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  1. 行政行政院農業委員會農糧署辦事細則 第12條 …懲、訓練、進修、保障之擬辦。七、職員待遇、福利、保險、退休、資遣、撫卹之擬辦。八、職員人事資料管理、分析及運用。九、本署及所屬機關人事人員管理事項。十、其他有關人事管理事項。
  2. 行政農產品批發市場管理辦法 第32條 稱用人費者,指薪給、特支費、退休、資遣、撫卹之準備金及其他津貼。
  3. 行政農產品批發市場管理辦法 第39條 …應在用人費中,提撥準備金,專戶儲存,以備支付退休金、撫卹金及資遣費。準備金孳息仍充準備金。
  4. 行政農產品批發市場管理辦法 第43條 市場人員之退休金、撫卹金、資遣費,以其在職最後月支薪額為計算基準,依服務市場年資,每滿一年按一個半月薪額數計發。但最高總數以四十五個月薪額為限。市場人員因公死亡者,另加一次撫卹金之百分之二十五。準備金不敷發給退休金、撫卹…
  5. 行政農產品批發市場管理辦法 第44條 市場人員辭職或解職者,不得發給資遣費、退休金或其他名義之給付。
  6. 行政行政院農業委員會漁業署辦事細則 第10條 …入境之擬辦。十、職員待遇、福利、保險之擬辦。十一、職員退休、資遣、撫卹之擬辦。十二、本署人事人員考核、獎懲等案件之擬辦。十三、職員人事資料登記、保管、分析及運用。十四、其他有關人事業務事項。
  7. 行政漁會人事管理辦法 第26條 漁會員工總用人費包括薪資、退休金、優退金、職業災害補償、資遣及撫卹準備金、久任獎金、應休未休特別休假工資、員工獎勵及其他依法應負擔之一切直接間接人事費用。
  8. 行政漁會人事管理辦法 第36條 漁會編制員工因解除職務、解聘、解僱、資遣、退休或核准辭職而離職者,應發給離職通知書,並載明生效日期。前項離職員工應於離職生效日前辦妥離職手續,並完成業務移交,如發現其經管財物短少,應即依法辦理並進行追償;不為追償者,應由…
  9. 行政漁會人事管理辦法 第64條 …。前項結算金額,應於中華民國一百零四年一月三十日以前,由漁會資遣、退休、撫卹準備金專戶發給。漁會資遣費、退休金、撫卹金之準備金專戶,不足支應前項規定發給者,得依序以淨值轉銷及借款方式辦理。漁會依前項規定仍不足支應者,得與…
  10. 行政漁會人事管理辦法 第66條 漁會應設置職業災害補償、資遣及撫卹準備金專戶,該專戶金額以最高設置員額及提撥總用人費計算基準中所定上年度總收益百分之二計算之,且不得低於新臺幣二百萬元。前項職業災害補償、資遣及撫卹準備金專戶之金額,漁會應自中華民國一百零…
  11. 行政漁會人事管理辦法 第67條 本辦法中華民國一百零三年十二月二十七日修正施行前之資遣、退休、撫卹準備金專戶,於結算完畢有剩餘者,剩餘金額應轉入職業災害補償、資遣及撫卹準備金專戶。
  12. 行政漁會人事管理辦法 第68條 …會辦理前二項事宜所需職業災害補償及撫卹金,應由職業災害補償、資遣及撫卹準備金專戶支應;漁會有為員工投保商業保險或其他方式,並由該保險或其他方式支付撫卹金者,得抵充之。撫卹金之受領順位,依民法規定辦理。漁會為其員工辦理投保…
  13. 行政漁會人事管理辦法 第75條 漁會資遣勞工時,應依勞動基準法與勞工退休金條例及其相關法令規定辦理。
  14. 行政漁會人事管理辦法 第79條 …三、除總幹事外編制員工之考核及升遷。四、除總幹事外編制員工之資遣、退休、優退、職業災害補償及撫卹。五、員工之獎勵及獎懲。六、復議案件之處理。七、總幹事交議事項。評議小組開會時,出列席人員遇評議事項涉及本人或其配偶、三親等…
  15. 行政漁會法 第51-2條 …評議、編制員額、職等與聘僱資格、薪給、就職、離職、考核獎懲、資遣、退休、撫卹與服務及其他應遵行事項。二、財務處理辦法:會計處理、預決算編審、財產管理、財務檢核、會計人員權責及其他應遵行事項。三、總幹事遴選辦法:總幹事候聘…
