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第 32 / 200 頁- 行政推動全民防衛動員準備事務獎勵及慰勞辦法 第7條 對動員準備事務功績特著之人員，得依法專案報請核頒獎章。
- 行政推動全民防衛動員準備事務獎勵及慰勞辦法 第8條 …勞：一、籌備或實施演習、後備軍人輔導組織訓練或服勤期間，參加人員致傷病、身心障礙、死亡或其家庭遭遇重大事故。二、籌備或實施演習、後備軍人輔導組織訓練或服勤期間備極辛勞，有鼓勵參加人員士氣之必要。三、其他經各動員準備事務執…
- 行政國軍部隊教育訓練勤務作戰實施準則 第4條 執行軍事作為，應考量人員年齡、體質、能力等差異，明訂執行方式及基準，予以合理區別，彈性調整之。
- 行政國軍部隊教育訓練勤務作戰實施準則 第6條 核生化防護程度測試訓練，應由合格教官實施，注意施放劑量及人員身體狀況，採取必要安全措施。
- 行政國軍部隊教育訓練勤務作戰實施準則 第8條 實施近戰格鬥訓練，應完備場地安全，隨時注意受訓人員身體狀況及安全，並遴選合格教官，按既定之科目、進度、方式等施訓。
- 行政國軍部隊教育訓練勤務作戰實施準則 第12條 實施水中解脫訓練，應於人員及裝備避險作為完備情形下，以模擬道具拘束身體之一部或全部方式施作。
- 行政國軍部隊教育訓練勤務作戰實施準則 第14條 飛行人員高G耐力訓練，應符合空勤體位，經評估生理狀況無危安之虞後方得施訓，完訓後十二小時內不得飛行。
- 行政列管軍品測試協助申請辦法 第6條 …知申請廠商限期補正。測試機關收取待測試之列管軍品時，應由收取人員加以封識及簽章，註明測試申請書編號、收取日期及數量，並製發收取憑單交付申請廠商。測試機關於測試前，應就測試費用及其他相關權利義務事項，與申請廠商簽訂書面契約…
- 行政列管軍品測試協助申請辦法 第14條 …負擔測試或礙難測試之原因。二、列管軍品因不安全或瑕疵可能造成人員危安、測試設施（備）損害或存有其他測試危害風險因素。三、測試有危害國防安全之虞或影響測試機關或一部測試機關之任務執行。四、其他經測試機關或一部測試機關認有不…
- 行政軍事機關運作毒性及關注化學物質管理辦法 第7條 …一類至第三類毒性化學物質，應依毒性及關注化學物質專業技術管理人員設置及管理辦法規定設置專業技術管理人員。
- 行政軍事機關運作毒性及關注化學物質管理辦法 第14條 …運作單位應積極預防事故發生，並辦理下列事項：一、指派專業應變人員或委託經環境保護主管機關認證之專業應變機關（構），於事故發生時，負責採取必要之防護、應變、清理等處理措施。二、通報事故。三、事故發生後，進行調查檢討，並作成…
- 行政軍事機關運作毒性及關注化學物質管理辦法 第15條 關注化學物質之管理權責、設置專業技術管理人員、紀錄製作、申報與保存年限、貯存及查核，準用本辦法之規定。
- 行政國防部科技工業機構委託民間經營管理辦法 第10-1條 …委託經營計畫構想之擬訂。二、底價預估金額及其分析之擬訂。三、人員疏處意願調查及名冊之造列。前項各款事項應陳報主辦機關，作為擬訂執行計畫書之依據。
- 行政國防部科技工業機構委託民間經營管理辦法 第29條 …相關規定辦理。採八十七年七月一日適用勞基法前、後，各職類聘僱人員其各自適用之法令規定，分段計算及給與合併給付方式辦理，但其基數之計算，均按退休金之計算方式辦理。
- 行政國防部科技工業機構委託民間經營管理辦法 第31條 …額較原補償金額低時，僅繳回所領之老年給付同金額之補償金。前項人員，其勞保投保年資已滿十五年，而自願於原單位繼續參加勞保者，不發給補償金。隨同移轉至民間機構之非軍職員工，在工作期間為受委託民間機構資遣，且未符合勞保老年給付…
- 行政國防部科技工業機構委託民間經營管理辦法 第32條 …間機構相當之待遇、福利，聘僱隨原委託經營機構移轉，且尚在職之人員。受託民間機構因建立衛星分包體系，影響原委託經營機構隨同移轉人員權益時，主辦機關應監督其依法辦理補償。
- 行政國防部科技工業機構委託民間經營管理辦法 第33條 主辦機關辦理委託經營時，義務役之軍職人員，除經國防部同意外，應辦理調任。志願役之軍職人員，除自願調任其他軍事機關外，依下列規定辦理：一、服滿法定服現役最少年限，未達各階現役最大年限或年齡退伍資格，不願隨同移轉民間機構，並…
