘明理由並檢附相關證明文件，經申請民航局審查核准者，得…
- 行政航空器飛航安全相關事件處理規則 第10條 …之一時，得協調航空器所有人或使用人暫時停止相關航空人員之任務派遣：一、事件調查之需要。二、為穩定當事人情緒。三、為加強人員訓練。前項因素消除後，得由航空器所有人或使用人陳報民航局，回復相關航空人員之任務派遣。
- 行政遙控無人機管理規則 第35-1條 …應檢附相關資料向民航局申請發布飛航公告，並依飛航管制單位指示派遣聯絡人員及從事飛航活動。
- 行政大眾捷運系統旅客運送責任保險條款標準 第6條 …。三、大眾捷運設施從事安全檢查之專業技術或主管機關指定單位所派遣之人員。前項各款所列人員，如以旅客身分進入搭乘車處所者，不在此限。
- 行政旅行業管理規則 第41條 旅行業辦理國內團體旅遊，應派遣專人全程隨團服務，準用第三十四條規定。
- 行政旅行業管理規則 第48條 …客作旅遊安全及其他必要之狀況說明或舉辦說明會。成行時每團均應派遣領隊全程隨團服務。綜合旅行業、甲種旅行業辦理前項出國觀光旅客團體旅遊，應派遣外語領隊人員執行領隊業務，不得指派或僱用華語領隊人員執行領隊業務。綜合旅行業、甲…
- 行政旅行業管理規則 第50條 旅行業執行業務時，該旅行業及其所派遣之隨團服務人員，均應遵守下列規定：一、不得有不利國家之言行。二、不得於旅遊途中擅離團體或隨意將旅客解散。三、應使用合法業者依規定設置之遊樂及住宿設施。四、旅遊途中注意旅客安全之維護。五…
- 行政旅行業管理規則 第65條 …行業不得委請非旅行業從業人員執行旅行業務。但依第四十一條規定派遣專人隨團服務者，不在此限。非旅行業從業人員執行旅行業業務者，視同非法經營旅行業。
- 行政勞動部處務規程 第7條 …之研析、規劃及協調；團體協約簽訂之輔導及推動。三、勞動契約與派遣勞工保護政策、法規、計畫之研析、規劃及協調。四、勞工參與政策、法規、計畫之研析、規劃及協調。五、勞資爭議處理政策、法規與計畫之研析、規劃及協調。六、不當勞動…
- 行政勞工保險條例 第9條 …左列情形之一者，得繼續參加勞工保險：一、應徵召服兵役者。二、派遣出國考察、研習或提供服務者。三、因傷病請假致留職停薪，普通傷病未超過一年，職業災害未超過二年者。四、在職勞工，年逾六十五歲繼續工作者。五、因案停職或被羈押，…
- 行政性別工作平等法 第3條 …之人或代表雇主處理有關受僱者事務之人，視同雇主。要派單位使用派遣勞工時，視為第八條、第九條、第十二條、第十三條、第十八條、第十九條及第三十六條規定之雇主。四、實習生：指公立或經立案之私立高級中等以上學校修習校外實習課程之…
- 行政勞動基準法 第2條 …之機構。六、勞動契約：指約定勞雇關係而具有從屬性之契約。七、派遣事業單位：指從事勞動派遣業務之事業單位。八、要派單位：指依據要派契約，實際指揮監督管理派遣勞工從事工作者。九、派遣勞工：指受派遣事業單位僱用，並向要派單位提…
- 行政勞動基準法 第9條 …季節性及特定性工作得為定期契約；有繼續性工作應為不定期契約。派遣事業單位與派遣勞工訂定之勞動契約，應為不定期契約。定期契約屆滿後，有下列情形之一，視為不定期契約：一、勞工繼續工作而雇主不即表示反對意思者。二、雖經另訂新約…
- 行政勞動基準法 第17-1條 要派單位不得於派遣事業單位與派遣勞工簽訂勞動契約前，有面試該派遣勞工或其他指定特定派遣勞工之行為。要派單位違反前項規定，且已受領派遣勞工勞務者，派遣勞工得於要派單位提供勞務之日起九十日內，以書面向要派單位提出訂定勞動契約…
- 行政勞動基準法 第22-1條 派遣事業單位積欠派遣勞工工資，經主管機關處罰或依第二十七條規定限期令其給付而屆期未給付者，派遣勞工得請求要派單位給付。要派單位應自派遣勞工請求之日起三十日內給付之。要派單位依前項規定給付者，得向派遣事業單位求償或扣抵要派…
- 行政勞動基準法 第63-1條 要派單位使用派遣勞工發生職業災害時，要派單位應與派遣事業單位連帶負本章所定雇主應負職業災害補償之責任。前項之職業災害依勞工保險條例或其他法令規定，已由要派單位或派遣事業單位支付費用補償者，得主張抵充。要派單位及派遣事業單…
- 行政四烷基鉛中毒預防規則 第16條 雇主使勞工從事第二條第一項第六款以外之四烷基鉛作業時，應派遣四烷基鉛作業主管從事下列監督作業：一、決定作業方法，並指揮勞工作業。二、預防從事該作業之勞工被四烷基鉛污染或吸入該物質。三、每日確認第七條第一項第六款、第八條第…
- 行政有機溶劑中毒預防規則 第22條 …雇主使勞工於儲槽之內部從事有機溶劑作業時，應依下列規定：一、派遣有機溶劑作業主管從事監督作業。二、決定作業方法及順序於事前告知從事作業之勞工。三、確實將有機溶劑或其混存物自儲槽排出，並應有防止連接於儲槽之配管流入有機溶劑…
- 行政特定化學物質危害預防標準 第30條 …該設備之作業或必須進入該設備等內部作業時，應依下列規定：一、派遣特定化學物質作業主管從事監督作業。二、決定作業方法及順序，於事前告知從事作業之勞工。三、確實將該物質自該作業設備排出。四、為使該設備連接之所有配管不致流入該…
- 行政驗證農產品認證機構許可及查核管理辦法 本條文有附件第3條 …及增列評鑑之程序規定。六、評鑑人力規範：包括人力遴選、訓練、派遣及考核規定。七、認證評鑑小組評鑑作業規定。八、認證契約範本。九、收費基準。十、其他經中央主管機關指定之文件。
- 行政驗證農產品認證機構許可及查核管理辦法 第15條 …。二、依評鑑程序辦理驗證機構評鑑。三、評鑑人力之遴選、訓練、派遣及考核。四、其他經中央主管機關指定之紀錄。
- 行政驗證農產品認證機構許可及查核管理辦法 第18條 …認證業務相關之申訴紀錄及辦理情形。四、評鑑人力之遴選、訓練、派遣及考核紀錄。五、其他經中央主管機關指定之項目。中央主管機關得就第一項執行成果報告，依第十三條規定實施查核。
- 行政有機農產品認證機構許可及監督管理辦法 本條文有附件第3條 …程序及增列評鑑程序。六、評鑑人力；其應包括人力之遴選、訓練、派遣、考核規定，及合格評鑑人員每二年至少接受一次中央主管機關或其指定機關（構）、法人辦理之訓練，並取得證明文件之規定。七、辦理評鑑作業規定。八、認證契約範本。九…
- 行政有機農產品認證機構許可及監督管理辦法 第14條 …三、依評鑑結果所為認證決定之紀錄。四、評鑑人力之遴選、訓練、派遣及考核紀錄。五、其他經中央主管機關指定之紀錄。