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  1. 行政經濟部標準檢驗局花蓮分局辦事細則 第20條 本分局職員請假,應依照規定辦理。
  2. 行政經濟部標準檢驗局花蓮分局辦事細則 第23條 本分局職員對於其經辦公文或公務須嚴格保守機密,不得有所洩漏或遺失。
  3. 行政經濟部標準檢驗局花蓮分局辦事細則 第35條 員工薪津由秘書室出納人員,依據員工異動通知單編造清冊,職員送人事室,工友送秘書室核對後,再送會計室分別審核,陳分局長核定後,交會計室編製傳票或付款憑單送秘書室出納人員轉發,並扣繳法定稅捐。
  4. 行政專利法 第15條 專利專責機關職員及專利審查人員於任職期內,除繼承外,不得申請專利及直接、間接受有關專利之任何權益。專利專責機關職員及專利審查人員對職務上知悉或持有關於專利之發明、新型或設計,或申請人事業上之秘密,有保密之義務,如有違反者…
  5. 行政公司法 第222條 監察人不得兼任公司董事、經理人或其他職員。
  6. 行政公司法 第285條 …冊、文件及財產,得加以檢查。公司之董事、監察人、經理人或其他職員,對於檢查人關於業務財務之詢問,有答覆之義務。公司之董事、監察人、經理人或其他職員,拒絕前項檢查,或對前項詢問無正當理由不為答覆,或為虛偽陳述者,處新臺幣二…
  7. 行政公司法 第293條 …公司之一切財產,移交重整人。公司之董事、監察人、經理人或其他職員,對於重整監督人或重整人所為關於業務或財務狀況之詢問,有答覆之義務。公司之董事、監察人、經理人或其他職員,有左列行為之一者,各處一年以下有期徒刑、拘役或科或…
  8. 行政地下水鑿井業管理規則 第9條 …離職時收回離職者之工作證,於三十日內繳還地方主管機關並申請離職員工之解僱登記。前項地下水鑿井業之技術員、技工離職後,其人數低於第五條第二項規定時,應於六個月內聘僱補足並申請補僱登記。
  9. 行政經濟部所屬事業機構人員考核辦法 第6條 …證據。(七)挑撥離間或破壞紀律,情節重大,有確實證據。(八)職員無正當理由,曠職繼續達四日,或一年累積達十日;工員無正當理由繼續曠工三日,或一個月內曠工達六日。
  10. 行政經濟部臺灣製鹽總廠人員退休撫卹及資遣辦法 第17條 …性質及職責情形,訂定分等限齡退休標準報經濟部核准酌予提前,但職員不得少於五十五歲,工員不得少於五十歲。
  11. 行政財政部所屬鹽務員工退休辦法 第2條 …辦法所稱員工,係指服務於財政部所屬鹽務機構擔任實際工作之額定職員雇員及額定工人而言,特約或聘任人員及非額定員工均不適用。
  12. 行政財政部所屬鹽務員工退休辦法 第4條 …務滿二十五年者。前項第一款規定之年齡於工人及職務有特殊性質之職員,得報請財政部核准酌予減低,但職員不得少於五十五歲,工人不得少於五十歲。
  13. 行政財政部所屬鹽務員工退休辦法 第5條 …不堪勝任職務者。前項第一款規定之年齡於工人及職務有特殊性質之職員,得報請財政部核准酌予減低,但職員與工人均不得少於五十五歲。員工已達第一項第一款年齡仍堪任職而自願繼續服務者,服務機構得視事實需要報請財政部延長之,但至多以…
  14. 行政經濟部所屬事業人員退休撫卹及資遣辦法 第25條 …務年資,應予採計:一、曾任本部所屬事業機構(包括本機構前身)職員之服務年資。二、曾任編制內有給專任公務人員之年資。三、曾任編制內有給專任之軍用文職年資,經銓敘部登記有案,或經國防部覈實出具證明者。四、曾任志願役軍職年資,…
