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第 162 / 200 頁- 行政勞資爭議處理法 第33條 …仲裁委員調查或仲裁委員會開會時，應通知當事人、相關人員或事業單位以言詞或書面提出說明；仲裁委員為調查之必要，得經主管機關同意後，進入相關事業單位訪查。前項受通知或受訪查人員，不得為虛偽說明、提供不實資料或無正當理由拒絕說…
- 行政勞資爭議處理法 第44條 …裁決委員調查或裁決委員會開會時，應通知當事人、相關人員或事業單位以言詞或書面提出說明；裁決委員為調查之必要，得經主管機關同意，進入相關事業單位訪查。前項受通知或受訪查人員，不得為虛偽說明、提供不實資料或無正當理由拒絕說明…
- 行政勞資爭議處理法 第54條 …、保管事業及其他辦理支付系統業務事業。前項必要服務條款，事業單位應於約定後，即送目的事業主管機關備查。提供固定通信業務或行動通信業務之第一類電信事業，於能維持基本語音通信服務不中斷之情形下，工會得宣告罷工。第二項及第三項…
- 行政勞資爭議處理法 第63條 …第四項規定，無正當理由拒絕說明或拒絕調解人或調解委員進入事業單位者，處新臺幣一萬元以上五萬元以下罰鍰。勞資雙方當事人無正當理由未依通知出席調解會議者，處新臺幣二千元以上一萬元以下罰鍰。
- 行政勞動部勞工保險局處務規程 第1條 勞動部勞工保險局（以下簡稱本局）為處理內部單位之分工職掌，特訂定本規程。
- 行政勞動部勞工保險局處務規程 第3條 …如下：一、文稿之綜核及代判。二、機密及重要文件之處理。三、各單位之協調及權責問題之核議。四、重要會議之籌辦。五、其他交辦事項。
- 行政勞動部勞工保險局處務規程 第4條 …，分七科辦事。本局為應業務需要，得於企劃管理組設辦事處為派出單位。
- 行政勞動部勞工保險局處務規程 第6條 納保組掌理事項如下：一、納保業務之規劃及研擬。二、事業單位、公司行號、機關團體、職業訓練機構、雇主聘僱外籍家庭看護工及家庭幫傭之新投保業務。三、事業單位、公司行號、雇主聘僱外籍家庭看護工與家庭幫傭之加保、退保及投保薪資調…
- 行政勞動部勞工保險局處務規程 第7條 …、工會、漁會、機關團體及職業訓練機構納保違法之查處。八、投保單位與被保險人各項書表之管理、查調、提供及保管維護。九、其他有關納保、保費處理、欠費清理及資料管理等事項。
- 行政被裁減資遣被保險人繼續參加勞工保險及保險給付辦法 第2條 …第一項規定自願繼續參加本保險者（以下簡稱繼續加保者），原投保單位應為其辦理繼續加保手續。前項原投保單位有下列情形之一，致不能辦理繼續加保時，繼續加保者得以保險人委託之有關團體為投保單位，申請辦理繼續加保手續，或逕向保險人…
- 行政被裁減資遣被保險人繼續參加勞工保險及保險給付辦法 第3條 申請繼續加保者，應於離職退保之當日由原投保單位辦理繼續加保手續。但投保單位未於離職退保當日為其辦理繼續加保或被保險人依前條第二項規定申請繼續加保者，應於被保險人離職退保之當日起二年內辦理繼續加保手續。被裁減資遣之被保險人…
- 行政被裁減資遣被保險人繼續參加勞工保險及保險給付辦法 第4條 …資遣證明文件、地方主管機關之證明文件或協商紀錄影本。但原投保單位因歇業、解散、破產宣告或其他原因結束營業者，得檢附結束營業相關證明文件代之。無法取得前項第二款但書所定結束營業相關證明者，由保險人依事實認定之。依第二條第二…
- 行政勞動部及所屬各機關（構）公務人員交代條例施行細則 第5條 主管人員移交應造具下列清冊：一、單位章戳清冊。二、未辦或未了案件清冊。三、財物事務總目錄。四、其他有關主管業務或財物應行移交事項之表冊。
- 行政勞工保險局作業基金收支保管及運用辦法 第2條 本基金為預算法第四條第一項第二款所定之特種基金，編製附屬單位預算，以勞動部為主管機關；本基金之監理事項，由相關業務監理（委員）會辦理。
