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第 25 / 200 頁- 行政駐外機構統一指揮辦法（1020607訂定） 第14條 …不能執行職務時，得由外交部指定駐外機構具有任用資格之現職公務人員或本通則第五條第四項人員代理館務。
- 行政駐外機構統一指揮辦法（1020607訂定） 第15條 各機關駐外人員差假，應自行預排職務代理人；離開任所時，應報請館長同意後自行陳報原派機關核定；必要時，由館長指定代理人代理其業務。
- 行政駐外機構統一指揮辦法（1020607訂定） 第16條 各機關駐外人員之待遇及福利，依原派機關駐外編制表所置駐外職務等級辦理；未訂有駐外編制表之機關，應訂定其機關職務與駐外機構職務之職級對照表，專案報經外交部核准後，據以辦理。各機關駐外人員之陞遷、待遇及福利有明顯差異時，外交…
- 行政駐外機構統一指揮辦法（1020607訂定） 第17條 各機關駐外人員應與所屬駐外機構合署辦公。但因業務特性不宜合署辦公或因駐外機構辦公空間有限未能容納所有人員，經洽外交部同意者，不在此限。
- 行政駐外機構統一指揮辦法（1020607訂定） 第18條 各機關尚未納編於駐外機構之人員，應隨時與外交部指定之駐外機構保持聯繫，除派員列席該駐外機構之館務會議外，並應按月撰寫駐地情勢及工作報告，分送該駐外機構轉送原派機關及外交部備查。
- 行政駐華使領館外國機構國際組織及其人員聘僱外國人許可及管理辦法 第1條 …約、協定或法律另有規定外，駐華使領館、外國機構、國際組織及其人員聘僱外國人工作之許可及管理，悉依本辦法之規定。
- 行政駐華使領館外國機構國際組織及其人員聘僱外國人許可及管理辦法 第2條 …辦法用詞定義如下：一、駐華外國機構：係指依「駐華外國機構及其人員特權暨豁免條例」第二條所稱經外交部核准設立之駐華外國機構。二、正式職員：係指駐華使領館、外國機構及國際組織享有外交優惠之人員。三、外籍雇員：係指受僱專為駐華…
- 行政駐華使領館外國機構國際組織及其人員聘僱外國人許可及管理辦法 第3條 駐華使領館、外國機構、國際組織及其人員，可聘僱之外籍雇員、外籍隨從及外籍僕役人數，應依下列各款規定辦理：一、外籍雇員：外交部得視駐華使領館、外國機構及國際組織之實際需要於合理範圍內許可之。二、外籍隨從及僕役：駐華使領館、…
- 行政駐華使領館外國機構國際組織及其人員聘僱外國人許可及管理辦法 第4條 駐華使領館、外國機構、國際組織及其人員應於開始聘僱外國人從事工作前一個月，備具節略或函並檢具下列文件，向外交部申請核發聘僱許可。一、僱用契約副本乙份。二、經我國駐外機構同意之駐在國醫院或我國指定醫院所出具之受僱人員健康檢…
- 行政駐華使領館外國機構國際組織及其人員聘僱外國人許可及管理辦法 第5條 雇主於應辦理健康檢查之受僱人員入境後三日內，應安排其至指定醫院接受健康檢查，並應於該受僱人員入境後十日內，將檢查結果送雇主住所所在地之直轄市、縣（市）衛生局備查。受聘僱外國人依本辦法申請聘僱許可時，其入境前後應檢具之健康…
- 行政駐華使領館外國機構國際組織及其人員聘僱外國人許可及管理辦法 第8條 駐華使領館、外國機構、國際組織及其人員依本辦法所聘僱之外國人，有下列情事之一者，應於三日內以書面通知外交部撤銷其聘僱許可，持有隨從證者並繳回隨從證。一、連續曠職三日失去聯絡者。二、僱傭關係消滅者。三、聘僱許可期間屆滿者。…
- 行政駐華使領館外國機構國際組織及其人員聘僱外國人許可及管理辦法 第9條 外交部對駐華使領館、外國機構、國際組織及其人員聘僱外國人或其展延之申請，有下列情形之一者，得不予許可：一、違反本法或本辦法規定者。二、檢具之文件記載不詳或不符規定，經通知補正，逾期未補正者。三、違反其他法令情節重大者。四…
