「學校」的搜尋結果
條文搜尋結果
第 34 / 200 頁- 行政高級中等學校軍訓教官編制員額資格遴選辦法 第2條 …經教育部（以下簡稱本部）會同國防部遴選，由本部介派至高級中等學校（以下簡稱學校）服務之軍職人員。
- 行政高級中等學校軍訓教官編制員額資格遴選辦法 第3條 學校軍訓教官之編制及員額，依其組織法規之規定。軍訓教官之員額設置，公立學校依班級數計算，私立學校依學生數計算；其設置基準，由本部另定之。
- 行政高級中等學校軍訓教官編制員額資格遴選辦法 第6條 …治法第二條第一項所定之罪，經有罪判決確定。四、經各主管機關或學校性別平等教育委員會或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。五、經各主管機關或學校性別平等教育委員會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為…
- 行政高級中等學校軍訓教官編制員額資格遴選辦法 第7條 …議決撤職，且一年至四年不得介派為軍訓教官：一、經各主管機關或學校性別平等教育委員會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有撤職之必要。二、受兒童及少年性剝削防制條例規定處罰，或受性騷擾防治法第二十條或第二十…
- 行政高級中等學校軍訓教官編制員額資格遴選辦法 第9條 …者，未介派者，不得遴選為軍訓教官；已介派者，免經各主管機關或學校性別平等教育委員會或依法組成之相關委員會審議，由本部軍訓教官人事評審會逕予議決撤職；非屬依第十條、教師法第二十條第一項或性別平等教育法第二十七條之一第四項規…
- 行政高級中等學校軍訓教官編制員額資格遴選辦法 第10條 軍訓教官有第六條、第七條及前條規定之情形者，各主管機關或學校應辦理通報、資訊之蒐集、查詢、處理及利用；本部介派軍訓教官前，應查詢其有無前條規定之情形，已介派者，應定期查詢；其通報、資訊之蒐集、查詢、處理、利用及其他相關事…
- 行政高級中等學校學生輔導辦法 第2條 高級中等學校（以下簡稱學校）學生輔導工作，應以全校學生為主體，就其身心發展之特質、能力、性向及興趣，考量社會職場動態，輔導其統整自我、認識環境及適性發展，並能正確選擇升學或就業方向。
- 行政高級中等學校學生輔導辦法 第3條 學校校長與全體教師均負學生輔導之責任，透過教務、學務、總務及輔導相關人員互助合作之互動模式，與家長及社會資源充分配合，對學生實施輔導工作。
- 行政高級中等學校學生輔導辦法 第4條 學校應視學生身心狀況及需求，提供發展性輔導、介入性輔導或處遇性輔導之三級輔導。前項所定三級輔導之內容如下：一、發展性輔導：針對全校學生，訂定學校輔導工作計畫，實施生活輔導、學習輔導及生涯輔導相關措施，以促進學生心理健康、…
- 行政高級中等學校學生輔導辦法 第5條 學校應運用測驗、觀察、調查、諮商、訪談等方式，獲取與學生身心發展特質有關之資料，作為學生輔導之基礎。前項資料之蒐集、處理或利用，應依個人資料保護法之規定辦理。
- 行政高級中等學校學生輔導辦法 第6條 學校應依本法第二十條第三項規定設輔導工作委員會，負責協調整合各處（室）之輔導相關工作；其任務如下：一、統整學校各單位相關資源，訂定學生輔導工作計畫，落實並檢視其實施成果。二、規劃或辦理學生、教職員工及家長學生輔導工作相關…
- 行政高級中等學校學生輔導辦法 第7條 學校應定期辦理相關人員之輔導知能研習，並納入年度輔導工作計畫實施。學校教師，每年應接受輔導知能在職進修課程至少三小時；輔導處（室）主任及專任輔導教師，每年應接受在職進修課程至少十八小時。但初任輔導處（室）主任及輔導教師於…
- 行政高級中等學校學生輔導辦法 第8條 學校應設置執行學生輔導工作所需之場地及設備，執行及推動學生輔導工作。
- 行政高級中等學校學生輔導辦法 第9條 學校為推動學生輔導工作，應優先編列所需經費。
- 行政高級中等學校學生輔導辦法 第10條 學校應定期辦理輔導工作自我評鑑，落實對學生輔導工作之績效責任。各該主管機關應就學校執行學生輔導工作之成效，定期辦理評鑑，並得納入學校校務評鑑為之；評鑑結果績優者，應予獎勵，成效不佳者，應輔導改進。
