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第 37 / 200 頁- 行政身心障礙者職業輔導評量實施方式及補助準則 第8條 …撰寫職業輔導評量報告。六、職業輔導評量報告完成後，應移覆相關單位，並追蹤其成效。職業輔導評量，應由職業輔導評量員辦理。前項職業輔導評量員之遴用及培訓，應依身心障礙者職業重建服務專業人員遴用及培訓準則辦理。
- 行政身心障礙者職業輔導評量實施方式及補助準則 第12條 主管機關得定期辦理評鑑，並對辦理職業輔導評量績優單位，得予獎勵。
- 行政身心障礙者職業輔導評量實施方式及補助準則 第14條 主管機關對受託辦理職業輔導評量單位，得提供下列補助︰一、服務費或人事費。二、評量工具費。三、行政管理費。四、督導費。五、其他經主管機關核定項目。
- 行政家庭暴力被害人就業服務辦法 第4條 …安排參加職業訓練等相關服務。前項轉介服務處理情形，應回復轉介單位。
- 行政退休中高齡者及高齡者再就業補助辦法 第2條 本辦法所定雇主，為就業保險投保單位之民營事業單位、團體或私立學校。前項所稱團體，指依人民團體法或其他法令設立者。但不包括政治團體及政黨。
- 行政雇主聘僱外國人從事家庭看護工作或家庭幫傭聘前講習實施辦法 第6條 辦理聘前講習之單位對於完成聘前講習者，應登錄於雇主聘前講習資訊系統，並發給完訓憑證。參加聘前講習之完訓憑證，得由中央主管機關自網路查知者，雇主申請聘僱或接續聘僱許可時，得免附。
- 行政勞動財團法人會計處理及財務報告編製準則 第5條 財團法人會計，應以新臺幣為記帳本位幣，並以元為單位，新臺幣以外之貨幣應折合為新臺幣。
- 行政勞動部科學技術研究發展成果歸屬及運用辦法 第2條 …電路布局權、著作權或其他智慧財產權及成果。二、執行研究發展之單位（以下簡稱執行單位）：指執行科技計畫之公立學校、公立研究機關（構）、公營事業、法人或團體。三、產學合作計畫：指第三條第三款或第四款之科技計畫。四、研發成果收…
- 行政勞動部科學技術研究發展成果歸屬及運用辦法 第3條 …科技計畫。二、本部或所屬機關（構）編列預算補助或委託其他執行單位辦理之科技計畫。三、本部或所屬機關（構）與產學界共同出資辦理之科技計畫。四、本部或所屬機關（構）與產學界共同出資補助或委託其他執行單位辦理之科技計畫。五、本…
- 行政勞動部科學技術研究發展成果歸屬及運用辦法 第5條 研發成果之歸屬，除本辦法另有規定者外，均歸屬執行單位所有。執行單位非本部或所屬機關（構）者，前項研發成果之歸屬、管理及運用，應於簽訂補助、委託或出資之科技計畫契約約定之。
- 行政勞動部科學技術研究發展成果歸屬及運用辦法 第7條 執行單位以國際合作方式執行科技計畫所產生之研發成果，其歸屬、管理及運用，依國際合作契約約定。
- 行政勞動部科學技術研究發展成果歸屬及運用辦法 第8條 …責管理及運用；非歸屬於本部或所屬機關（構）之研發成果，由執行單位負責管理及運用。前項研發成果之管理及運用，包括申請及確保國內外權利、授權、讓與、收益、委任、委託、信託、迴避及相關資訊揭露、訴訟或其他與管理或運用研發成果有…
- 行政勞動部科學技術研究發展成果歸屬及運用辦法 第10條 研發成果創作人應依執行單位規定，主動揭露與擬授權或讓與研發成果之營利事業間，有無下列利益關係；約定於授權或讓與研發成果後取得者亦同：一、本人及其配偶、未成年子女前一年內自該營利事業獲得合計超過新臺幣十五萬元之財產上利益，…
- 行政勞動部科學技術研究發展成果歸屬及運用辦法 第12條 執行單位知悉研發成果創作人或簽辦、審議或核決研發成果管理或運用案件之人員，有第九條或前條應自行迴避之情事而未迴避者，應命其迴避。有應自行迴避之情事而未迴避者，利害關係人得向執行單位申請其迴避。
- 行政勞動部科學技術研究發展成果歸屬及運用辦法 第13條 對於是否應予揭露資訊或迴避有爭議或疑義時，執行單位應召開審議會議審議，並應提供當事人陳述意見之機會。因故意或重大過失未依本辦法規定揭露資訊或迴避者，本部或所屬機關（構）應於一定期間內不予全部或一部獎補助。依公職人員財產申…
