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第 3 / 10 頁- 行政工作場所性騷擾防治措施準則 第2條 …用信箱、電子信箱或其他指定之申訴管道。前項所定申訴管道，應於工作場所顯著之處公開揭示；其公開揭示得以書面、電子資料傳輸或其他可隨時取得查知之方式為之。
- 行政工作場所性騷擾防治措施準則 第6條 …並依其意願協助其提起申訴。（三）對相關人員適度調整工作內容或工作場所。（四）依被害人意願，提供或轉介諮詢、醫療或心理諮商處理、社會福利資源及其他必要之服務。雇主因接獲被害人陳述知悉性騷擾事件，而被害人無提起申訴意願者，雇…
- 行政工作場所性騷擾防治措施準則 第8條 受僱者於非雇主所能支配、管理之工作場所工作者，雇主應為工作環境性騷擾風險類型辨識、提供必要防護措施，並事前詳為告知受僱者。
- 行政工作場所性騷擾防治措施準則 第9條 …列人員，實施防治性騷擾之教育訓練：一、針對受僱者，應使其接受工作場所性騷擾防治之教育訓練。二、針對擔任主管職務者、參與性騷擾申訴事件之處理、調查及決議人員，每年定期舉辦相關教育訓練。前項教育訓練，應對下列對象優先實施：一…
- 行政工作場所性騷擾防治措施準則 第10條 …公共安全之考量者外，應予保密。二、不得偽造、變造、湮滅或隱匿工作場所性騷擾事件之證據。
- 行政工作場所性騷擾防治措施準則 第13條 …人士。前條第二項及前項之專業人士，雇主得自中央主管機關建立之工作場所性騷擾調查專業人才資料庫遴選之。
- 行政危害性化學品標示及通識規則 第10條 …容器，於運輸時已依交通法規有關運輸之規定設置標示者，該容器於工作場所內運輸時，得免再依附表一標示。勞工從事卸放、搬運、處置或使用危害性化學品作業時，雇主應依本規則辦理。
- 行政危害性化學品標示及通識規則 第17條 …，其內容、格式參照附表五。三、將危害性化學品之安全資料表置於工作場所易取得之處。四、使勞工接受製造、處置或使用危害性化學品之教育訓練，其課程內容及時數依職業安全衛生教育訓練規則之規定辦理。五、其他使勞工確實知悉危害性化學…
- 行政性別平等工作法 第1條 …徹憲法消除性別歧視、促進性別地位實質平等之精神，爰制定本法。工作場所性騷擾事件，除校園性騷擾事件依性別平等教育法規定處理外，依本法規定處理。
- 行政性別平等工作法 第13條 …理：一、僱用受僱者十人以上未達三十人者，應訂定申訴管道，並在工作場所公開揭示。二、僱用受僱者三十人以上者，應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒規範，並在工作場所公開揭示。雇主於知悉性騷擾之情形時，應採取下列立即有效之糾正及補…
- 行政性別平等工作法 第32-2條 …於一定期限內採取必要之處置。前條及前三項有關地方主管機關受理工作場所性騷擾申訴之範圍、處理程序、調查方式、必要處置及其他相關事項之辦法，由中央主管機關定之。性騷擾之被申訴人為最高負責人或僱用人時，於地方主管機關調查期間，…
- 行政缺氧症預防規則 第23條 …作業，如發現從事該作業之勞工有立即發生缺氧危險之虞時，雇主或工作場所負責人應即令停止作業，並使從事該作業之全部勞工即刻退避至安全場所。前項作業場所在未確認危險已解除前，雇主不得使指定人員以外之勞工進入該場所，並將該意旨公…
- 行政勞工作業場所容許暴露標準 第10條 …斷：一、以二種不同有害物之容許濃度比作為毒性之相關指標。二、工作場所以外之空氣污染指標。三、職業疾病鑑定之唯一依據。
- 行政勞工作業環境監測實施辦法 第10條 …百人以上者，監測計畫應由下列人員組成監測評估小組研訂之：一、工作場所負責人。二、依職業安全衛生管理辦法設置之職業安全衛生人員。三、受委託之執業職業衛生技師。四、工作場所作業主管。五、其他必要之人員。雇主應使前項第三款之技…
- 行政勞工健康保護規則 第10條 事業單位對其他受工作場所負責人指揮或監督從事勞動之人員，應比照該事業單位勞工，辦理前條所定勞工健康服務事項。前項從事勞動之人員不提供個人健康資料及書面同意者，事業單位仍應辦理前條第五款至第七款規定之事項。
