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第 2 / 11 頁- 行政勞動部職業安全衛生署組織法 第6條 …員經銓敘部審定之官職等、俸級所支給之俸給，如低於本法施行前之薪給者，准依其意願補足差額，其差額並隨同待遇調整而併銷，支領差額期間不得請領生活津貼；或選擇不補足差額，並依規定請領生活津貼。前項人員，不受公務人員考試法、公務…
- 行政農田水利法 第19條 …人員之甄試，由主管機關辦理。農田水利事業人員，其甄試、進用、薪給、就職離職、考績獎懲、退休、資遣、撫卹、保險與其他權益保障及人事管理事項之辦法，由主管機關定之。農田水利事業人員不適用勞動基準法相關規定。
- 行政衛生福利部主管政府捐助之財團法人監督及管理辦法 第12條 …效指標予以評核者，得依其績效表現，每人每年最高提撥四點四個月薪給為總獎金提撥上限；未達績效目標者，按達成比率，計算提撥上限。前項具體財務績效指標，不包括基於法律規定或政策原因而取得之收入。公設衛福財團法人之董事、監察人不…
- 行政無線電視事業公股處理條例 第9條 …應依勞動基準法退休金給與標準給付，並依其工作年資按股權移轉時薪給標準加發補償金如下：一、工作年資未滿六年者，每一年加發一個月薪給及一個月預告工資。不滿半年者，不計。滿半年未逾一年者，以一年計。二、工作年資六年以上者，加發…
- 行政財團法人國家同步輻射研究中心設置條例 第11條 …監事、執行秘書均為無給職。本中心之組織編制及專任人員之任免、薪給、福利、退休及撫卹等相關人事管理規定，由董事會通過後報請主管機關核定之。
- 行政財團法人國家實驗研究院設置條例 第11條 …董事長、常務監事均為無給職。本院之組織編制及專任人員之任免、薪給、福利、退休及撫卹等相關人事管理規定，由董事會通過後報請主管機關核定之。
- 行政科學園區設置管理條例施行細則 第22條 …隊；為預防及援救火災，得設消防隊。前項清潔隊、消防隊之組織及薪給標準，由管理局擬訂，報請本部轉報行政院核定之。
- 行政國家發展委員會主管財團法人管理監督作業辦法 第10條 …監察人及設有副董事長者，其任期及產生方式。三、人員進用。四、薪給待遇。五、考核。六、退休及撫卹。七、其他有關人事事項。
- 行政國家發展委員會主管財團法人管理監督作業辦法 第12條 …時，亦同。前項獎金發放基準，每人每年獎金總額以平均二點五個月薪給為原則，並得依員工個人績效表現訂定差異化之發放基準。但有下列情形之一者，得酌予提高其獎金總額：一、員工薪資結構比照公務人員年功俸，並有敘年功俸最高俸級已無級…
- 行政公營事業移轉民營條例 第8條 …準法退休金給與標準給付，不受年齡與工作年資限制，並加發移轉時薪給標準六個月薪給及一個月預告工資；其不適用勞動基準法者，得比照適用之。移轉為民營後繼續留用人員，得於移轉當日由原事業主就其原有年資辦理結算，其結算標準依前項規…
- 行政公營事業移轉民營條例 第15條 …行政院定之；其用途如下：一、支應第八條第六項規定之加發六個月薪給與補償各項損失之費用及政府負擔之民營化所需支出。二、支應財務艱困事業不足支付移轉民營之給與支出。三、支應財務艱困事業不足支付移轉民營前辦理專案裁減人員或結束…
- 行政公營事業移轉民營條例施行細則 第14條 本條例第八條第二項及第三項所稱薪給標準，於實施用人費率單一薪給事業人員，指每月支領之單一薪給，不包括津貼、加給及獎金；於未實施用人費率事業人員，指每月支領之薪給及加給。
- 行政公營事業移轉民營條例施行細則 第23條 …已發行股份總數之百分之三十五。一、可認購額度：就各該事業平均薪給標準總額二十四倍之總金額以第一次銷售價格換算。二、得增購額度：公營事業移轉為民營型態當次釋股時，其事業主管機關得在可認購額度股數範圍內，提供該事業從業人員增…
- 行政公營事業移轉民營條例施行細則 第28-3條 …項目如下：一、退休金、資遣費。二、保險補償金。三、加發六個月薪給。四、一個月預告工資。五、其他報經行政院專案核准之相關費用。
- 行政金融監督管理委員會主管政府捐助及經指定民間捐助財團法人監督管理辦法 第11條 …）指標予以評核者，得依其績效表現，每人每年最高提撥四點四個月薪給為總獎金提撥上限；其獎金支給項目、基準及個人給與之上限，由本會定之。
