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第 23 / 25 頁- 行政國民小學及國民中學校長不適任事實調查處理辦法 第11條 …校相關人員應配合調查小組之調查，並提供相關文件、資料、物品或陳述意見；通知當事人及檢舉人配合調查時，應以書面為之，並記載調查目的、時間、地點及不配合調查所生之效果。三、調查時，應給予當事人陳述意見之機會，並應邀請同級或全…
- 行政國民小學及國民中學校長不適任事實調查處理辦法 第15條 …、專家學者或有關機關（構）指派之人員，以書面或出席方式說明、陳述意見。
- 行政國民小學及國民中學學生獎懲準則 第20條 …前通知相關單位、學生及其法定代理人或實際照顧者，以書面或到場陳述意見。前項陳述及相關詢問內容應予記錄。獎管會審議獎勵管教事件之決定，以無記名投票表決方式為之。獎管會之與會人員及相關工作人員對於審議、表決及其他委員個別意見…
- 行政國民小學及國民中學學生獎懲準則 第30條 …前通知相關單位、學生及其法定代理人或實際照顧者，以書面或到場陳述意見。前項陳述及相關詢問內容應予記錄。獎懲會審議獎懲事件之決定，以無記名投票表決方式為之。獎懲會會議之與會人員及其他工作人員對於審議、表決及其他委員個別意見…
- 行政教保相關人員違法事件調查處理辦法 第4條 …必要時，得依職權通知當事人、檢舉人或其他相關之人，出席說明、陳述意見。
- 行政教保相關人員違法事件調查處理辦法 第15條 …協助調查、諮詢之人或單位，應配合調查，並提供相關文件、資料或陳述意見。當事人或檢舉人無正當理由拒絕配合調查，經調查小組通知限期配合調查，屆期仍未配合者，調查小組得不待其陳述，逕行作成調查報告。第一項第五款規定保密義務，於…
- 行政教保相關人員違法事件調查處理辦法 第23條 …、終止契約關係、終止運用關係或裁處罰鍰之案件時，應通知行為人陳述意見。
- 行政教保相關人員違法事件調查處理辦法 第24條 行為人陳述意見前，為主張或維護其法律上利益有必要者，得向直轄市、縣（市）主管機關或學校申請提供調查報告之紙本，並得依行政程序法規定向直轄市、縣（市）主管機關或學校申請閱覽、抄寫、複印或攝影有關資料或卷宗。
- 行政平復威權統治時期司法不法及行政不法審查會組織及運作辦法 第9條 依本條例第十四條第一項第一款規定通知到場陳述事實經過或陳述意見之人如不便或不能到場，得以視訊為之。
- 行政檢察官助理遴用訓練業務管理及考核辦法 第22條 …勝任工作、工作懈怠，情節重大。前二項情形，會議前應給予當事人陳述意見之機會。
- 行政公益揭弊者保護法施行細則 第9條 …事業或個人提供必要之文書、資料或物品，並得以書面通知相關之人陳述意見。
- 行政礦業權者使用土地爭議審議會組成及決議辦法 第9條 …、公有土地管理機關及公有土地之他項權利人或其他相關機關或人員陳述意見。
- 行政研究人員兼職與技術作價投資新創之生技醫藥公司管理辦法 第11條 …避有爭議或疑義時，學研機構應召開審議會議審議，並應提供當事人陳述意見之機會。因故意或重大過失未依本辦法規定資訊公開或利益迴避者，學研機構之主管機關應於一定期間內不予全部或一部之獎勵或補助。研究人員應遵守公職人員利益衝突迴…
- 行政科技產業園區私有廠房與有關建築物輔導使用及強制拍賣辦法 第5條 …及通知前，應以書面載明下列事項，通知建物所有權人於所定期限內陳述意見：一、建物所有權人之住居所、事務所或營業所。二、認定使用情形不當之事由及其法規依據。三、建物所有權人得提出陳述書。四、提出陳述書之期限及不提出之效果。五…