- 行政勞動部科學技術研究發展成果歸屬及運用辦法 第14條 歸屬本部或所屬機關（構）以外執行單位之研發成果，本部或所屬機關（構）享有不可讓與第三人之全球、無償且非專屬之實施或運用權。但本部或所屬機關（構）補助、委託或出資金額未達該科技計畫總經費百分之五十者，得由雙方約定之。
- 行政勞動部科學技術研究發展成果歸屬及運用辦法 第15條 國有研發成果之管理及應用，得委任、委託執行單位或其他專業機關（構）、團體辦理。
- 行政勞動部科學技術研究發展成果歸屬及運用辦法 第18條 執行單位運用研發成果，其計價應參考下列因素：一、研究開發費用。二、市場價值。三、替代之技術。四、業界接受能力。五、勞工安全衛生管理及技術提升之需要。六、其他公共利益等相關因素。
- 行政勞動部科學技術研究發展成果歸屬及運用辦法 第19條 執行單位辦理研發成果授權利用，應以非專屬授權方式為之，並得就授權利用之地域、時間、內容、方法為必要之限制。但有下列情形之一，執行單位於報經本部同意後，得以專屬授權方式為之：一、研發成果尚未達量產階段，需被授權人投入鉅額資…
- 行政勞動部科學技術研究發展成果歸屬及運用辦法 第20條 執行單位經本部核准得依下列原則，將研發成果與其他國家或地區之人民、法人、機關（構），進行國際交互授權：一、平等互惠。二、所取得之標的有助於提升我國產業技術水準或增進經濟利益。執行單位依前項國際交互授權所取得之標的，其運用…
- 行政勞動部科學技術研究發展成果歸屬及運用辦法 第21條 執行單位基於公益之目的，經本部同意後，得將研發成果無償授權、有償讓與、無償讓與或信託其他學術研究機構、法人或團體。
- 行政勞動部科學技術研究發展成果歸屬及運用辦法 第22條 …金，百分之四十分配予創作人。非本部或所屬機關（構）所屬之執行單位運用國有研發成果所獲得之收入，應將其中百分之六十循預算程序撥入國家科學技術發展基金，百分之四十分配予創作人及執行單位。本部或所屬機關（構）補助、委託或產學合…
- 行政勞動部科學技術研究發展成果歸屬及運用辦法 第23條 運用非屬國有研發成果所獲得之收入，執行單位應依下列比率繳交本部或所屬機關（構）循預算程序撥入國家科學技術發展基金，並分配一定比率之收入予創作人，作為獎勵：一、執行單位為公、私立學校或從事科學技術研究發展之政府機關（構）者…
- 行政勞動部科學技術研究發展成果歸屬及運用辦法 第25條 執行單位應自行負擔下列費用：一、研發成果之維護及確保費用。二、研發成果之推廣及管理費用。三、研發成果申請智慧財產權之費用。四、其他相關費用。
- 行政勞動部科學技術研究發展成果歸屬及運用辦法 第26條 國有研發成果取得智慧財產權五年後，經執行單位評估無授權使用或技術服務之效益及運用價值者，基於符合公益之目的或為促進整體產業發展、提升研發成果運用效益，執行單位辦理研發成果讓與相關評估後，得經本部同意後公告讓與之；三個月內…
- 行政勞動部科學技術研究發展成果歸屬及運用辦法 第27條 為管理及運用歸屬於執行單位之研發成果，執行單位應依第八條第三項第一款至第三款規定，建立研發成果管理制度，並指定管理單位辦理下列事項：一、研發成果相關智慧財產權之申請、登記、取得、維護及確保等。二、建立及維護研發成果之資料…
- 行政勞動部科學技術研究發展成果歸屬及運用辦法 第28條 執行單位應定期向本部或所屬機關（構）報告研發成果之管理及運用情形，並提供相關資料。本部或所屬機關（構）與政府審計人員為監督研發成果之管理及運用，得辦理實地查訪，執行單位應予配合。
- 行政勞動部科學技術研究發展成果歸屬及運用辦法 第29條 …有下列情形之一時，本部或所屬機關（構）得自行或依申請要求執行單位將研發成果授權他人，或於必要時將研發成果收歸國有：一、研發成果之所有權人、受讓人或專屬被授權人，於合理期間無正當理由未有效管理及運用；或曾有申請人於該期間內…
- 行政行政院農業委員會水土保持局花蓮分局辦事細則 第1條 …政院農業委員會水土保持局花蓮分局（以下簡稱本分局）為處理內部單位之分工職掌，訂定本細則。
- 行政行政院農業委員會水土保持局花蓮分局辦事細則 第3條 …書權責如下：一、工作計畫之擬編。二、文稿之綜核及代判。三、各單位業務之協調。四、行政事務之管理。五、會議之籌備、出席或主持。六、其他交辦事項。