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行政失業中高齡者及高齡者就業促進辦法第7條 …機關審核：一、申請書。二、招募計畫書，其內容應包括僱用結訓中高齡者及高齡者之勞動條件。三、訓練計畫書。四、依法設立登記之證明文件影本。五、其他經中央主管機關規定之文件、資料。經核定補助者，補助標準分為下列二類，其餘未補助…
行政失業中高齡者及高齡者就業促進辦法第9條失業之中高齡者及高齡者參加職業訓練，中央主管機關得發給職業訓練生活津貼；其申請資格條件、方式、期間及不予核發、撤銷或廢止等事項，準用就業促進津貼實施辦法第三條、第十八條至第二十一條及第二十六條規定。
行政失業中高齡者及高齡者就業促進辦法第10條失業之中高齡者及高齡者，符合下列規定，並檢具相關文件、資料，經中央主管機關同意核貸，得向金融機構辦理創業貸款：一、登記為所營事業之負責人，並有實際經營該事業之事實。二、未擔任其他事業負責人。三、三年內曾參與政府創業研習課…
行政失業中高齡者及高齡者就業促進辦法第16條失業之中高齡者及高齡者，親自向公立就業服務機構辦理求職登記，經諮詢及開立介紹卡推介就業，有下列情形之一者，得發給求職交通補助金：一、推介地點與日常居住處所距離三十公里以上。二、為低收入戶、中低收入戶或家庭暴力被害人。除前…
行政失業中高齡者及高齡者就業促進辦法第18條失業之中高齡者及高齡者依本辦法、就業促進津貼實施辦法及就業保險促進就業實施辦法申領之求職交通補助金應合併計算，每人每年度以四次為限。
行政失業中高齡者及高齡者就業促進辦法第19條 …業當地轄區之公立就業服務機構申請核發異地就業交通補助金：一、高齡者、失業期間連續達三個月以上中高齡者或非自願性離職中高齡者。二、就業地點與原日常居住處所距離三十公里以上。三、因就業有交通往返之事實。四、連續三十日受僱於同…
行政失業中高齡者及高齡者就業促進辦法第20條中高齡者及高齡者申請前條異地就業交通補助金，其申請程序、應備文件、資料、核發標準、補助期間及不予核發或撤銷等事項，準用就業保險促進就業實施辦法第二十七條、第二十八條及第三十六條規定。
行政失業中高齡者及高齡者就業促進辦法第21條 …，得向就業當地轄區之公立就業服務機構申請核發搬遷補助金：一、高齡者、失業期間連續達三個月以上中高齡者或非自願性離職中高齡者。二、就業地點與原日常居住處所距離三十公里以上。三、因就業而需搬離原日常居住處所，搬遷後有居住事實…
行政失業中高齡者及高齡者就業促進辦法第22條中高齡者及高齡者申請前條搬遷補助金，其申請程序、應備文件、資料、核發標準及不予核發或撤銷等事項，準用就業保險促進就業實施辦法第三十條、第三十一條及第三十六條規定。
行政失業中高齡者及高齡者就業促進辦法第23條 …，得向就業當地轄區之公立就業服務機構申請核發租屋補助金：一、高齡者、失業期間連續達三個月以上中高齡者或非自願性離職中高齡者。二、就業地點與原日常居住處所距離三十公里以上。三、因就業而需租屋，並在租屋處所有居住事實。四、就…
行政失業中高齡者及高齡者就業促進辦法第24條中高齡者及高齡者申請前條租屋補助金，其申請程序、應備文件、資料、核發標準、補助期間及不予核發或撤銷等事項，準用就業保險促進就業實施辦法第三十三條、第三十四條及第三十六條規定。
行政失業中高齡者及高齡者就業促進辦法第25條中高齡者及高齡者申領租屋補助金或異地就業交通補助金，僅得按月擇一申領。
行政失業中高齡者及高齡者就業促進辦法第26條中高齡者及高齡者依本辦法及就業保險促進就業實施辦法申領之租屋補助金、異地就業交通補助金及搬遷補助金應合併計算，租屋補助金及異地就業交通補助金申領期間最長十二個月；搬遷補助金最高新臺幣三萬元。
行政失業中高齡者及高齡者就業促進辦法第27條失業之中高齡者及高齡者，親自向公立就業服務機構辦理求職登記，經就業諮詢並推介就業，有下列情形之一者，得指派其至用人單位從事臨時性工作，並發給臨時工作津貼：一、於求職登記日起十四日內未能推介就業。二、有正當理由無法接受推介…
