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第 3 / 3 頁- 行政農會人事管理辦法 第57條 經考核應加薪點超過本職最高年功薪點時，每加一薪點改發半個月薪資之久任獎金。
- 行政農會人事管理辦法 第74條 …餘月份之薪資範圍內支付。但不包含第二十五條第四項第二款增加之薪點。農會於訂定優退處理要點時，應檢討現有員額，訂定精簡人數，並考量業務之銜接，同時應提出整體經營及效益之分析報告，經理事會審查通過，並報請主管機關核定後實施。…
- 行政農會人事管理辦法 第77條 …事評議小組評議事項如下：一、除總幹事外編制員工之聘僱、職等及薪點。二、除總幹事外編制員工之解聘及解僱。三、除總幹事外編制員工之考核及升遷。四、除總幹事外編制員工之資遣、退休、優退、職業災害補償及撫卹。五、員工之獎勵及獎懲…
- 行政農會人事管理辦法 第80條 …十條第二項第五款規定，分配理事、監事及工作人員之酬勞金，應按薪點比例分配之，理事、監事比照總幹事依第二十五條第四項第一款計給之薪點計算，其分配總額不得超過酬勞金總額百分之三十。前項工作人員指農會編制員工。
- 行政農會總幹事遴選辦法 第17條 …務領有俸給，且該服務機關（構）、學校或團體定有人事編制、職級薪點比敘制度，並應由該服務機關（構）、學校或團體出具服務證明。