- 行政地方主管機關受理工作場所性騷擾事件申訴處理辦法 第13條 性騷擾事件之調查應秉持客觀、公正、專業原則，給予當事人充分陳述意見及答辯機會，除有詢問當事人之必要時，應避免重複詢問。性騷擾事件之調查過程，應以不公開方式為之，並保護當事人之隱私及其他人格法益。
- 行政地方主管機關受理最高負責人職場霸凌事件申訴處理辦法 第13條 …點及不到場所生之影響。三、調查過程或召開會議時，應給予當事人陳述意見之機會，並不得令當事人間或協助調查之相關人對質。四、調查過程，應以不公開方式為之，且對於當事人或協助調查人員之姓名及其他足以辨識身分之資料，應予保密。但…
- 行政職場霸凌防治措施準則 第16條 雇主於進行調查時，應給予當事人陳述意見及答辯機會，並依下列規定辦理：一、以書面方式通知當事人，並記載調查目的、時間、地點及不到場所生之影響。二、訪談當事人及相關人員時，以錄音或錄影輔助，並作成紀錄；受訪談者，不得自行錄音…
- 行政職場霸凌防治措施準則 第22條 …成員推舉召集人，召開申復審議會議；於會議進行時，應給予申復人陳述意見之機會，並得邀原調查小組成員或相關人員列席說明。前項會議發現調查處理程序有重大瑕疵或有足以影響原調查認定之新事證時，應組成申復調查小組再行調查，其成員至…
- 行政國家中醫研究院設置條例 第17條 …監事職位之行為。前項各款情形，監督機關於解聘前，應給予當事人陳述意見及申辯之機會。本院董事、監事之遴聘、解聘、補聘之方式及其他相關事項之辦法，由監督機關定之。
- 行政國家醫療科技評估中心設置條例 第16條 …監事職位之行為。前項各款情形，監督機關於解聘前，應給予當事人陳述意見及申辯之機會。本中心董事、監事之遴聘、解聘、補聘之方式及其他相關事項之辦法，由監督機關定之。
- 行政社會工作師懲戒及懲戒覆審委員會設置審議辦法 第12條 被付懲戒人於指定期日到會陳述意見者，應於陳述後先行退席。前項陳述意見，應列入會議紀錄。
- 行政公共衛生師懲戒及懲戒覆審委員會設置審議辦法 第12條 被付懲戒人於指定期日到會陳述意見者，應於陳述後先行退席。前項陳述意見，應列入會議紀錄。
- 行政再生醫療審議會組織及運作辦法 第4條 …。有第二項第四款至第七款情形之一者，通知解聘（派）前，得給予陳述意見之機會。委員於聘任期間因故出缺或經解聘（派）時，得補聘（派）；補聘（派）委員之任期至原委員任期屆滿日為止。
- 行政醫療事故預防及爭議處理法 第21條 …解時，得邀請醫學、法律、心理、社會工作或其他相關專業人員列席陳述意見，或就醫療爭議之爭點向第四條第一項之財團法人申請醫療爭議評析。
- 行政文化藝術工作者及事業著作權保障辦法 第22條 …停止利用該成果，並通知該案之文化藝術工作者、事業或徵件參與人陳述意見、限期改正。機關或法人並得視其情節，解除或終止該案契約，撤銷或廢止該補助，或撤銷該投件之資格，或依相關法令為必要之處置。
- 行政國家太空中心設置條例 第17條 …監事職位之行為。前項各款情形，監督機關於解聘前，應給予當事人陳述意見及申辯之機會。本中心董事、監事之遴聘、解聘、補聘之方式及其他相關事項之辦法，由監督機關定之。
- 行政國家太空中心董事長董事與監事遴聘解聘及補聘辦法 第6條 …前項情形，本會於提請行政院院長解聘董事及監事前，應給予當事人陳述意見及申辯之機會。
- 行政發射場域土地之選址設置營運管理補償及回饋辦法 第4條 …係人於公聽會期日到場，或於公聽會結束後五日內以書面向主管機關陳述意見。
- 行政政黨與附隨組織及黨營機構保管或持有政治檔案調查程序辦法 第6條 …非授予利益之行政處分前，除已舉行聽證者外，應給予該處分相對人陳述意見之機會。
- 行政國家海洋科技營運中心設置條例 第9條 …事、監事職位之行為。前項情形，監督機關於解聘前，應給予當事人陳述意見及申辯之機會。本中心董事、監事之遴聘、解聘、補聘之方式及其他相關事項之辦法，由監督機關定之。