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第 46 / 63 頁- 行政漁會人事管理辦法 第82條 …分配總額不得超過酬勞金總額百分之三十。前項工作人員指漁會編制員工。
- 行政漁會人事管理辦法 第83條 中華民國一百零三年十二月三十一日在職之編制員工，而於一百零四年一月一日以後辭職，復於三個月內再至同一漁會任職，並符合下列情形之一者，其請假、特別休假、退休金提撥（繳）率、申請退休條件得準用一百零三年十二月三十一日在職且繼…
- 行政漁會人事管理辦法 第84條 漁會為增進員工福利，得參加全國農會辦理之員工互助保證。
- 行政漁會法施行細則 第20條 …新辦理總幹事候聘人登記公告。總幹事任期屆滿或出缺時，應就漁會員工歸級表由秘書、會務部門主管之順序暫行代理，其代理期間，至新任總幹事依法聘任或遴選合格人員依法派代時為止。
- 行政漁會法施行細則 第25條 …事之職責如下：一、執行理事會之決議。二、聘、僱及解聘、僱所屬員工。三、指揮監督所屬職員推行會務及業務。四、訓練、考核、獎懲所屬員工。五、提報理事會審議之事項。六、其他依職責應辦事項。
- 行政漁會法 第26-3條 …事應於受聘之日起十日內，檢具有不動產之保證人二人以上保證書或員工誠實保證保險，向漁會保證。前項不動產或保險之額度，由中央主管機關定之。
- 行政漁業人僱用私人武裝保全人員辦法 第4條 …二條第二項第三款之保險計畫，指私人海事保全公司有保護其自身、員工及第三方之保險。
- 行政全國農業金庫設立許可辦法 第7條 …監察人會議之職責及其與經理部門職權之劃分。七、董事、監察人及員工分配酬勞金之成數。八、訂立章程之年、月、日。
- 行政臺灣地區漁船船主境外僱用及接駁暫置大陸地區漁船船員許可及管理辦法 第17條 …契約期限。二、大陸船員資格條件及應遵守事項。三、應給付大陸船員工資額度與支付方式、大陸船員投保保險種類及金額、往返雙方港口及返鄉交通費分擔額度。四、漁船船主及大陸船員基本權益保障事項。五、漁船船主或大陸船員違約之處理方式…
- 行政臺灣地區漁船船主境外僱用及接駁暫置大陸地區漁船船員許可及管理辦法 第19條 …他應給付義務，或其受委託之漁船船主未履行勞務契約中有關大陸船員工資、保險、醫療、交通費、損害賠償及其他應給付義務，經中央主管機關通知仲介機構限期清償或給付；屆期未清償或給付者，中央主管機關得以仲介機構依第十二條所繳保證金…
- 行政遠洋漁業漁獲物或漁產品出口業者核准及管理辦法 第9條 遠洋魚貨出口業者員工達三十人以上者，應設管理小組，員工未滿三十人者，應指定專責人員，負責採購、銷售漁獲物或漁產品行為規範及作業流程之執行管理。前項管理小組人員或專責人員，每年應接受主管機關辦理關於打擊非法、未報告及不受規…
- 行政農業科技園區園區機構營運管理辦法 第22條 …可之文件，始得於園區內設立。未於園區內設置固定營運場所或派駐員工者，仍應備具入區作業計畫等書件向管理局辦妥登記後始得入區作業。
- 行政基層農會會員資格審查及認定辦法 第2條 …場、林場、畜牧場、養蜂場，並實際從事農業工作連續六個月以上之員工，有各該服務場所發給現在實際從事農業工作之員工證明文件及薪資所得證明者。前項第一款、第二款之有關農業用地坐落或固定農業設施應與其戶籍所在地之農會組織區域在同…
- 行政基層農會會員資格審查及認定辦法 第3條 …有利用價值之專著或發明及現在從事農業推廣工作之證明文件。五、員工證明及薪資所得證明。申請案檢附前項第一款之戶口名簿，農會應上網至內政部戶政司全球資訊網查驗該戶口名簿之請領紀錄，確認該戶口名簿為最新請領後，影印留存農會備查…
- 行政從事農業工作農民申請參加農民健康保險認定標準及資格審查辦法 第2-2條 …明，現在從事農業推廣工作者，及服務於依法令登記之農、林、牧場員工，實際從事農業工作者之會員資格加保之被保險人，於加保期間持續維持其農會會員資格者，得繼續參加本保險。前項被保險人，於本條例中華民國一百零四年十二月三十日修正…
