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  1. 行政交通部郵電事業人員退休撫卹條例 第7條 …傷病致心神喪失、身體失能或身體衰弱,不堪勝任職務。二、逾延長病假期限尚未能治癒。前項第一款所稱因公傷病,係指經服務機構證明,具有下列情形之一者:一、因執行職務發生危險以致傷病。二、因盡力職務積勞成疾。三、因公差遇險以致傷…
  2. 行政交通部郵電事業人員退休撫卹條例 第8條 …時,經人事主管遞送考成委員會初核及機構長官核定後,應通知其請病假治療;逾公務人員請假規則規定期限而未痊癒,且符合前項規定者,應由服務機構主動辦理其命令退休。
  3. 行政中華電信股份有限公司非資位現職人員退休撫卹辦法 第7條 …傷病致心神喪失、身體殘廢或身體衰弱,不堪勝任職務。二、逾延長病假期限尚未能治癒。前項第一款所稱因公傷病,係指經服務機構證明,具有下列情形之一者:一、因執行職務發生危險以致傷病。二、因盡力職務積勞成疾。三、因公差遇險以致傷…
  4. 行政中華電信股份有限公司非資位現職人員退休撫卹辦法 第8條 …時,經人事主管遞送考成委員會初核及機構長官核定後,應通知其請病假治療;逾公務人員請假規則規定期限而未痊癒,且符合前項規定者,應由服務機構主動辦理其命令退休。
  5. 行政勞動基準法施行細則 第2條 …不能繼續其事業,致勞工未能工作者。五、依勞工請假規則請普通傷病假者。六、依性別平等工作法請生理假、產假、家庭照顧假或安胎休養,致減少工資者。七、留職停薪者。
  6. 行政性別工作平等法 第14條 …作有困難者,每月得請生理假一日,全年請假日數未逾三日,不併入病假計算,其餘日數併入病假計算。前項併入及不併入病假之生理假薪資,減半發給。
  7. 行政勞工請假規則 第4條 …、疾病或生理原因必須治療或休養者,得在左列規定範圍內請普通傷病假:一、未住院者,一年內合計不得超過三十日。二、住院者,二年內合計不得超過一年。三、未住院傷病假與住院傷病假二年內合計不得超過一年。經醫師診斷,罹患癌症(含原…
  8. 行政勞工請假規則 第5條 勞工普通傷病假超過前條第一項規定之期限,經以事假或特別休假抵充後仍未痊癒者,得予留職停薪。但留職停薪期間以一年為限。
  9. 行政勞工請假規則 第6條 …因職業災害而致失能、傷害或疾病者,其治療、休養期間,給予公傷病假。
  10. 行政勞工請假規則 第9條 …金;其他法律另有規定者,從其規定:一、勞工請婚假、喪假、公傷病假及公假。二、勞工因妊娠未滿三個月流產未請產假,而請普通傷病假。三、勞工因親自照顧家庭成員,依第七條規定請事假。勞工請前項第二款以外之普通傷病假,其全勤獎金之…
  11. 行政勞工請假規則 第9-1條 勞工一年內請普通傷病假日數未超過十日者,除本規則或其他法律另有規定,從其規定者外,雇主不得因勞工請普通傷病假而為不利之處分。勞工因請普通傷病假而受有不利處分者,雇主對於該不利處分與其請普通傷病假行為無關之事實,負舉證責任…
  12. 行政職業災害勞工保護法 第29條 …職業災害未認定前,勞工得依勞工請假規則第四條規定,先請普通傷病假,普通傷病假期滿,雇主應予留職停薪,如認定結果為職業災害,再以公傷病假處理。
  13. 行政漁會人事管理辦法 第43條 …委託他人代辦或補辦請假手續。漁會員工辦理婚假、喪假、三日以上病假、產假、陪產假及安胎假之請假手續時,應提出有關證明文件。總幹事請假三日以上時,由理事長核准。
  14. 行政漁會人事管理辦法 第44條 漁會勞工之請假分為婚假、喪假、病假、事假、公假、生理假、產假、陪產假、安胎假及家庭照顧假,除第二項規定外,依勞動基準法、勞工請假規則、性別工作平等法等相關規定辦理給假事宜。漁會總幹事之請假,比照之。中華民國一百零三年十二…
  15. 行政漁會人事管理辦法 第55條 …二十條規定所為之請求。二、因職業災害治療休養而由漁會給予公傷病假。
  16. 行政漁會人事管理辦法 第57條 …六小時。三、平時考核獎懲抵銷後,累積達記過以上處分。四、事、病假超過五日或曠工達一日。五、辦理漁民服務業務,態度惡劣,影響漁會聲譽,有具體事證。前項第四款有關事、病假合計之日數,應扣除請家庭照顧假、生理假及公傷病假之日數…
  17. 行政農會人事管理辦法 第41條 …委託他人代辦或補辦請假手續。農會員工辦理婚假、喪假、三日以上病假、產假、陪產假及安胎假之請假手續時,應提出有關證明文件。總幹事請假在三日以上時,由理事長核准。
  18. 行政農會人事管理辦法 第42條 農會勞工之請假分為婚假、喪假、病假、事假、公假、生理假、產假、陪產假、安胎假及家庭照顧假,除第二項規定外,依勞動基準法、勞工請假規則、性別工作平等法等相關規定辦理給假事宜。農會總幹事之請假,比照之。中華民國一百零三年十二…
  19. 行政農會人事管理辦法 第53條 …二十條規定所為之請求。二、因職業災害治療休養而由農會給予公傷病假。
  20. 行政農會人事管理辦法 第55條 …六小時。三、平時考核獎懲抵銷後,累積達記過以上處分。四、事、病假合計超過五日或曠工達一日。五、辦理農民服務業務,態度惡劣,影響農會聲譽,有具體事證。前項第四款有關事、病假合計之日數,應扣除請家庭照顧假、生理假及公傷病假之…
  21. 行政農田水利會人事管理規則 第75條 …未能達到要求基準,或農田水利會已無其他工作可以調任。三、延長病假逾一年,不合退休規定。四、經中央衛生主管機關醫院評鑑合格之醫院證明身心衰弱,不堪勝任職務。