- 行政事業單位勞工退休準備金監督委員會組織準則 第2條 事業單位勞工退休準備金監督委員會（以下簡稱監督委員會）之任務如左：一、關於勞工退休準備金暫停提撥之審議事項。二、關於勞工退休準備金提撥數額之查核事項。三、關於勞工退休準備金存儲及支用之查核事項。四、關於勞工退休金給付數額…
- 行政事業單位勞工退休準備金監督委員會組織準則 第3條 …勞工人數二人以下者，委員中勞工代表人數不得少於二分之一。事業單位僱用勞工在一百人以上者其委員人數不得少於九人。事業單位設有分支機構者，得分別或合併組織監督委員會。
- 行政事業單位勞工退休準備金監督委員會組織準則 第7條 監督委員會得視實際需要置職員若干人，由事業單位派員兼任。
- 行政事業單位勞工退休準備金監督委員會組織準則 第8條 事業單位成立監督委員會，應將成立日期、會址、委員、職員名冊及印鑑卡等，報請當地主管機關核定。會址、委員、職員及印鑑等有異動時亦同。
- 行政事業單位勞工退休準備金監督委員會組織準則 第10條 事業單位勞工查詢勞工退休準備金專戶餘額時，監督委員會應予提供。監督委員會未盡監督責任或處理失當時，當地主管機關得通知其改善或改組。
- 行政勞動部勞動基金運用局處務規程 第1條 勞動部勞動基金運用局（以下簡稱本局）為處理內部單位之分工職掌，特訂定本規程。
- 行政勞動部勞動基金運用局處務規程 第3條 …如下：一、文稿之綜核及代判。二、機密及重要文件之處理。三、各單位之協調及權責問題之核議。四、重要會議之籌辦。五、其他交辦事項。
- 行政哺集乳室與托兒設施措施設置標準及經費補助辦法 第6條 …之補助狀況。八、辦理方式之創新性與多元性。中央主管機關對申請單位之補助額度，得按各地方主管機關當年度辦理本辦法哺（集）乳室、托兒設施及托兒措施之預算編列情形、申請情況及視當年度經費預算酌定。
- 行政工會法 第6條 …入第二款及第三款之工會：一、企業工會：結合同一廠場、同一事業單位、依公司法所定具有控制與從屬關係之企業，或依金融控股公司法所定金融控股公司與子公司內之勞工，所組織之工會。二、產業工會：結合相關產業內之勞工，所組織之工會。…
- 行政工會法 第38條 …時，應於議決之日起一年內完成合併或分立。企業工會因廠場或事業單位合併時，應於合併基準日起一年內完成工會合併。屆期未合併者，主管機關得令其限期改善，未改善者，令其重新組織。工會依前二項規定為合併或分立時，應於完成合併或分立…
- 行政勞工退休金條例年金保險實施辦法 第2條 事業單位實施勞工退休金條例年金保險（以下簡稱本保險），應依本辦法規定，本辦法未規定者，依其他法令規定。保險人及保險業務員、保險代理人及保險經紀人經營、執行本保險業務，應依本辦法規定，本辦法未規定者，依其他法令規定。
- 行政勞工退休金條例年金保險實施辦法 第8條 …，以申請實施本保險之當月一日投保勞工保險之人數為準，包括事業單位分支機構及所屬單位僱用勞工之總人數。經核准實施年金保險之事業單位，於僱用勞工人數減少至二百人以下時，得繼續實施。
- 行政勞工退休金條例年金保險實施辦法 第10條 事業單位徵詢勞工參加年金保險意願，應先將年金保險單條款交付勞工，並明確告知年金保險內容。
- 行政勞工退休金條例年金保險實施辦法 本條文有附件第11條 事業單位經勞雇雙方合意，依本條例第三十五條第三項規定申請實施年金保險時，應檢附下列文件報請主管機關核准：一、申請書。二、雇主身分證、工廠登記、公司登記及商業登記證明文件影本。三、工會同意參加年金保險之同意書。無工會者，檢…
- 行政勞工退休金條例年金保險實施辦法 本條文有附件第12條 事業單位有下列情形之一者，應報請主管機關備查：一、參加年金保險之勞工變更保險人事項。二、調降或調高年金保險費提繳率事項。三、足以影響勞工退休金給付標準事項。四、其他經主管機關規定之事項。有前項情形者，事業單位應檢附勞工之…
- 行政勞工退休金條例年金保險實施辦法 第13條 …。任意變更或終止致勞工受有損害者，勞工得向雇主請求賠償。事業單位依第十六條第一項辦理投保或變更時，未檢附主管機關之核准文件者，保險人不得受理；保險人未依規定辦理，致勞工受有損害者，勞工得向保險人請求賠償。