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第 18 / 22 頁- 行政全民健康保險法 第21條 …者外，不得低於其勞工退休金月提繳工資及參加其他社會保險之投保薪資；如有本保險投保金額較低之情形，投保單位應同時通知保險人予以調整，保險人亦得逕予調整。
- 行政全民健康保險法 第31條 …年累計逾當月投保金額四倍部分之獎金。二、非所屬投保單位給付之薪資所得。但第二類被保險人之薪資所得，不在此限。三、執行業務收入。但依第二十條規定以執行業務所得為投保金額者之執行業務收入，不在此限。四、股利所得。但已列入投保…
- 行政全民健康保險法 第34條 第一類第一目至第三目被保險人之投保單位，每月支付之薪資所得總額逾其受僱者當月投保金額總額時，應按其差額及前條比率計算應負擔之補充保險費，併同其依第二十七條規定應負擔之保險費，按月繳納。
- 行政社會救助法 第5-1條 …）已就業者，依序核算：1.依全家人口當年度實際工作收入並提供薪資證明核算。無法提出薪資證明者，依最近一年度之財稅資料所列工作收入核算。2.最近一年度之財稅資料查無工作收入，且未能提出薪資證明者，依臺灣地區職類別薪資調查報…
- 行政國民年金法施行細則 第52條 …件。七、每月工作收入未超過領取遺屬年金時之基本工資者，應檢附薪資證明等相關證明文件。八、其他相關證明文件。
- 行政全國性衛生財團法人及醫療財團法人年度工作計畫及報告編製辦法 本條文有附件第4條 …務費用。（三）營運費用：教育研究發展費用、醫療社會服務費用、薪資費用、租金費用、水電瓦斯費及其他營運費用。（四）非醫務活動收益：利息收入、投資收入、租金收入、研究計畫收入、透過損益按公允價值衡量之金融資產（負債）淨損益、…
- 行政全國性衛生財團法人會計處理及財務報告編製準則 第33條 …承諾之權利，該捐贈承諾不應認列為負債。五、其他應付款：指應付薪資、應付稅捐及其他非屬應付票據、應付帳款及應付捐贈款之應付款項。六、本期所得稅負債：指尚未支付之本期及前期所得稅。七、預收款項：指預為收納之各種款項；其應按主…
- 行政全國性衛生財團法人會計處理及財務報告編製準則 第39條 …公平市價設算之租金及其他給付。董事長若屬專職支薪者，應揭露其薪資。十八、重大災害損失。十九、接受他人資助之研究發展計畫與其金額。二十、重要訴訟案件之進行或終結。二十一、重要契約之簽訂、完成、撤銷或失效。二十二、重要組織之…
- 行政衛生福利部對受嚴重特殊傳染性肺炎影響醫療（事）機構事業產業補償紓困辦法 第4條 …各該醫療機構停診前已任職，而於停診期間仍留任人員之經常性給與薪資，或停診之個別醫師於中華民國一百零八年同期之健保申報醫療費用點數，點數以一點新臺幣一元計算。前項經常性給與薪資，不包括不定期獎勵金，並以停診前六個月之經常性…
- 行政衛生福利部對受嚴重特殊傳染性肺炎影響醫療（事）機構事業產業補償紓困辦法 第7條 …補償，應填具申請書，並檢附下列文件、資料：一、領據。二、人員薪資證明。三、各項維持費之證明。四、其他中央衛生主管機關指定之證明文件、資料。
- 行政衛生福利部對受嚴重特殊傳染性肺炎影響醫療（事）機構事業產業補償紓困辦法 第9條 …第二款及第三款：提供信用保證，協助醫療（事）機構取得支付員工薪資之貸款（以下簡稱員工薪資貸款）。三、前條第二款及第三款：補貼短期週轉金貸款及員工薪資貸款之利息。四、前條第四款：補貼申報中華民國一百十年一月至九月之健保醫療…
- 行政衛生福利部對受嚴重特殊傳染性肺炎影響醫療（事）機構事業產業補償紓困辦法 第11條 有下列情事之一者，不得申請員工薪資貸款：一、醫療（事）機構或其負責人使用票據經拒絕往來，尚未恢復或恢復使用後仍有存款不足遭退票。二、醫療（事）機構或其負責人向金融機構借款逾期未償還。
- 行政衛生福利部對受嚴重特殊傳染性肺炎影響醫療（事）機構事業產業補償紓困辦法 第12條 員工薪資貸款，由財團法人中小企業信用保證基金（以下簡稱信保基金）提供十成保證，其保證期間之手續費，由中央衛生主管機關全額負擔。員工薪資貸款之利率，最高按中華郵政股份有限公司二年期定期儲金機動利率加百分之一計算。員工薪資貸…
- 行政衛生福利部對受嚴重特殊傳染性肺炎影響醫療（事）機構事業產業補償紓困辦法 第13條 員工薪資貸款額度，按中華民國一百零九年二月投保勞工保險之人員及其投保薪資總額核給之；最高以核給三個月薪資總數為限，且每一醫療（事）機構貸款，累計不得超過新臺幣二千萬元。
- 行政衛生福利部對受嚴重特殊傳染性肺炎影響醫療（事）機構事業產業補償紓困辦法 第14條 醫療（事）機構申請員工薪資貸款之期限，至中華民國一百十年十二月三十一日止；必要時，得展延至一百十一年六月三十日。