  16. 行政漁會財務處理辦法 第75條 漁會各項專戶存儲基金,除職業災害補償、資遣、撫卹準備金及總幹事退休金之動支依漁會人事管理辦法規定辦理外,非按其指定特種用途提報理事會審議通過後,不得動支。
  17. 行政農會人事管理辦法 本條文有附件第23條 …年度至一百十一年度總用人費之計算,得檢附經營效益、人事成本及資遣方案之分析報告,每年報請直轄市主管機關核定當年度之總用人費,不受前項規定之限制。前項報請主管機關核定當年度之總用人費,應以當年度依第一項計算之總用人費,加計…
  18. 行政農會人事管理辦法 第24條 農會員工總用人費包括薪資、退休金、優退金、職業災害補償、資遣及撫卹準備金、久任獎金、應休未休特別休假工資、員工獎勵及其他依法應負擔之一切直接間接人事費用。
  19. 行政農會人事管理辦法 第34條 農會編制員工因解除職務、解聘、解僱、資遣、退休或核准辭職而離職者,應發給離職通知書,並載明生效日期。前項離職員工應於離職生效日前辦妥離職手續,並完成業務移交,如發現其經管財物短少,應即依法辦理並進行追償;不為追償者,應由…
  20. 行政農會人事管理辦法 第62條 …。前項結算金額,應於中華民國一百零四年一月三十日以前,由農會資遣、退休、撫卹準備金專戶發給。農會資遣費、退休金、撫卹金之準備金專戶金額,不足支應前項發給者,得以淨值轉銷或借款方式辦理。
  21. 行政農會人事管理辦法 第64條 農會應設置職業災害補償、資遣及撫卹準備金專戶,該專戶金額以最高設置員額及提撥總用人費計算基準中所定上年度總收益百分之二計算之,且不得低於新臺幣二百萬元。前項職業災害補償、資遣及撫卹準備金專戶之金額,農會應自中華民國一百零…
  22. 行政農會人事管理辦法 第65條 本辦法一百零三年十一月二十八日修正施行前之資遣、退休、撫卹準備金專戶,於結算完畢有剩餘者,剩餘金額應轉入職業災害補償、資遣及撫卹準備金專戶。
  23. 行政農會人事管理辦法 第66條 …會辦理前二項事宜所需職業災害補償及撫卹金,應由職業災害補償、資遣及撫卹準備金專戶支應;農會有為員工投保商業保險或其他方式,並由該保險或其他方式支付撫卹金者,得抵充之。撫卹金之受領順位,依民法規定辦理。農會為其員工辦理投保…
  24. 行政農會人事管理辦法 第73條 農會資遣勞工時,應依勞動基準法與勞工退休金條例及其相關法令規定辦理。
  25. 行政農會人事管理辦法 第77條 …三、除總幹事外編制員工之考核及升遷。四、除總幹事外編制員工之資遣、退休、優退、職業災害補償及撫卹。五、員工之獎勵及獎懲。六、復議案件之處理。七、總幹事交議事項。
  26. 行政農會法 第49-1條 …評議、編制員額、職等與聘僱資格、薪給、就職、離職、考核獎懲、資遣、退休、撫卹與服務及其他應遵行事項。二、財務處理辦法:會計處理、預決算編審、財產管理、財務檢核、會計人員權責及其他應遵行事項。三、總幹事遴選辦法:總幹事候聘…
  27. 行政農會財務處理辦法 第75條 農會各項專戶存儲基金,除職業災害補償、資遣、撫卹準備金及總幹事退休金之動支依農會人事管理辦法規定辦理外,非按其指定特種用途提報理事會審議通過後,不得動支。
  28. 行政農田水利事業人員人事管理辦法 第8條 …六十四條第一項、第六十五條、第六十六條至第七十五條有關退休、資遣及撫卹之規定。管理機關任用公務人員派駐之處長,其人事管理,應依公務人員相關法令辦理,不適用本辦法規定。
  29. 行政農田水利事業人員人事管理辦法 第34條 …情事之一者,應予免職;有前項第八款情事者,應依規定辦理退休或資遣。第一項撤銷進用人員,其任職期間之職務行為,不失其效力;業已依規定領取任職期間之薪給及其他給付,無須繳還。
  30. 行政農田水利事業人員人事管理辦法 第36條 …均按本職敘定等級基準支給。第一項加給不列入退休(職)、撫卹、資遣給與內計算。