- 行政專科學校軍訓教官編制員額資格遴選辦法 第1條 本辦法依專科學校法第二十條第一項規定訂定之。
- 行政專科學校軍訓教官編制員額資格遴選辦法 第2條 …，指經教育部（以下簡稱本部）會同國防部遴選，由本部介派至專科學校（以下簡稱學校）服務之軍職人員。
- 行政專科學校軍訓教官編制員額資格遴選辦法 第3條 學校軍訓教官之編制及員額，依其組織法規之規定。學校軍訓教官之員額設置，公立學校依本部核定之教職員編制表，私立學校依學生數計算；其設置基準，由本部定之。
- 行政專科學校軍訓教官編制員額資格遴選辦法 第6條 …治法第二條第一項所定之罪，經有罪判決確定。四、經各主管機關或學校性別平等教育委員會或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。五、經各主管機關或學校性別平等教育委員會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為…
- 行政專科學校軍訓教官編制員額資格遴選辦法 第7條 …議決撤職，且一年至四年不得介派為軍訓教官：一、經各主管機關或學校性別平等教育委員會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有撤職之必要。二、受兒童及少年性剝削防制條例規定處罰，或受性騷擾防治法第二十條或第二十…
- 行政專科學校軍訓教官編制員額資格遴選辦法 第9條 …者，未介派者，不得遴選為軍訓教官；已介派者，免經各主管機關或學校性別平等教育委員會或依法組成之相關委員會審議，由本部軍訓教官人事評審會逕予議決撤職；非屬依第十條、教師法第二十條第一項或性別平等教育法第二十七條之一第四項規…
- 行政專科學校軍訓教官編制員額資格遴選辦法 第10條 軍訓教官有第六條、第七條及前條規定之情形者，各主管機關或學校應辦理通報、資訊之蒐集、查詢、處理及利用；本部介派軍訓教官前，應查詢其有無前條規定之情形，已介派者，應定期查詢；其通報、資訊之蒐集、查詢、處理、利用及其他相關事…
- 行政學生轉銜輔導及服務辦法 第2條 本辦法適用於軍事及警察校院以外之公私立各級學校（以下簡稱學校）。但不包括矯正學校。軍事及警察校院，得準用本辦法之規定。
- 行政學生轉銜輔導及服務辦法 第3條 …入性輔導或處遇性輔導之學生。二、轉銜學生：指高關懷學生經前一學校評估，於後一學校入學後，仍有持續輔導需求者。三、原就讀學校：指學生原就讀，因畢業、轉學、退學、中輟或其他原因不再就讀之學校。四、現就讀學校：指學生因轉學、升…
- 行政學生轉銜輔導及服務辦法 第4條 學校應將曾接受介入性輔導或處遇性輔導之學生，列入高關懷學生名冊，並追蹤輔導。原就讀學校應就前項名冊中之高關懷學生，於其畢業一個月前，召開評估會議，評估應否列為轉銜學生。但學生未畢業而因其他原因提前離校或未按時註冊者，應於…
- 行政學生轉銜輔導及服務辦法 第5條 原就讀學校應將經評估為轉銜學生之基本資料，上傳至學生轉銜輔導及服務通報系統（以下簡稱通報系統）進行通報。原就讀學校應於轉銜學生離校後，持續追蹤六個月。追蹤期限內確定現就讀學校者，原就讀學校應於通報系統通知現就讀學校進行轉…
- 行政學生轉銜輔導及服務辦法 第6條 現就讀學校於學生入學後，應於入學日起一個月內，逕至通報系統查詢入學學生是否為轉銜學生。依前項規定確認為轉銜學生者，現就讀學校經評估有必要者，應通知原就讀學校進行資料轉銜；原就讀學校應於收受通知之次日起十五日內，將轉銜學生…
- 行政學生轉銜輔導及服務辦法 第7條 現就讀學校發現非屬轉銜學生之入學學生，經評估有進行介入性輔導或處遇性輔導之必要者，得視其狀況依下列方式為之：一、請求原就讀學校指派輔導教師或專業輔導人員參加個案會議，原就讀學校不得拒絕。二、請求原就讀學校依前條所定程序，…
- 行政學生轉銜輔導及服務辦法 第8條 原就讀學校、現就讀學校及其人員，因辦理轉銜輔導及服務，於職務上知悉之秘密或隱私及製作或持有之文書，應予保密，非有正當理由，不得洩漏或公開。
- 行政學生轉銜輔導及服務辦法 第9條 現就讀學校，於接收轉銜學生之必要輔導資料後，得召開轉銜會議，並進行個案管理及輔導。原就讀學校應指派主責輔導人員參加轉銜會議，協助轉銜輔導；其差旅費由現就讀學校支付。