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第 27 / 65 頁- 行政經濟部所屬事業人員退休撫卹及資遣辦法 第10條 …，以派用人員及退休金給與基準適用勞基法退休金規定辦理之僱用人員工作年資為限。
- 行政鹽務人事規則 第172條 員工因公受傷，得由公家核給必要醫藥住院及手術等費。
- 行政中小企業員工加薪薪資費用加成減除辦法 第2條 本辦法用詞，定義如下：一、基層員工：指全時工時員工之月平均經常性薪資、部分工時員工按月計酬之月平均經常性薪資或按日（時）計酬薪資未逾一定金額，且與中小企業簽訂不定期契約之本國籍員工。二、經常性薪資：指按月給付之本薪、固定…
- 行政中小企業員工加薪薪資費用加成減除辦法 第3條 中小企業符合本辦法規定調高本國籍現職基層員工之平均薪資給付水準者，得申請適用本條例第三十六條之二第二項規定，就非因法定最低工資調整而增加支付本國籍基層員工經常性薪資金額或按日（時）計酬薪資部分，加成百分之七十五自當年度營…
- 行政中小企業員工加薪薪資費用加成減除辦法 第6條 …申報期間屆滿前未依規定格式填報者，不得適用加成減除：一、加薪員工之當年度與前一年度之薪資明細資料。二、加薪員工之勞工保險被保險人投保資料表。三、申請適用之當年度與前一年度之基層員工薪資所得彙總表。四、前條第二項規定之切結…
- 行政中小企業員工加薪薪資費用加成減除辦法 第7條 …政府補助款，且應以稅捐稽徵機關核定數為準。中小企業因調高基層員工平均薪資給付水準所增加之薪資給付費用，如已適用本條例第三十六條之二第一項規定或其他租稅優惠措施，不得重複適用本辦法之規定。中小企業依本辦法規定得減除之金額，…
- 行政交通部高雄港務局安平港分局組織條例 第5條 本分局置分局長一人，綜理局務，並指揮監督所屬員工；副分局長一人，襄理局務。
- 行政交通部高雄港務局棧埠管理處組織條例 第5條 本處置處長一人，綜理處務，並指揮監督所屬員工；副處長三人，襄理處務。
- 行政交通部基隆港務局蘇澳港分局組織條例 第5條 本分局置分局長一人，綜理局務，並指揮監督所屬員工；副分局長一人，襄理局務。
- 行政交通部臺灣鐵路管理局貨運服務總所組織條例 第5條 本所置總經理一人，奉本局局長之命，綜理所務，並指揮監督所屬員工；協理一人，襄理之。
- 行政中小企業研究發展支出適用投資抵減辦法 第5條 …實認定其研究發展支出及核定其投資抵減稅額：一、第一項第一款人員工作內容、工作活動紀錄、工作時間紀錄及足資證明為符合專門從事研究發展工作全職人員之文件。二、第一項第二款至第四款購置目的、內容及足資證明專為研究發展用途之文件…
- 行政中小企業研究發展支出適用投資抵減辦法 第6條 …前項教育訓練費用之範圍如下：一、師資之鐘點費及旅費。二、受訓員工之旅費及繳交訓練單位之費用。三、教材費、保險費、訓練期間伙食費及場地費。第一項規定之教育訓練屬委託辦理部分，該受託辦理訓練活動之公司或有限合夥事業不得以所代…
- 行政中小企業增僱員工薪資費用加成減除辦法 第2條 本辦法用詞，定義如下：一、基層員工：指全時工時員工之月平均經常性薪資、六十五歲以上部分工時員工按月計酬之月平均經常性薪資或按日（時）計酬薪資未逾一定金額，且與中小企業簽訂不定期契約之本國籍員工。二、經常性薪資：指按月給付…
- 行政中小企業增僱員工薪資費用加成減除辦法 第3條 …小企業符合本辦法規定增僱二十四歲以下或六十五歲以上本國籍基層員工者，得申請適用本條例第三十六條之二第一項規定，就增僱該等員工所支付薪資金額，加成百分之一百自增僱當年度營利事業所得額中減除。
- 行政中小企業增僱員工薪資費用加成減除辦法 第4條 …二、當年度增僱二人以上之二十四歲以下或六十五歲以上本國籍基層員工。以書面約定定期契約員工轉任不定期職或二十四歲以下部分工時員工轉全時工時者，視為增僱。三、當年度增僱符合前款規定員工後之月平均基層員工數，較前一會計年度月平…
- 行政中小企業增僱員工薪資費用加成減除辦法 第6條 …：一、當年度與前一年度勞工保險投保單位被保險人名冊。二、增僱員工之勞工保險被保險人投保資料表及薪資明細資料。三、前條第二項規定之切結書。四、其他足資證明符合本辦法適用要件之相關證明文件。本辦法中華民國一百十三年十二月四日…
