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第 3 / 4 頁- 行政身心障礙者權益保障法 第44條 …項。前項第二款核發之獎勵金，其金額最高按超額進用人數乘以每月基本工資二分之一計算。
- 行政回收廢棄物變賣所得款項提撥比例及運用辦法 第6條 …從事廢棄物回收工作人員每月所得獎勵金，不得超過其薪資總額(含基本工資、本俸及工作補助費、勤務津貼或主管加給)百分之三十。獎勵金應包括三節慰問金(品)、個人獎勵金、廢棄物稽查獎勵金及廢機動車輛查報(含張貼、移置)獎勵金、獎…
- 行政金融監督管理委員會所屬中央存款保險股份有限公司事業人員退休撫卹及資遣辦法 第32條 …第七十七條第一項各款所列職務之一，且每月支領薪酬總額超過法定基本工資者，應由再任機關（構）、學校追繳六個月內再任月數之慰助金，其再任日數不足一個月者，以一個月計算；逾一個月以上者，畸零日數不計，並繳回存保公司或本會。
- 行政國軍退除役官兵就養安置辦法 第8條 …工作收入：一、提出之薪資證明高於中央勞動主管機關公告之當年度基本工資者，依薪資證明核算。二、工作收入無法查知或低於中央勞動主管機關公告之當年度基本工資者，以勞工保險投保薪資核算其工作收入。三、未參加勞工保險者，依榮民服務…
- 行政原住民族工作權保障法 第24條 …前，免繳代金。前項及第十二條第三項之代金，依差額人數乘以每月基本工資計算。依本法應繳納之代金，經通知限期繳納而仍不繳納者，依法移送強制執行。各級政府機關、公立學校、公營事業機構及依政府採購法之得標廠商僱用原住民人數，超出…
- 行政原住民族工作權保障法施行細則 第13條 本法第二十四條第二項所稱基本工資，指依勞動基準法第二十一條所定之基本工資。
- 行政行政院及所屬各級機關精簡人員優惠退離辦法 第2條 …法第七十七條第一項各款所列職務之一且每月支領薪酬總額超過法定基本工資。
- 行政中央銀行人事管理準則 第35-1條 …法第七十七條第一項各款所列職務之一且每月支領薪酬總額超過法定基本工資，應由再任機關（構）扣除其退休、資遣月數之慰助金後，收繳其餘額，並繳回本行；再任月數不足一個月者，以一個月計；逾一個月以上者，畸零日數不計。
- 行政中央銀行所屬事業機構人事管理辦法 第32條 …第七十七條第一項各款所列職務之一，且每月支領薪酬總額超過法定基本工資，應由再任機關（構）、學校追繳六個月內再任月數之慰助金，其再任日數不足一個月者，以一個月計算；逾一個月以上者，畸零日數不計，並繳回兩廠。
- 考試公務人員定期退撫給與查驗及發放辦法 第10條 …得資料，送交發放機關，證明其平均每月所得未超過發放當年度法定基本工資。前項人員經查核符合條件者，應繼續發放遺屬年金或月撫卹金至次年十二月底止；不符條件者，自次年一月起即停止發放；未依期限檢送資料者，應暫停發放遺屬年金或月…
- 考試公務人員退休資遣撫卹法 第41條 …任第七十七條第一項各款所列職務之一且每月支領薪酬總額超過法定基本工資，應由再任機關扣除其退休、資遣月數之俸給總額慰助金後，收繳其餘額，並繳回原服務機關、改隸機關或上級主管機關。
- 考試公務人員退休資遣撫卹法 第45條 …度出具前一年度年終所得申報資料，證明其平均每月所得未超過法定基本工資。第一項各款所定遺族領有依本法或其他法令規定核給之退休金、撫卹金、優存利息或其他由政府預算、公營事業機構支給相當於退離給與之定期性給付者，不得擇領遺屬年…
- 考試公務人員退休資遣撫卹法 第56條 …度出具前一年度年終所得申報資料，證明其平均每月所得未超過法定基本工資。
- 考試公務人員退休資遣撫卹法 第77條 …酬）之機關（構）、學校或團體之職務且每月支領薪酬總額超過法定基本工資。二、再任下列職務且每月支領薪酬總額超過法定基本工資：（一）行政法人或公法人之職務。（二）由政府原始捐助（贈）或捐助（贈）經費，累計達財產總額百分之二十…
- 考試公務人員退休資遣撫卹法 第78條 …員退休後再任下列職務每月所領薪酬，不適用前條所定不得超過法定基本工資之規定：一、受聘（僱）執行政府因應緊急或危難事故之救災或救難職務。二、受聘（僱）擔任山地、離島或其他偏遠地區之公立醫療機關（構），從事基層醫療照護職務。
- 考試公務人員退休資遣撫卹法施行細則 第51條 …所得申報資料，證明其平均每月所得未超過退休人員亡故當年度法定基本工資。二、經鑑定符合中央衛生主管機關所定身心障礙等級為重度障礙以上之等級者，應檢同身心障礙手冊或證明影本。三、受監護宣告，尚未撤銷者，應檢同法院監護宣告裁定…