- 行政國防部科技工業機構委託民間經營管理辦法 第36條 …部或一部委託民間機構經營後，該機構之名稱應予保留。委託部分之人員及內部單位編制，應配合現況辦理調整。民間機構受委託經營後，不得以科技工業機構名稱從事對外交涉、行文等行為。
- 行政國防部科學技術研究發展成果歸屬及運用辦法 第9條 …相關管理程序，並定期盤點。三、一般研發成果之相關文件、資訊及人員等保密措施。四、建置利益衝突迴避、資訊揭露管理機制。五、建立處分股權之價格、時點等評估程序。六、其他相關事宜。
- 行政國防部科學技術研究發展成果歸屬及運用辦法 第9-2條 簽辦、審議或核決一般研發成果管理或運用案件之人員，與被授權或讓與一般研發成果之營利事業間有下列利益關係者，應自行迴避：一、本人及其配偶、未成年子女前一年內自該營利事業獲得合計超過新臺幣十五萬元之財產上利益，或持有該營利事…
- 行政國防部科學技術研究發展成果歸屬及運用辦法 第9-3條 …研發成果創作人或簽辦、審議或核決一般研發成果管理或運用案件之人員，有第二十六條第三項或前條應自行迴避之情事而未迴避，或有具體事實，足認其執行職務有偏頗之虞者，應命其迴避。
- 行政國防部科學技術研究發展成果歸屬及運用辦法 第9-4條 …本部及本部所屬單位應於一定期間內不予全部或一部獎補助。依公職人員財產申報法第二條第一項所定應申報財產之人員，應遵守公職人員利益衝突迴避法之規定。
- 行政國防部科學技術研究發展成果歸屬及運用辦法 第9-5條 簽辦、審議或核決一般研發成果管理或運用案件之人員，除涉及違法情事外，其循執行單位所訂內部程序進行一般研發成果定價，符合本辦法規定辦理一般研發成果讓與或授權者，免除其於一般研發成果定價後，價格變化產生之執行職務責任。
- 行政國防部科學技術研究發展成果歸屬及運用辦法 第12條 執行單位應與其研發人員簽訂契約，規範下列事項：一、要求新進研發人員報明其進入執行單位前既有或已得使用之智慧財產權。二、研發人員於研發計畫執行期間所產出智慧財產權之歸屬。三、研發人員對於因職務或執行計畫所創作、開發、蒐集、…
- 行政國防部科學技術研究發展成果歸屬及運用辦法 第26條 …部負管理及運用之責者，應將一定比率分配予創作人及執行單位。其人員獎勵之分配方式、範圍、比率等事項，應由執行單位擬訂並報由本部核定。前項本部或本部所屬單位人員之獎勵，以一般研發成果收入百分之四十為上限。創作人得參與一般研發…
- 行政國防部科學技術研究發展成果歸屬及運用辦法 第34條 …，由本部專案核定，將一定比率分配創作人或執行單位作為獎勵。其人員獎勵比率以收入之百分之四十為上限，並得視個案之貢獻度、困難度或特性等之不同，調整分配創作人之比率。依第四條取得授權使用國防研發成果之部外單位，應將運用國防研…
- 行政國防部所管特定非公務機關資通安全管理作業辦法 第9條 …核之稽核小組成員：一、本人、其配偶、三親等內親屬、家屬或上開人員財產信託之受託人，與受稽核者或其負責人間有財產上或非財產上之利害關係。二、本人、其配偶、三親等內親屬或家屬，與受稽核者或其負責人間，目前或過去二年內有僱傭、…
- 行政國軍編制內車輛登記領用車照辦法 第8條 …辦理補發。二、凡未依規定保管車輛，造成號牌遺失者，應檢附過失人員之懲處令、報案證明、行車執照（號牌）申請表各一份，連同工本費之統一收據及原行車執照，函請陸軍司令部重新核發行車執照及號牌。三、行車執照或號牌，模糊或破損者，…
- 行政退伍除役軍官士官赴大陸地區長期居住退除給與處理辦法 第2條 …退休俸、贍養金及生活補助費之軍官、士官（以下簡稱支領退除俸金人員），擬赴大陸地區長期居住，依本條例第二十六條第一項規定申請改領一次退伍金或符合第三項規定停止或恢復領取退除俸金給與權利者。前項人員申請改領一次退伍金或停止、…
- 行政退伍除役軍官士官赴大陸地區長期居住退除給與處理辦法 第3條 支領退除俸金人員擬赴大陸地區長期居住之三個月前，應檢具下列文件，向國軍退除役官兵輔導委員會（以下簡稱輔導會）所屬各直轄市、縣（市）榮民服務處（以下簡稱榮民服務處）申請改領一次退伍金，不得委託他人代理：一、申請書：應記載申…