- 行政受災中小企業融資協處辦法 第3條 …業登記，並符合中小企業認定標準第二條所定實收資本額或經常僱用員工數基準。二、於災害防救法第五十一條所定災區之企業，其營業場所、廠房設施、機器、設備、原物料、半成品或成品因災害而損毀。前項受災中小企業應持有受災地區直轄市、…
- 行政經濟部對受嚴重特殊傳染性肺炎影響發生營運困難產業事業紓困振興辦法 第3條 …響事業中，合於中小企業認定標準第二條所定實收資本額或經常僱用員工數基準之事業。本辦法所稱艱困事業，指受嚴重特殊傳染性肺炎影響，而符合下列要件者：一、依法辦理公司登記、商業登記、有限合夥登記，或無上述登記而有稅籍登記，從事…
- 行政經濟部對受嚴重特殊傳染性肺炎影響發生營運困難產業事業紓困振興辦法 第5條 …二款規定之時點，補貼其中華民國一百十年一月至三月至多三個月之員工薪資。補貼額度以每位員工經常性薪資之百分之四十計算之，且每位員工每月薪資補貼額度以新臺幣二萬元為上限。二、營運資金補貼：依艱困事業員工人數乘以新臺幣一萬元計…
- 行政經濟部對受嚴重特殊傳染性肺炎影響發生營運困難產業事業紓困振興辦法 第5-1條 依第三條第五項第二款前段認定之艱困事業，主管機關得以員工人數乘以新臺幣四萬元計算補貼額度，提供一次性營業衝擊補貼；其屬中央政府公告應停業之艱困事業，於停業期間有按月給與員工薪資未達基本工資之情形者，上開補貼額度應按未達基…
- 行政經濟部對受嚴重特殊傳染性肺炎影響發生營運困難產業事業紓困振興辦法 第5-2條 …艱困事業，主管機關得提供下列一次性停業補貼：一、事業補貼：以員工人數乘以新臺幣一萬元計算。二、員工補貼：每人新臺幣三萬元。前項艱困事業於主管機關公告期間內，有下列情形之一者，主管機關得撤銷或廢止補貼，並追回已撥付之款項：…
- 行政經濟部對受嚴重特殊傳染性肺炎影響發生營運困難產業事業紓困振興辦法 第7條 …證期間免收保證手續費，由主管機關全額負擔。營運資金貸款以支付員工薪資及廠房、營業場所或辦公場所之租金為限，以核給六個月薪資總額及租金總額為上限，額度最高為新臺幣六百萬元。貸款利率最高按中華郵政股份有限公司二年期定期儲金機…
- 行政經濟部對受嚴重特殊傳染性肺炎影響發生營運困難產業事業紓困振興辦法 第15條 …關技術服務業提供智慧機械及數位轉型等在職培訓課程，並提供在職員工參加課程之培訓津貼。二、對餐飲業、零售業、商圈、公有市場等相關從業人員提供門市管理、顧客溝通、食品衛生、產銷物流、營運管理、數位行銷等培訓課程。三、對攤商（…
- 行政中小企業發展條例 第2條 …定標準之事業。前項認定標準，由中央主管機關按資本額、經常僱用員工數等定之。其他機關為辦理中小企業輔導業務，得就業務需要，另定標準，放寬輔導對象。
- 行政中小企業發展條例 第36-2條 中小企業增僱一定人數之二十四歲以下或六十五歲以上本國籍基層員工，且提高該企業整體薪資給付總額時，得就其增僱該員工所支付薪資金額之百分之二百限度內，自其增僱當年度營利事業所得額中減除。中小企業調高本國籍基層員工之平均薪資給…
- 行政中小企業認定標準 第2條 …或商業登記，實收資本額或出資額在新臺幣一億元以下，或經常僱用員工數未滿二百人之事業。
- 行政中小企業認定標準 第3條 本條例第四條第二項所稱小規模企業，係指中小企業中，經常僱用員工數未滿五人之事業。
- 行政中小企業認定標準 第5條 本標準所定經常僱用員工數，係以勞動部勞工保險局受理事業最近十二個月平均月投保人數為準。
- 行政戰區軍郵設置辦法 第15條 …軍郵人員，由郵政總局依左列規定遴選調派（兼）之一、就現職郵政員工具有軍郵專長之後備軍人或國民兵中遴選冊報國防部以臨時或動員召集分配軍郵機構服務。二、現職郵政員工中無兵役身分者，如必須派赴軍郵機構服務時，得依軍事徵用法就地…
- 行政戰區軍郵設置辦法 第17條 …區分發給軍人身分補給證或聘雇人員身分補給證，並於調為普通郵政員工或離職時，即予繳還。有關軍人身分補給證及聘雇人員身分補給證之申請、製發、繳還程序，依戰區人員核實實施辦法規定辦理之。