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第 5 / 89 頁- 行政自由貿易港區設置管理條例 第11條 自由港區事業僱用外國勞工之工資，應依勞動基準法基本工資限制之規定辦理。自由港區事業僱用勞工總人數中，應僱用百分之三具有原住民身分者。未依前項規定足額僱用者，應依差額人數乘以每月基本工資，定期向中央原住民族主管機關設立之就…
- 行政原交通部各港務局及所屬機構現職人員優惠退離辦法 第5條 …退休金、資遣費；但中華民國九十四年七月一日起依法辦理資遣並具勞工退休金條例施行前年資者，其資遣費另依下列方式補足差額：1.選擇繼續適用勞動基準法者：其給付之資遣費較依相關法令規定計算之一次退休金標準給付為低時，由港務公司…
- 行政國際機場園區內自由港區事業僱用原住民獎勵辦法 第3條 依本條例第三十二條第一項規定，計算具有原住民身分之勞工人數時，未達整數部分不予計入。前項所稱勞工人數，指自由港區事業實際進駐園區內之每月一日參加勞工保險人數。
- 行政國際機場園區內自由港區事業僱用原住民獎勵辦法 第4條 …自由港區管理機關（以下簡稱管理機關）申請獎勵：一、僱用原住民勞工獎勵申請表。二、僱用原住民勞工獎勵名冊。三、全部勞工投保證明文件。
- 行政國際機場園區內自由港區事業僱用原住民獎勵辦法 第5條 …如下：一、特等獎：自由港區事業於前一年度每個月超額僱用原住民勞工五人以上，並累計達六個月，發給獎牌或獎盃一座。二、優等獎：自由港區事業於前一年度每個月超額僱用原住民勞工三人以上，並累計達六個月，發給獎狀一幀。
- 行政國際機場園區發展條例 第12條 …列事項，得委託主管機關或其指定之專責機關辦理：一、自由港區之勞工行政、勞工安全衛生及勞動檢查。二、自由港區工商登記證照之核發。三、自由港區工業用電證明之核發。四、自由港區外籍或僑居國外專門性或技術性人員聘僱之核發。五、自…
- 行政國際機場園區發展條例 第32條 園區內之自由港區事業，僱用勞工總人數中，應僱用百分之三具原住民身分者。未依前項規定足額僱用者，應依差額人數乘以每月基本工資，定期向中央原住民族事務主管機關設立之就業基金專戶繳納就業代金。超出第一項僱用規定比率者，應予獎勵…
- 行政勞動部組織法 第2條 …合作及研擬。二、勞動關係制度之規劃及勞動關係事務之處理。三、勞工保險、退休、福祉之規劃、管理及監督。四、勞動基準與就業平等制度之規劃及監督。五、職業安全衛生與勞動檢查政策規劃及業務推動之監督。六、勞動力供需預測、規劃與勞…
- 行政勞動部組織法 第5條 本部之次級機關及其業務如下：一、勞工保險局：執行勞工保險、就業保險、積欠工資墊償及勞工退休金收支等事項。二、勞動力發展署：執行職業訓練、技能檢定、就業服務、技能競賽與跨國勞動力聘僱許可及管理等勞動力發展運用相關事項，及統…
- 行政勞動部組織法 第7條 本部各職稱之官等職等及員額，另以編制表定之。原勞工保險監理委員會（以下簡稱勞保監理會）移入之三十九人，不納入中央政府機關總員額法所定員額範圍。
- 行政勞動部勞工保險局組織法 第1條 勞動部為辦理勞工保險及其他相關業務，特設勞工保險局（以下簡稱本局）。
- 行政勞動部勞工保險局組織法 第2條 本局掌理下列事項：一、勞工保險制度執行業務之規劃、資料蒐集與分析、保險費率精算、相關法規修正建議及其他綜合規劃。二、勞工保險之加保、退保、投保薪資調整、查核、保險資料管理及其他承保業務。三、保險費之計算、收繳及欠費處理。…
- 行政勞動部勞動力發展署中彰投分署辦事細則 第10條 …追蹤服務之研擬及執行。七、學員之保險及退訓賠償。八、職業災害勞工之職業重建。九、其他有關特定對象及學員輔導事項。
- 行政勞動部勞動力發展署中彰投分署辦事細則 第15條 …。三、協助提供技能檢定入闈場地之服務。四、提供場地租借及各類勞工教育研習訓練服務。五、觀光商務實習旅館之辦理。六、其他有關勞動力發展事項。