  15. 行政經濟部所屬事業人員退休撫卹及資遣辦法 第25-1條 …其所具適(準)用公務人員個人專戶制退休資遣撫卹法及公立學校教職員個人專戶制退休資遣撫卹條例之公教人員年資,得併計以成就退休條件。但不核給退休給與。前項公教人員年資,無須依第二十六條第二項規定合併計算採計上限。
  16. 行政鹽務人事規則 第19條 …議,應開具真實姓名,呈請核辦;惟不得挾嫌妄訐,圖洩私忿。同等職員有二人或二人以上,欲向該管長官陳述意見時,得會同簽字,聯名具呈,其非同等者,應各按等級聯名會呈。
  17. 行政鹽務人事規則 第69條 …遣散者,請求復職時,除由原服務機關核明品績外,並須由在職高級職員三人出具書面證明,確為本人。未經補實人員離職後,不得請求復職。
  18. 行政鹽務人事規則 第87條 …管員他調,隨同遷調,惟各區主管人員赴他區,得在原服務機關遴選職員一人,隨調新區,以資襄助,仍應事前報請核准。
  19. 行政鹽務人事規則 第130條 女職員分娩,得請分娩假兩個月,支給全薪。分娩假期屆滿之年份,不給優待假。
  20. 行政經濟部對受嚴重特殊傳染性肺炎影響發生營運困難產業事業紓困振興辦法 第5-1條 …未達基本工資員工人數以每人新臺幣三萬元之基準轉發員工。二、離職員工人數逾主管機關公告之一定比例。三、違反勞工相關法律且情節重大。四、解散、歇業。五、其他主管機關公告之情事。
  21. 行政經濟部對受嚴重特殊傳染性肺炎影響發生營運困難產業事業紓困振興辦法 第15條 …相關技術服務業提供智慧機械及數位轉型等在職培訓課程,並提供在職員工參加課程之培訓津貼。二、對餐飲業、零售業、商圈、公有市場等相關從業人員提供門市管理、顧客溝通、食品衛生、產銷物流、營運管理、數位行銷等培訓課程。三、對攤商…
  22. 行政戰區軍郵設置辦法 第15條 …人員不含應徵年齡之役男。三、郵政總局得就具有後備軍人身分之現職員工施以軍郵專長訓練,冊報國防部由該管團管區列管。前項遴選,應注意其思想、品德、學識、年齡、體力、技能等項。
  23. 行政交通部中央氣象局辦事細則 第11條 …人員之儲訓、甄補、進修、講習、考察等辦理事項。(七)職名章、職員證、公務證、其他證明書等之核發事項。(八)員工之待遇、獎金、福利互助、實物配給、其他補助費等之核辦事項。(九)公務人員保險、眷屬保險、退休保險等之辦理事項。…
  24. 行政交通部中央氣象局辦事細則 第19條 職員應恪守公務人員服務法及其他有關法規。
  25. 行政交通部中央氣象局辦事細則 第20條 職員到職時,應檢齊有關證件辦理報到手續,並填寫人事資料,送由人事單位處理,並依法辦理送審。
  26. 行政交通部中央氣象局辦事細則 第21條 職員之到職、辭職、退休、資遣、出國等,均應向人事室申請,並分別依照有關法規辦理之。
  27. 行政交通部中央氣象局辦事細則 第24條 職員應依規定辦公時間按時到公,親自打卡或簽到(退)。
  28. 行政交通部中央氣象局辦事細則 第25條 職員差假,應分填差假單,奉核准後送人事室登記。
  29. 行政交通部中央氣象局辦事細則 第31條 員工薪給,由祕書室依據員工異動情形編造清冊;職員薪給由人事室、會計室審核;工友、司機、技工等之薪給由秘書室、會計室審核。呈奉核定後,按收支程序辦理並由祕書室扣繳所得稅。
  30. 行政交通部中央氣象局辦事細則 第45條 職員對機密性文件,均應嚴守機密,不得洩漏。