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第 23 / 30 頁- 行政農田水利事業人員人事管理辦法 第56條 …農田水利事業人員另予考績，於年終辦理之；因免職、辭職、退休、資遣、死亡或留職停薪期間考績年資無法併計，且累計任職已達六個月者，應隨時辦理之。在同一考績年度內再任人員，除已辦理另予考績者外，其再任至年終累計任職六個月者，得…
- 行政農田水利事業人員人事管理辦法 第65-1條 農田水利事業人員有下列情形之一而申請退休或資遣者，應不予受理：一、留職停薪期間。二、停職期間。三、動員戡亂時期終止後，涉嫌內亂罪或外患罪而有下列情形之一者：（一）所涉犯罪尚未判決確定。（二）所涉犯罪經檢察官為不起訴或緩起…
- 行政農田水利事業人員人事管理辦法 第65-2條 …職罪章之罪或假借職務上之權力、機會或方法犯其他罪，先行退休、資遣或離職後，自本辦法中華民國一百十年七月十三日修正施行之日起始判刑確定者，應依下列規定剝奪或減少退離（職）相關給與；其已支領者，照應剝奪或減少之全部或一部分追…
- 行政農田水利事業人員人事管理辦法 第66條 農田水利事業人員之退休金、資遣費、撫卹金、離職及免職退費，應由本作業基金與農田水利事業人員共同撥繳費用建立之專戶（以下簡稱專戶）支給，並由本作業基金負最後支付保證責任。但在中華民國八十四年七月一日前任職年資應付之退休金、…
- 行政農田水利事業人員人事管理辦法 第71條 農田水利事業人員，有下列情事之一者，應資遣之，並發給資遣費：一、因灌溉管理組織裁併、組織變更或業務緊縮，不符退休規定而須減少人員。二、現職工作不適任，經調整其他相當工作後，仍未能達到要求基準，或灌溉管理組織已無其他工作可…
- 行政農田水利事業人員人事管理辦法 第72條 資遣費比照第六十九條退休金之計算方式辦理。
- 行政農田水利事業人員人事管理辦法 第73條 農田水利事業人員退休或資遣後再任者，無庸繳回已領之退休金或資遣費，其重行退休或資遣之任職年資應自再任之月起另行計算。農田水利事業人員依規定不合退休、資遣於中途離職者，得申請一次發還其本人原繳付之費用本息；其繳付費用五年以…
- 行政農田水利事業人員人事管理辦法 第74條 …所稱遺族之範圍、撫卹金領受順序及比率等事項，準用公務人員退休資遣撫卹法及其施行細則相關規定。
- 行政農田水利事業人員人事管理辦法 第79條 …人員具有中華民國八十四年七月一日前任職年資於辦理退休、撫卹或資遣時，參照公教人員退休金其他現金給與補償金發給辦法規定發給補償金。
- 行政農田水利會人事管理規則 第35條 …情事之一者，應予免職；有前項第七款情事者，應依規定辦理退休或資遣。任用後發現其於任用前已有前項情事之一者，應撤銷任用。前項撤銷任用人員，其任職期間之職務行為，不失其效力；業已依規定領取任職期間之薪給及其他給付，無須繳還。
- 行政農田水利會人事管理規則 第37條 …均按本職敘定等級標準支給。第一項加給不列入退休（職）、撫卹、資遣給與內計算。
- 行政農田水利會人事管理規則 第60條 …總額為準。農田水利會職員另予考績，於年終辦理之，但辭職退休、資遣、死亡或留職停薪者，得隨時辦理之。在同一考績年度內再任人員，除已辦理另予考績者外，其再任至年終已達六個月者，得於年終辦理另予考績。
- 行政農田水利會人事管理規則 第70條 農田水利會職員之退休金、資遣費、撫卹金、離職及免職退費，應由農田水利會與農田水利會職員共同撥繳費用建立之退休撫卹基金支給，並由農田水利會負最後支付保證責任。但在中華民國八十四年七月一日前任職年資應付之退休金、資遣費及撫卹…
- 行政農田水利會人事管理規則 第72條 農田水利會人員因案停職期間不得辦理退休或資遣。前項屆滿命令退休年齡人員，應於停職原因消滅後，再行辦理退休，於屆滿命令退休年齡至停職原因消滅期間，預領生效後之薪給者得發給本薪或年功薪，並於領取退休金時扣除。