- 行政金融監督管理委員會所屬中央存款保險股份有限公司事業人員退休撫卹及資遣辦法 第5條 存保公司在用人費總額內按薪給總額百分之三，提撥保留年資結算給與儲備金（以下簡稱儲備金）。年度結算有餘額時，留作下年度之用，不敷支應時，得先行墊付，並於次年度起，酌予調整保留之儲備金提撥率。已無支付需要時，應停止提撥。
- 行政金融監督管理委員會所屬中央存款保險股份有限公司事業人員退休撫卹及資遣辦法 第7條 …存保公司經指定適用勞動基準法（以下簡稱勞基法）前，於每月發放薪給（不包括獎金）時，各按其薪給總額提撥百分之三，作為自提儲金。
- 行政金融監督管理委員會所屬中央存款保險股份有限公司事業人員退休撫卹及資遣辦法 第8條 存保公司經指定適用勞基法前，於每月發放薪給時，在用人費總額內，準用財政部所屬事業人員儲金提存率表存儲事業人員之公提儲金。
- 行政金融監督管理委員會所屬中央存款保險股份有限公司事業人員退休撫卹及資遣辦法 第18條 …人員自屆退日至原因消滅之日，得比照停職人員發給三分之一數額之薪給。
- 行政金融監督管理委員會所屬中央存款保險股份有限公司事業人員退休撫卹及資遣辦法 第19條 …算基準核發給與。第一項人員依前條第三項規定所領三分之一數額之薪給，由存保公司自所發退休金或自遺族依前項所領之給與中覈實扣抵收回之。第一項人員有下列情形之一者，仍不得辦理退休：一、依法被撤職、免職或免除職務。二、六個月應辦…
- 行政金融監督管理委員會所屬中央存款保險股份有限公司事業人員退休撫卹及資遣辦法 第22條 …條規定之保留年資結算給與及第十條規定之離職金外，另發給三個月薪給之喪葬費；在職未滿三年者，以三年計。
- 行政金融監督管理委員會所屬中央存款保險股份有限公司事業人員退休撫卹及資遣辦法 第23條 …三條規定之保留年資結算給與及第十條規定之離職金外，加發八個月薪給之撫卹金及三個月薪給之喪葬費；在職未滿十年者，以十年計。
- 行政金融監督管理委員會所屬中央存款保險股份有限公司事業人員退休撫卹及資遣辦法 第27條 …費總額內覈實支付。第一項人員治療期間不能工作者，按月給予全數薪給，以十八個月為限；屆時仍未痊癒者，得經存保公司核准延長其治療期限。延長治療期限以六個月為限，屆期仍不能工作者，應依規定辦理退休或資遣。
- 行政金融監督管理委員會所屬中央存款保險股份有限公司事業人員退休撫卹及資遣辦法 第32條 …存保公司依法令辦理精簡而退休或資遣人員，最高得一次加發七個月薪給之慰助金（包含選擇依勞基法規定基準給付之退休及資遣人員發給之一個月預告工資），並自辦理專案精簡起始日起，每延後一個月退休或資遣者，減發一個月薪給之慰助金（不…
- 行政信用評等事業管理規則 第22條 …始機構、安排機構或證券承銷商之聘僱，擔任經常性工作，支領固定薪給。二、本人或配偶任職之機構與受評等機構或受評等標的之發行機構、創始機構、安排機構或證券承銷商，互為關係人。三、本人曾任受評等機構或受評等標的之發行機構、創始…
- 行政會計師法 第47條 …簽證工作：一、現受委託人或受查人之聘僱擔任經常工作，支領固定薪給或擔任董事、監察人。二、曾任委託人或受查人之董事、監察人、經理人或對簽證案件有重大影響之職員，而離職未滿二年。三、與委託人或受查人之負責人或經理人有配偶、直…
- 行政信用合作社法 第22條 …用合作社應建立人事制度，規定員工任免、升遷、教育訓練、考核、薪給、福利、獎懲、輪調、退休及撫卹等事項，並應有內部人事管理之規定。前項人事管理之規定應經社員大會通過，報經縣(市)主管機關轉請中央主管機關或報請直轄市主管機關…
- 行政原住民族委員會訂定財團法人法授權規定事項辦法 第7條 …支給獎金及其他相當於獎金之給與，以每人每年最高提撥四點四個月薪給為總獎金之上限。本會主管政府捐助之財團法人應定期檢討前三項薪資支給基準及管理規範之合理性，向董事會提出報告，並經董事會決議後，送本會備查。
- 行政客家委員會主管財團法人設立許可及監督辦法 第10條 …監察人及設有副董事長者，其任期及產生方式。三、人員進用。四、薪給待遇。五、考核。六、退休及撫卹。七、其他有關人事事項。
- 行政中央銀行法 第11-1條 …任免、俸給、退職及撫卹有特別規定者外，本行人員之任（派）免、薪給、獎金、福利、考核、獎懲、退休、撫卹、資遣及其他人事管理事項之準則，由本行擬訂，經理事會決議後，報請行政院核定。