- 考試公務人員退休資遣撫卹法施行細則 第86條 …得申報資料，證明其平均每月所得未超過公務人員亡故當年度之法定基本工資。依本法第六十二條第一項及第二項規定取得撫卹金領受權之同一順序遺族有數人時，應於撫卹事實表內詳細填列。前三項所定應檢同之資料及證明文件，應先由服務機關人…
- 考試政務人員退職撫卹條例 第15條 …酬）之機關（構）、學校或團體之職務且每月支領薪酬總額超過法定基本工資。二、再任下列職務且每月支領薪酬總額超過法定基本工資：（一）行政法人或公法人之職務。（二）由政府原始捐助（贈）或捐助（贈）經費，累計達財產總額百分之二十…
- 考試政務人員退職撫卹條例 第16條 …員退職後再任下列職務每月所領薪酬，不適用前條所定不得超過法定基本工資之規定：一、受聘（僱）執行政府因應緊急或危難事故之救災或救難職務。二、受聘（僱）擔任山地、離島或其他偏遠地區之公立醫療機關（構），從事基層醫療照護職務。
- 考試政務人員退職撫卹條例 第26條 …度出具前一年度年終所得申報資料，證明其平均每月所得未超過法定基本工資。第一項各款所定遺族領有依本條例或其他法令規定核給之退職酬勞金、退休（職、伍）金、撫卹金、優惠存款利息或其他由政府預算、公營事業機構支給相當於退離給與之…
- 考試政務人員退職撫卹條例施行細則 第39條 …得申報資料，證明其平均每月所得未超過退職人員亡故當年度之法定基本工資。二、經鑑定符合中央衛生主管機關所定身心障礙等級為重度障礙以上之等級者，應檢同身心障礙手冊或證明影本。三、受監護宣告，尚未撤銷者，應檢同法院監護宣告裁定…
- 行政國籍法施行細則 第7條 …備下列情形之一：（一）最近一年於國內平均每月收入逾勞動部公告基本工資二倍者。（二）國內之動產及不動產估價總值逾新臺幣五百萬元者。（三）我國政府機關核發之專門職業及技術人員或技能檢定證明文件。（四）入出國及移民法第二十五條…
- 行政服兵役役男家屬生活扶助實施辦法 第4條 …近一年度之財稅資料所列工作收入核算。但最近一年之財稅資料低於基本工資時，以基本工資核算。二、最近一年之財稅資料查無工作收入，且未能提出薪資證明者，依中央勞動主管機關公布臺灣地區職類別薪資調查報告各職類每人月平均經常性薪資…
- 行政民防團隊編組人員服勤津貼發給標準 第2條 民防團隊編組人員參加服勤期間，辦理機關（構）得依公告基本工資按日核計發給服勤津貼（以下簡稱本津貼）。參加民防團隊編組人員，已依其本職身分或其他法令規定領取津貼者，不得領取本津貼。
- 行政警察消防海巡移民空勤人員及協勤民力安全金發給辦法 第4條 …、受傷住院者，發給住院期間無法工作之生活費用，以勞動部公告之基本工資按住院日核算。但不得與薪資重複領取。前項第一款安全金之發給，以前條第一項第三款第二目情形所致者為限；前項第二款安全金之發給，以前條第一項第一款各目情形所…
- 行政入出國及移民法施行細則 第15條 …備下列情形之一：（一）最近一年於國內平均每月收入逾勞動部公告基本工資二倍。（二）國內之動產及不動產估價總值逾新臺幣五百萬元。（三）我國政府機關核發之專門職業及技術人員或技能檢定證明文件。（四）其他經移民署認定情形。前項第…
- 行政香港澳門居民進入臺灣地區及居留定居許可辦法 第29條 …以上，且最近一年於臺灣地區平均每月收入逾中央勞動主管機關公告基本工資二倍。取得博士學位者及碩士學位者得各折抵二年及一年在臺連續居留期間；二者不得合併折抵。前項第一款所稱一定期間，指自申請日往前推算連續居留滿一年，或連續居…
- 行政陸海空軍軍官士官服役條例 第27條 …任或再任第三十四條第一項所列職務之一，且每月支領待遇超過法定基本工資，應由就任或再任機關扣除其退伍月數之俸給總額慰助金後，收繳其餘額，並繳回原核定機關。
- 行政陸海空軍軍官士官服役條例 第37條 …度出具前一年度年終所得申報資料，證明其平均每月所得未超過法定基本工資。但本條例修正施行前，已領受遺屬年金者仍繼續支領。第四項各款所定遺族領有依本條例或其他法令規定核給之退休俸、撫卹金、優存利息或其他由政府預算、公營事業機…
- 行政財政部所屬生產事業機構人員退休撫卹及資遣辦法 第19條 …第七十七條第一項各款所列職務之一，且每月支領薪酬總額超過法定基本工資者，應由再任機關（構）、學校追繳六個月內再任月數之慰助金，其再任日數不足一個月者，以一個月計算；逾一個月以上者，畸零日數不計，並繳回原服務機構或本部。