- 行政農會人事管理辦法 第2條 …幹事，及由總幹事就農會統一考試合格人員中聘任之職員。二、編制員工：指聘任人員及農會僱用之技工、工友。三、特約人員：指農會依勞動基準法所定臨時性、短期性、季節性及特定性工作需求僱用之人員。四、員工：指編制員工及特約人員。五…
- 行政農會人事管理辦法 本條文有附件第6條 農會應依農會編制員工職務劃分表（如附表一），就其需求設置各種編制員工職務，分別掌理各部門工作。
- 行政農會人事管理辦法 本條文有附件第7條 編制員工職務區分十三等級，各種職務應具等級，依農會編制員工職務歸級表（如附表二）辦理。
- 行政農會人事管理辦法 本條文有附件第8條 農會每年最高編制員工員額，依農會最高編制員工員額比率表（如附表三）擬訂，報主管機關核定後實施。農會實際聘僱之編制員工員額，不得超過前項主管機關核定之編制員工員額（以下簡稱核定編制員額）；超過者，在員額未降至核定編制員額前…
- 行政農會人事管理辦法 第9條 農會編制員工員額比率，依其職等及進用，規定如下：一、第六職等以上：不得超過核定編制員額百分之三十。二、技工、工友：不得超過核定編制員額百分之十。農會得視業務需要置秘書；實際聘僱之編制員工員額不足四十人者，得置秘書一人，四…
- 行政農會人事管理辦法 本條文有附件第10條 農會除總幹事外，其編制員工應具備之資格，依農會編制員工各職等應具資格標準表（如附表四）之規定。
- 行政農會人事管理辦法 第11條 …人員中聘任之。前項農會統一考試分為新進聘任人員考試及在職編制員工升等考試，由中央主管機關督導全國農會辦理。經新進聘任人員考試合格者，除有第二十條或第二十一條所定情事外，開缺農會不得拒絕聘任；違反者，該農會當年度考核不得考…
- 行政農會人事管理辦法 第14條 除總幹事外之編制員工，因疾病、懷孕、生產、配偶或一等血親病危、重症，或其他經全國農會認定不可歸責當事人之事由而須延訓者，得檢具事證向任職農會提出申請，經該農會核准予以延訓，並副知全國農會。延訓申請除有特殊因素外，以一次為…
- 行政農會人事管理辦法 本條文有附件第15條 …任用職等及職級，以不超過其離職時之薪點，並符合附表四農會編制員工各職等應具資格標準表規定之範圍內，與農會合意約定之。取得第十三條第三項規定之技工、工友任用資格證明書者，離職後再至農會擔任技工、工友時，免再受新進技工、工友…
- 行政農會人事管理辦法 第19條 農會辦理編制員工之職務調整，以調任同職等為原則；無同職等職缺者，得調任低一職等。其原支薪點已超過新職最高年功薪點者，仍應暫支原薪點，除再調升原任職等外，不得再依年度考核晉發薪點。經前項調任低一職等者，不得再調任更低職等。
- 行政農會人事管理辦法 第24條 農會員工總用人費包括薪資、退休金、優退金、職業災害補償、資遣及撫卹準備金、久任獎金、應休未休特別休假工資、員工獎勵及其他依法應負擔之一切直接間接人事費用。
- 行政農會人事管理辦法 本條文有附件第25條 農會實施單一俸給制，編制員工除薪資外，不得支領任何津貼。但執行中央主管機關專案核准且訂有發放農會編制員工獎金之計畫者，不在此限。編制員工每月薪資，應依農會編制員工薪點表（如附表六），以其職等職級對應薪點計算之。編制員工升…
- 行政農會人事管理辦法 第26條 …薪點折合通用貨幣之比率（以下簡稱薪點折合率），應以當年度農會員工總用人費除以上年度決算時農會編制員工總薪點，再除以十六個月換算之，為當年度總用人費薪點折合率上限值，並由農會報主管機關核定。前項總用人費薪點折合率上限值，低…
- 行政農會人事管理辦法 第28條 農會員工之工資不得低於由中央勞工主管機關公告之基本工資。
- 行政農會人事管理辦法 第29條 農會員工之薪資按月計算者，任職未滿一個月時，該月薪資按實際在職日數比例計給。農會員工支薪之起止或變更，應由人事管理人員登記，並通知會計單位。