行政失業中高齡者及高齡者就業促進辦法第29條 …備文件、資料，準用就業促進津貼實施辦法第十一條規定。失業之中高齡者及高齡者申領第二十七條津貼，其請假及給假事宜，準用就業促進津貼實施辦法第十三條規定。公立就業服務機構查核及終止用人單位計畫，準用就業促進津貼實施辦法第十四…
行政失業中高齡者及高齡者就業促進辦法第31條失業之中高齡者及高齡者，親自向公立就業服務機構辦理求職登記，經公立就業服務機構評估後，得推介至用人單位進行職場學習及再適應。
行政失業中高齡者及高齡者就業促進辦法第32條 …適應工作計畫書，經公立就業服務機構審核通過後，進用其推介之中高齡者及高齡者。前項計畫執行完畢後，用人單位得向公立就業服務機構申請職場學習及再適應津貼、用人單位行政管理及輔導費。
行政失業中高齡者及高齡者就業促進辦法第33條 …工資核給，且不超過每月最低工資。前項津貼補助期間最長三個月，高齡者經當地轄區公立就業服務機構評估後，得延長至六個月。中高齡者及高齡者轉換職場學習及再適應單位，其期間應合併計算，二年內合併之期間最長六個月。
行政失業中高齡者及高齡者就業促進辦法第38條失業期間連續達三十日以上之中高齡者及高齡者，向公立就業服務機構辦理求職登記，經就業諮詢無法推介就業者，公立就業服務機構得發給僱用獎助推介卡。前項失業期間之計算，以中高齡者及高齡者未有參加就業保險、勞工保險或勞工職業災害保…
行政失業中高齡者及高齡者就業促進辦法第39條雇主僱用前條之中高齡者及高齡者連續滿三十日，由公立就業服務機構發給僱用獎助。前項所定僱用，為雇主以不定期契約或一年以上之定期契約僱用勞工。
行政失業中高齡者及高齡者就業促進辦法第40條雇主連續僱用同一領有僱用獎助推介卡之中高齡者及高齡者，應於滿三十日之日起九十日內，檢附下列文件、資料，向原推介轄區之公立就業服務機構申請僱用獎助：一、僱用獎助申請書。二、僱用名冊、載明受僱者工作時數之薪資清冊、出勤紀錄。…
行政失業中高齡者及高齡者就業促進辦法第41條雇主依前二條規定申請僱用獎助，依下列規定核發：一、高齡者與雇主約定以按月計酬全時工作受僱者：依受僱人數每人每月發給新臺幣一萬五千元。二、高齡者與雇主約定按前款以外方式工作受僱者：依受僱人數每人每小時發給新臺幣八十元，每月…
行政在職中高齡者及高齡者穩定就業辦法第1條本辦法依中高齡者及高齡者就業促進法（以下簡稱本法）第二十二條規定訂定之。
行政在職中高齡者及高齡者穩定就業辦法第4條 …中央主管機關補助雇主依本法第十八條第一項規定，指派所僱用之中高齡者及高齡者參加職業訓練，以國內訓練單位公開招訓之訓練課程為限。
行政在職中高齡者及高齡者穩定就業辦法第5條雇主依前條指派所僱用之中高齡者或高齡者參加職業訓練，應檢附下列文件、資料，送中央主管機關審核：一、申請書。二、全年度訓練計畫書，其內容包括對象及經費概算總表。三、依法設立登記之證明文件影本。四、最近一期勞工保險費用繳款單…
行政在職中高齡者及高齡者穩定就業辦法第6條雇主依第四條指派所僱用之中高齡者或高齡者參加職業訓練，得向中央主管機關申請訓練費用最高百分之七十之補助。但補助總額上限不得超過中央主管機關另行公告之金額。
行政在職中高齡者及高齡者穩定就業辦法第12條 …提供就業輔具之輔導或補助項目如下：一、提供就業輔具：為排除中高齡者及高齡者工作障礙，維持、改善、增加其就業能力之輔助器具。二、改善工作設備或機具：為提高中高齡者及高齡者工作效能，增進其生產力，所進行工作設備或機具之改善。…
行政在職中高齡者及高齡者穩定就業辦法第16條 …助後二年內遇該補助項目之職位出缺，而未能僱用使用相同輔具之中高齡者或高齡者，應報請主管機關回收輔具：一、全額補助，且具重複使用性質。二、未逾使用期限。三、經第十四條評估、審查應予回收。前項第二款所定使用期限，依下列順序定…
行政在職中高齡者及高齡者穩定就業辦法第17條 …指雇主透過同一工作分工合作、調整內容及其他方法，使所僱用之中高齡者及高齡者與差距年齡達十五歲以上之受僱者共同工作之方式。
行政在職中高齡者及高齡者穩定就業辦法第18條雇主依前條推動世代合作之方式如下：一、人才培育型：由中高齡者或高齡者教導跨世代員工，傳承知識、技術及實務經驗。二、工作分享型：由不同世代共同合作，發展職務互補或時間分工，且雙方應有共同工作時段。三、互為導師型：結合不同世…