- 行政衛生福利部對受嚴重特殊傳染性肺炎影響醫療（事）機構事業產業補償紓困辦法 第15條 員工薪資貸款，自首次動撥日起一年內得寬限付息不還本。
- 行政衛生福利部對受嚴重特殊傳染性肺炎影響醫療（事）機構事業產業補償紓困辦法 第16條 醫療（事）機構申請員工薪資貸款，應檢附金融機構規定之相關憑證及證明文件，向各承辦金融機構辦理。
- 行政衛生福利部對受嚴重特殊傳染性肺炎影響醫療（事）機構事業產業補償紓困辦法 第17條 …供利息補貼：一、短期週轉金貸款。二、第九條第一項第二款之員工薪資貸款。前項第一款之貸款額度，最高以新臺幣五百萬元為限。
- 行政衛生福利部對受嚴重特殊傳染性肺炎影響醫療（事）機構事業產業補償紓困辦法 第24條 …存續期間之損失。二、提供信用保證，協助住宿式機構取得支付員工薪資之貸款。三、補貼住宿式機構之短期週轉金貸款及員工薪資貸款之利息。前項第三款之利息補貼，與其他政府機關所定補貼性質相同者，住宿式機構應擇一適用，不得重複。提供…
- 行政衛生福利部對受嚴重特殊傳染性肺炎影響醫療（事）機構事業產業補償紓困辦法 第25條 …該住宿式機構停業前已任職，而於停業期間仍留任人員之經常性給與薪資，並按停業前六個月之經常性薪資平均計算；未能提供薪資證明者，逕以其參加健保之投保金額計算。基本人事費之補貼，以住宿式機構對停業前已任職之人員，於停業期間繼續…
- 行政衛生福利部對受嚴重特殊傳染性肺炎影響醫療（事）機構事業產業補償紓困辦法 第25-2條 …措施如下：一、提供信用保證，協助社會福利事業單位取得支付員工薪資之貸款。二、補貼社會福利事業單位之短期週轉金貸款及員工薪資貸款之利息。三、補貼服務存續期間所應支出之維持費，及因服務量增加之人員超時工作酬勞，每月最高補貼金…
- 行政衛生福利部對受嚴重特殊傳染性肺炎影響醫療（事）機構事業產業補償紓困辦法 第25-4條 …如下：一、提供信用保證，協助其他照顧服務提供單位取得支付員工薪資之貸款。二、補貼其他照顧服務提供單位之短期週轉金貸款及員工薪資貸款之利息。三、中華民國一百十年四月三十日前，第二條第五款第一目之勞動合作社附設長照機構與社區…
- 行政醫療法人財務報告編製準則 第27條 …務所產生之費用。三、營運費用：指教育研究發展、醫療社會服務、薪資、租金、文具用品、旅費、運費、郵電費、修繕費、廣告費、水電瓦斯費、保險費、交際費、稅捐、呆帳、折舊、各項耗竭及攤提、伙食費、職工福利及其他提供醫療服務所發生…
- 行政嚴重特殊傳染性肺炎隔離及檢疫期間防疫補償辦法 第3條 …隔離或檢疫之日起至結束之日止之期間，得申請防疫補償。但有支領薪資或依其他法令規定性質相同之補助者，不得重複領取。前項所定未違反隔離或檢疫相關規定，為在隔離或檢疫期間內，均未違反主管機關依傳染病防治法及相關法規所開立之隔離…
- 行政嚴重特殊傳染性肺炎隔離及檢疫期間防疫補償辦法 第5條 …存簿封面影本。（二）受雇人，由雇用人所出具受雇人請假及無支領薪資之證明。（三）非受雇人，本人無法從事工作及無獲得報酬、補償之切結書。（四）無工作或未成年者，本人無依其他法令規定領取性質相同補助之切結書。（五）其他經中央衛…
- 行政嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例 第3條 …受隔離或檢疫之日起至結束之日止期間，得申請防疫補償。但有支領薪資或依其他法令規定性質相同之補助者，不得重複領取。前項防疫補償之申請，自受隔離或檢疫結束之日起，因二年間不行使而消滅。接受居家隔離、居家檢疫、集中隔離或集中檢…
- 行政嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例 第4條 …事業單位、學校、法人、團體給付員工依前條第三項規定請假期間之薪資，得就該薪資金額之百分之二百，自申報當年度所得稅之所得額中減除。其給付員工依中央流行疫情指揮中心指揮官所為應變處置指示而得請假期間之薪資，亦同。前項給付員工…
- 行政身心障礙者權益保障法 第38條 …結或列為出缺不補者，不計入員工總人數。前項身心障礙員工之月領薪資未達勞動基準法按月計酬之基本工資數額者，不計入進用身心障礙者人數及員工總人數。但從事部分工時工作，其月領薪資達勞動基準法按月計酬之基本工資數額二分之一以上者…
- 行政身心障礙者權益保障法 第40條 …本同工同酬之原則，不得為任何歧視待遇，其所核發之正常工作時間薪資，不得低於基本工資。庇護性就業之身心障礙者，得依其產能核薪；其薪資，由進用單位與庇護性就業者議定，並報直轄市、縣（市）勞工主管機關核備。
- 行政身心障礙者權益保障法 第42條 …，並依相關勞動法規確保其權益。庇護性就業者之職業災害補償所採薪資計算之標準，不得低於基本工資。庇護工場給付庇護性就業者之職業災害補償後，得向直轄市、縣（市）勞工主管機關申請補助；其補助之資格條件、期間、金額、比率及方式之…