- 行政勞工健康保護規則 第11條 …資源管理及相關部門人員訪視現場，辦理下列事項：一、辨識與評估工作場所環境、作業及組織內部影響勞工身心健康之危害因子，並提出改善措施之建議。二、提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議。三、調查勞工健康情形與作業之關連性，並…
- 行政勞工健康保護規則 第13條 …辦理，不受第三條及第四條有關辦理勞工健康服務規定之限制：一、工作場所分布不同地區。二、勞工提供勞務之場所，非於雇主設施內或其可支配管理處。前項勞工健康管理方案之內容，包括下列事項，並應每年評估成效及檢討：一、工作環境危害…
- 行政勞工健康保護規則 第15條 事業單位應參照工作場所大小、分布、危險狀況與勞工人數，備置足夠急救藥品及器材，並置急救人員辦理急救事宜。但已具有急救功能之醫療保健服務業，不在此限。前項急救人員應具下列資格之一，且不得有失聰、兩眼裸視或矯正視力後均在零點…
- 行政勞工健康保護規則 第24條 …採取下列措施：一、參採醫師之建議，告知勞工，並適當配置勞工於工作場所作業。二、對檢查結果異常之勞工，應由醫護人員提供其健康指導；其經醫師健康評估結果，不能適應原有工作者，應參採醫師之建議，變更其作業場所、更換工作或縮短工…
- 行政勞動基準法 第3條 …經中央主管機關指定之事業。依前項第八款指定時，得就事業之部分工作場所或工作者指定適用。本法適用於一切勞雇關係。但因經營型態、管理制度及工作特性等因素適用本法確有窒礙難行者，並經中央主管機關指定公告之行業或工作者，不適用之…
- 行政勞動基準法 第63條 承攬人或再承攬人工作場所，在原事業單位工作場所範圍內，或為原事業單位提供者，原事業單位應督促承攬人或再承攬人，對其所僱用勞工之勞動條件應符合有關法令之規定。事業單位違背職業安全衛生法有關對於承攬人、再承攬人應負責任之規定…
- 行政勞動基準法第四十五條無礙身心健康認定基準及審查辦法 第4條 …製、廣告之拍攝錄製、模特兒展演、才藝及民俗技藝表演之工作時，工作場所應有法定代理人陪同。
- 行政職業安全衛生教育訓練規則 第16條 雇主對工作場所急救人員，應使其接受急救人員之安全衛生教育訓練。但醫護人員及緊急醫療救護法所定之救護技術員，不在此限。前項教育訓練課程及時數，依附表十三之規定。
- 行政職業安全衛生教育訓練規則 第17條 …、工作性質與變更前相當者，不在此限。無一定雇主之勞工或其他受工作場所負責人指揮或監督從事勞動之人員，應接受前項安全衛生教育訓練。前二項教育訓練課程及時數，依附表十四之規定。中央主管機關指定之職業安全衛生教育訓練網路教學課…
- 行政職業安全衛生教育訓練規則 第18條 …性之機械及設備操作人員。八、特殊作業人員。九、急救人員。十、工作場所負責人及各級主管。十一、職業安全衛生委員會成員。十二、下列作業之人員：（一）營造作業。（二）車輛系營建機械作業。（三）起重機具吊掛搭乘設備作業。（四）缺…
- 行政職業安全衛生法 第2條 本法用詞，定義如下：一、工作者：指勞工、自營作業者及其他受工作場所負責人指揮或監督從事勞動之人員。二、勞工：指受僱從事工作獲致工資者。三、雇主：指事業主或事業之經營負責人。四、事業單位：指本法適用範圍內僱用勞工從事工作之…
- 行政職業安全衛生法 第15條 有下列情事之一之工作場所，事業單位應依中央主管機關規定之期限，定期實施製程安全評估，並製作製程安全評估報告及採取必要之預防措施；製程修改時，亦同：一、從事石油裂解之石化工業。二、從事製造、處置或使用危害性之化學品數量達中…
- 行政職業安全衛生法 第17條 勞工工作場所之建築物，應由依法登記開業之建築師依建築法規及本法有關安全衛生之規定設計。
- 行政職業安全衛生法 第18條 工作場所有立即發生危險之虞時，雇主或工作場所負責人應即令停止作業，並使勞工退避至安全場所。勞工執行職務發現有立即發生危險之虞時，得在不危及其他工作者安全情形下，自行停止作業及退避至安全場所，並立即向直屬主管報告。雇主不得…
- 行政職業安全衛生法 第22-1條 …辦理：一、勞工人數在十人以上者，應訂定職場霸凌申訴管道，並在工作場所公開揭示。二、勞工人數在三十人以上者，應訂定職場霸凌防治措施、申訴及懲處規範，並在工作場所公開揭示。