- 行政農田水利會人事管理規則 第75條 農田水利會職員，有下列情事之一者，應資遣之，並發給資遣費：一、因農田水利會裁併、組織變更或業務緊縮，不符退休規定而須減少人員。二、現職工作不適任，經調整其他相當工作後，仍未能達到要求基準，或農田水利會已無其他工作可以調任…
- 行政農田水利會人事管理規則 第76條 資遣費比照第七十三條退休金之計算方式辦理。
- 行政農田水利會人事管理規則 第77條 依本規則退休或資遣者，如再任農田水利會職員時，無庸繳回已領之退休金或資遣費，其重行退休或資遣之任職年資應自再任之月起另行計算。農田水利會職員依規定不合退休、資遣於中途離職者，得申請一次發還其本人原繳付之退休撫卹基金費用本…
- 行政農田水利會人事管理規則 第79-1條 農田水利會職員之申請退休、命令退休、資遣及撫卹，由農田水利會核定，按月彙報主管機關備查。
- 行政農田水利會人事管理規則 第82條 …職員具有中華民國八十四年七月一日前任職年資於辦理退休、撫卹或資遣時，參照公教人員退休金其他現金給與補償金發給辦法規定發給補償金。
- 行政衛生福利部中央健康保險署組織法 第6條 …或退休時為止。本法施行前，本署原進用之駐衛警，其薪津、退職、資遣等依各機關團體學校駐衛警設置管理辦法之規定辦理，其所支給之薪津如低於本法施行前之薪津者，准依其意願補足差額，其差額並隨同待遇調整而併銷，支領差額期間不得請領…
- 行政身心障礙者權益保障法 第41條 …時，庇護性就業服務單位應依其實際需求提供轉銜服務，並得不發給資遣費。
- 行政身心障礙者權益保障法 第63-1條 …一者，身心障礙福利機構應即停止其職務，並依相關規定予以調職、資遣、令其退休或終止勞動契約。
- 行政兒童及少年福利與權益保障法 第81條 …情事之一者，兒童及少年福利機構應即停止其職務，並得予以調職、資遣、令其退休或終止勞動契約。為辦理兒童及少年福利機構第一項各款不適任資格之認定、資訊蒐集、處理、利用、查詢及其他相關事項之辦法，由中央主管機關定之。
- 行政兒童及少年福利與權益保障法 第81-1條 …一者，兒童課後照顧服務班及中心應即停止其職務，並得予以調職、資遣、令其退休或終止勞動契約。兒童課後照顧服務班及中心辦理第一項各款不適任資格之認定、通報、資訊蒐集、任職前與任職期間之查詢、處理、利用及其他相關事項之辦法，由…
- 行政行政院環境保護署辦事細則 第12條 …。四、關於工作簡化之推行事項。五、關於職員待遇、福利、退休、資遣、撫卹及公務人員保險、全民健康保險之擬辦事項。六、關於職員考績、獎懲、差假及勤惰管理之擬辦事項。七、關於職員訓練、進修、人才儲備及人力規劃之擬辦事項。八、關…
- 行政長期照顧服務機構設立標準 第9條 …，長照機構應依勞動基準法或勞動契約之規定，停止其職務、調職、資遣、退休或終止勞動契約。
- 行政行政院環境保護署環境保護人員訓練所辦事細則 第8條 …免、遷調、銓審動態之擬辦事項。五、關於職員待遇、福利、退休、資遣、撫卹及公（眷）保之擬辦事項。六、關於職員考績、獎懲、差假之擬辦事項。七、關於職員訓練、進修、人才儲備及人力規劃之擬辦事項。八、關於人事資料之管理、登錄及統…
- 行政行政院環境保護署環境檢驗所辦事細則 第10條 …免、遷調、銓審動態之擬辦事項。五、關於職員待遇、福利、退休、資遣、撫卹及公、眷保之擬辦事項。六、關於職員考績、獎懲、差假及勤惰之擬辦事項。七、關於職員訓練、進修、人才儲備及人力規劃之擬辦事項。八、關於職員人事資料登記。九…
- 行政無線電視事業公股處理條例 第9條 …但不發給六個月薪給及一個月預告工資。其於股權移轉之日起五年內資遣者，按股權移轉當時或資遣時之薪給標準，擇優核給資遣給與，並按前項規定辦理。前項被資遣人員，如符合退休條件者，另按退休規定辦理；依第二項辦理離職及依前項資遣者…
- 行政無線電視事業公股處理條例 第14條 …條之捐贈作為獎金、紅利、薪資、加班費、福利金、津貼、退休金、資遣費及其他任何名目之人事費用。七、公共化無線電視事業不得規避、拒絕提供第十五條規定之資料。八、其他為達維護媒體專業自主，追求優質傳播文化，提升經營效率，創造公…