- 行政勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署辦事細則 第10條 …追蹤服務之研擬及執行。七、學員之保險及退訓賠償。八、職業災害勞工之職業重建。九、其他有關特定對象及學員輔導事項。
- 行政勞動部勞動力發展署各分署組織準則 第3條 …理下列事項：一、一般及特定對象之就業服務、職業訓練、職業災害勞工職業重建服務。二、受理資遣通報及被資遣員工之再就業協助，職業輔導、就業諮詢、創業協助及就業保險失業認定。三、就業服務與職業訓練之宣導及推廣、資源整合、開發、…
- 行政勞動部勞動力發展署桃竹苗分署辦事細則 第10條 …追蹤服務之研擬及執行。七、學員之保險及退訓賠償。八、職業災害勞工之職業重建。九、其他有關特定對象及學員輔導事項。
- 行政勞動部勞動力發展署高屏澎東分署辦事細則 第9條 …業開發業務之推動。四、各項獎（補）助津貼之給付。五、職業災害勞工之職業重建。六、其他有關特定對象及給付事項。
- 行政勞動部勞動力發展署處務規程 第6條 …劃、推動、協調及督導。五、職業訓練資源之運用及督導。六、在職勞工進修訓練之規劃、修正、推動及督導。七、職業訓練創新發展之表揚及獎勵。八、職業訓練機構之設立及管理。九、職業訓練設備維運及管理之督導。十、其他有關訓練發展事項…
- 行政勞動部勞動力發展署雲嘉南分署辦事細則 第10條 …追蹤服務之研擬及執行。七、學員之保險及退訓賠償。八、職業災害勞工之職業重建。九、其他有關特定對象及學員輔導事項。
- 行政勞動部勞動及職業安全衛生研究所處務規程 第4條 …研究組。六、秘書室。七、人事室。八、政風室。九、主計室。十、勞工安全衛生展示館。
- 行政勞動部勞動及職業安全衛生研究所處務規程 第6條 …係之研究。三、職場平權之研究。四、勞動條件及基準之研究。五、勞工保險制度之研究。六、勞工退休制度之研究。七、勞動教育及福利之研究。八、職業災害保護及重建之研究。九、其他有關勞動關係研究事項。
- 行政勞動部勞動及職業安全衛生研究所處務規程 第14條 勞工安全衛生展示館掌理事項如下：一、施政計畫、科技發展計畫之管理考核。二、人員出國、研習及考察管理。三、研發成果之展示、行銷傳播及維運。四、職業安全衛生人員教育及訓練之研究。五、科技研發與成果之運用及技術移轉。六、安全衛…
- 行政勞動部勞動基金運用局組織法 第5條 …員聘用條例之規定，聘用財金相關專業人員，並不得超過三十人。原勞工保險局（以下簡稱勞保局）移入之五十一人，不納入中央政府機關總員額法所定員額範圍。
- 行政勞動部職業安全衛生署組織法 第1條 勞動部為規劃與執行職業安全衛生、職業災害勞工保護、勞動檢查及監督相關業務，特設職業安全衛生署（以下簡稱本署）。
- 行政勞動部職業安全衛生署組織法 第2條 …查政策規劃與法規之制（訂）定、修正、廢止及解釋。三、職業災害勞工保護政策規劃與法規之制（訂）定、修正、廢止及解釋。四、職業安全衛生制度之規劃、推動及管理。五、職業安全衛生與勞動條件檢查之推動、執行及監督。六、勞工健康促進…
- 行政勞動部職業安全衛生署組織法 第5條 本署各職稱之官等職等及員額，另以編制表定之。原勞工保險局（以下簡稱勞保局）移入之十七人，不納入中央政府機關總員額法所定員額範圍。
- 行政大量解僱勞工保護法 第1條 為保障勞工工作權及調和雇主經營權，避免因事業單位大量解僱勞工，致勞工權益受損害或有受損害之虞，並維護社會安定，特制定本法；本法未規定者，適用其他法律之規定。
- 行政大量解僱勞工保護法 第2條 本法所稱大量解僱勞工，指事業單位有勞動基準法第十一條所定各款情形之一、或因併購、改組而解僱勞工，且有下列情形之一：一、同一事業單位之同一廠場僱用勞工人數未滿三十人者，於六十日內解僱勞工逾十人。二、同一事業單位之同一廠場僱…
- 行政大量解僱勞工保護法 第3條 …為直轄市政府；在縣（市）為縣（市）政府。同一事業單位大量解僱勞工事件，跨越直轄市、縣（市）行政區域時，直轄市或縣（市）主管機關應報請中央主管機關處理，或由中央主管機關指定直轄市或縣（市）主管機關處理。