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第 4 / 9 頁- 行政事業單位勞工退休準備金監督委員會組織準則 第8條 …督委員會，應將成立日期、會址、委員、職員名冊及印鑑卡等，報請當地主管機關核定。會址、委員、職員及印鑑等有異動時亦同。
- 行政事業單位勞工退休準備金監督委員會組織準則 第10條 …時，監督委員會應予提供。監督委員會未盡監督責任或處理失當時，當地主管機關得通知其改善或改組。
- 行政勞動基準法施行細則 第22-1條 …本法第三十二條第三項、第三十四條第三項及第三十六條第五項所定當地主管機關，為雇主之主事務所、主營業所或公務所所在地之直轄市政府或縣（市）政府。本法第三十二條第三項、第三十四條第三項及第三十六條第五項所定應報備查，雇主至遲…
- 行政勞動基準法施行細則 第37條 …主於僱用勞工人數滿三十人時應即訂立工作規則，並於三十日內報請當地主管機關核備。本法第七十條所定雇主僱用勞工人數，依第二十二條之一第一項規定計算。工作規則應依據法令、勞資協議或管理制度變更情形適時修正，修正後並依第一項程序…
- 行政勞動基準法施行細則 第50-2條 雇主依本法第八十四條之一規定將其與勞工之書面約定報請當地主管機關核備時，其內容應包括職稱、工作項目、工作權責或工作性質、工作時間、例假、休假、女性夜間工作等有關事項。
- 行政積欠工資墊償基金提繳及墊償管理辦法 第8條 …金或資遣費），勞工已向雇主請求而未獲清償，請求墊償時，應檢附當地主管機關開具已註銷、撤銷或廢止工廠、商業或營利事業登記，或確已終止生產、營業、倒閉、解散經認定符合歇業事實之證明文件。事業單位之分支機構發生註銷、撤銷或廢止…
- 行政積欠工資墊償基金提繳及墊償管理辦法 第12條 勞工請求墊償，勞保局應自收件日起三十日內核定。如需會同當地主管機關或勞動檢查機構調查該事業單位有關簿冊、憑證、勞工退休準備金專戶及其他相關文件後核辦者，得延長二十日。
- 行政職工福利委員會組織準則 第15條 職工福利委員會設立職工福利社前，應檢附相關資料向當地主管機關申請登記，並受其監督。
- 行政勞動基準法 第32條 …勞工人數在三十人以上，依前項但書規定延長勞工工作時間者，應報當地主管機關備查。因天災、事變或突發事件，雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要者，得將工作時間延長之。但應於延長開始後二十四小時內通知工會；無工會組織者，應…
- 行政勞動基準法 第33條 …條、第三十二條所定之正常工作時間及延長工作時間之必要者，得由當地主管機關會商目的事業主管機關及工會，就必要之限度內以命令調整之。
- 行政勞動基準法 第34條 …資會議同意後，始得為之。雇主僱用勞工人數在三十人以上者，應報當地主管機關備查。
- 行政勞動基準法 第36條 …資會議同意後，始得為之。雇主僱用勞工人數在三十人以上者，應報當地主管機關備查。
- 行政勞動基準法 第40條 …休息。前項停止勞工假期，應於事後二十四小時內，詳述理由，報請當地主管機關核備。
- 行政勞動基準法 第41條 公用事業之勞工，當地主管機關認有必要時，得停止第三十八條所定之特別休假。假期內之工資應由雇主加倍發給。
- 行政勞動基準法 第56條 …或調整，應經事業單位勞工退休準備金監督委員會審議通過，並報請當地主管機關核定。金融機構辦理核貸業務，需查核該事業單位勞工退休準備金提撥狀況之必要資料時，得請當地主管機關提供。金融機構依前項取得之資料，應負保密義務，並確實…
- 行政勞動基準法 第73條 …檢查證，各事業單位不得拒絕。事業單位拒絕檢查時，檢查員得會同當地主管機關或警察機關強制檢查之。檢查員執行職務，得就本法規定事項，要求事業單位提出必要之報告、紀錄、帳冊及有關文件或書面說明。如需抽取物料、樣品或資料時，應事…
- 行政勞動基準法 第84-1條 …勞雇雙方另行約定，工作時間、例假、休假、女性夜間工作，並報請當地主管機關核備，不受第三十條、第三十二條、第三十六條、第三十七條、第四十九條規定之限制。一、監督、管理人員或責任制專業人員。二、監視性或間歇性之工作。三、其他…
- 行政外國人受聘僱從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款規定工作之轉換雇主或工作程序準則 第13條 …工廠登記證明或特許事業許可證者，免附。三、依第二十條規定，經當地主管機關核發受理通報之證明文件。四、其他如附表一之文件。雇主為人民團體者，除檢附前項第一款、第三款及第四款規定之文件外，應另檢附該團體負責人之身分證明文件及…