- 行政駐華使領館外國機構國際組織及其人員聘僱外國人許可及管理辦法 第10條 駐華使領館、外國機構、國際組織及其人員聘僱本法第四十八條第一項規定之各款外國人從事工作者，不受本辦法第三條聘僱數額、第六條許可效期及第八條第二項規定之限制。
- 行政駐華使領館外國機構國際組織及其人員聘僱外國人許可及管理辦法 第12條 外交部許可駐華使領館、外國機構、國際組織及其人員聘僱外國人之申請，應將許可函副知勞動部、內政部移民署、稅捐機關及其他有關機關。許可續聘展延及終止時亦同。
- 行政財團法人國際合作發展基金會投資處理辦法 第10條 …、計畫評估及計畫核定等作業，得視案件需要，派員或延聘相關專業人員進行計畫界定、事實調查、評估及合約協商任務。各項作業得視案件需要合併辦理，亦得先行提報本基金會董事會討論辦理原則。三、由本基金會秘書長或其授權人員邀集相關業…
- 行政財團法人國際合作發展基金會投資處理辦法 第11條 …事會概括授權秘書長邀集相關業務主管審核，必要時得邀請外部專業人員提供意見；其經審核通過者，提請董事長核定後實施，並送本基金會董事會備查。
- 行政財團法人國際合作發展基金會捐款及實物贈與處理辦法 第9條 …核定後執行。但經費在五十萬美元以下之案件，董事會得授權由下列人員核定，並於執行後提送董事會備查：一、逾二十萬美元而在五十萬美元以下者，由董事長核定。二、二十萬美元以下者，由秘書長核定。本基金會依國際合作發展法第十一條第一…
- 行政中正國防幹部預備學校組織規程 第11條 …校得依高級中等教育法、國民教育法規定，設各種委員會，所需工作人員，就本規程所定員額內調充之。
- 行政中正國防幹部預備學校組織規程 第12條 本校依業務需要，得進用國軍聘雇人員。
- 行政海軍技術學校組織規程 第10條 …本規程中華民國九十六年一月十九日修正施行後，不得進用一般聘雇人員；已進用者，得繼續僱用至離職為止。
- 行政海軍軍官學校組織規程 第9條 …授課、研究及輔導；為教學及研究工作需要，得置助教協助之。前項人員之調任或聘任，依有關教育、人事法令規定辦理之。
- 行政海軍軍官學校組織規程 第12條 本校得依大學法規定，設各種委員會，所需工作人員，就本規程所定員額內調充之。
- 行政海軍軍官學校組織規程 第13條 本校依業務需要，得進用國軍聘雇人員。
- 行政海軍陸戰隊學校組織規程 第10條 …本規程中華民國九十六年一月十九日修正施行後，不得進用一般聘雇人員；已進用者，得繼續僱用至離職為止。
- 行政國防法 第14條 …隊動員整備及執行。六、軍事準則之制頒及作戰研究發展。七、獲得人員、裝備與補給品之分配及運用。八、通信、資訊與電子戰之策劃及執行。九、政治作戰之執行。十、戰術及技術督察。十一、災害防救之執行。十二、其他有關軍隊指揮事項。
- 行政國防法 第25條 …計畫，並舉行演習；演習時得徵購、徵用人民之財物及操作該財物之人員；徵用並應給予相當之補償。前項動員準備、物資儲備、演習、徵購、徵用及補償事宜，以法律定之。
- 行政國防法 第32條 …等級之劃分及解密之時限，以法律定之。從事及參與國防安全事務之人員，應經安全調查。前項調查內容及程序之辦法，由國防部定之。
- 行政國防部主計局組織法 第2條 …之規劃及督導。六、主計電子處理資料業務之規劃及督導。七、主計人員訓練及經歷管理。八、主計機構（單位）、部隊與人員設置之規劃及督導。九、其他主計事項。
- 行政國防部主計局組織法 第7條 本局因業務需要，得進用國軍聘雇人員。
- 行政國防部主計局處務規程 第2條 局長綜理局務，並指揮、監督所屬機構、部隊及人員；副局長襄助局長處理局務。