- 行政外國人受聘僱從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款規定工作之轉換雇主或工作程序準則 第20條 雇主接續聘僱第二類外國人，應檢附下列文件，通知當地主管機關，當地主管機關應實施檢查：一、雇主接續聘僱外國人通報單。二、外國人生活照顧服務計畫書。三、外國人名冊。四、外國人入國工作費用及工資切結書。五、中央主管機關規定之其…
- 行政外國人受聘僱從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款規定工作之轉換雇主或工作程序準則 第22條 …列文件：一、申請書。二、事由證明文件。三、依第二十條規定，經當地主管機關核發受理通報之證明文件。四、其他如附表二之文件。前項第二款事由證明如下：一、依第十七條第一項第一款規定資格申請者：（一）原雇主死亡、移民或其他無法繼…
- 行政外國人受聘僱從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款規定工作之轉換雇主或工作程序準則 第28條 …人，應於下列所定之日起三日內，檢附第二十條第一項所定文件通知當地主管機關，當地主管機關應實施檢查：一、公立就業服務機構發給期滿轉換接續聘僱證明書之日。二、與外國人簽署雙方合意接續聘僱證明文件之日。雇主依前項規定通知當地主…
- 行政外國人受聘僱從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款規定工作之轉換雇主或工作程序準則 第29條 …免辦工廠登記證明或特許事業許可證者，免附。三、依前條規定，經當地主管機關核發受理通報之證明文件。四、招募許可函正本。但接續聘僱外國技術人力者，免附。五、審查費收據正本。六、外國人向入出國管理機關申請居留之證明文件。前項第…
- 行政外國人受聘僱從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款規定工作之轉換雇主或工作程序準則 第30條 …對所接續聘僱外國人有本法第五十六條規定之情形者，應依規定通知當地主管機關、入出國管理機關及警察機關，並副知中央主管機關。但因聘僱關係終止而通知者，當地主管機關應依聘僱許可辦法第六十八條規定辦理。
- 行政私立就業服務機構許可及管理辦法 第12條 …、或仲介本國人至臺灣地區以外工作者，應於申請設立許可前，通知當地主管機關檢查。前項檢查項目由中央主管機關公告之。
- 行政私立就業服務機構許可及管理辦法 第13條 …機構及辦理仲介本國人在國內工作之營利就業服務機構免附。六、經當地主管機關依前條第四項規定檢查確有籌設事實之證明書。七、主管機關規定之其他文件。主管機關於必要時，得要求申請人繳驗前項文件之正本。未能於第一項規定期限內檢具文…
- 行政私立就業服務機構許可及管理辦法 第25條 …免附。五、申請之日前二年內，曾違反本法規定受罰鍰處分者，檢附當地主管機關所開具已繳納罰鍰之證明文件。六、許可證正本。七、主管機關規定之其他文件。未依前項規定申請許可者，應依第二十七條之規定辦理終止營業，並繳銷許可證。未辦…
- 行政事業單位優先僱用經其大量解僱失業勞工獎勵辦法 第4條 …法第四條規定之解僱計畫書或本法第七條規定之協議書。六、原通報當地主管機關之受解僱勞工名冊。七、優先僱用原經其大量解僱失業勞工之證明文件。八、雇主若為原事業單位主要股東重新組織營業性質相同之公司，應另備歇業前及重新組織後之…
- 行政就業服務法 第33條 …住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項，列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構。但其資遣係因天災、事變或其他不可抗力之情事所致者，應自被資遣員工離職之日起三日內為之。公立就業服務機構接獲前項通報資料後，應依被…
- 行政就業服務法 第54條 …非法解僱本國勞工。六、因聘僱外國人而降低本國勞工勞動條件，經當地主管機關查證屬實。七、聘僱之外國人妨害社區安寧秩序，經依社會秩序維護法裁處。八、曾非法扣留或侵占所聘僱外國人之護照、居留證件或財物。九、所聘僱外國人遣送出國…
- 行政就業服務法 第56條 …繫或聘僱關係終止之情事，雇主應於三日內以書面載明相關事項通知當地主管機關、入出國管理機關及警察機關。但受聘僱之外國人有曠職失去聯繫之情事，雇主得以書面通知入出國管理機關及警察機關執行查察。受聘僱外國人有遭受雇主不實之連續…