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  1. 行政經濟部能源局辦事細則 第10條 …責之彙辦事項。六、人才儲備及人力規劃之擬辦事項。七、職員考核獎懲及考績事項。八、職員差勤之管理事項。九、職員訓練、進修及出國事項。十、員工文康活動之辦理事項。十一、職員待遇、福利及各項補助事項。十二、職員退休、資遣、保險…
  2. 行政經濟部能源局辦事細則 第12條 …預防、發掘及處理檢舉事項。五、政風興革建議事項。六、政風考核獎懲建議事項。七、公務機密維護及洩密案件處理事項。八、預防危害破壞事件及協助處理陳情、請願事項。九、公職人員財產申報事項。十、採購案件之會簽,開標、比價、議價、…
  3. 行政經濟部標準檢驗局花蓮分局辦事細則 第11條 …、試用及留職停薪之擬辦事項。五、本分局職員考績(平時考核)、獎懲之擬辦事項。六、退休(資遣)、撫卹、訓練、進修、實習及出國案件之擬辦事項。七、勤惰、差假管理事項。八、值日人員之編排及變更辦公時間之擬議事項。九、待遇、福利…
  4. 行政經濟部標準檢驗局花蓮分局辦事細則 第47條 …駛、技工、工友之選用、退職、解僱(開除)、分配、管理、考核、獎懲、保險均由秘書室辦理,並與人事室取得密切聯繫。
  5. 行政礦場安全監督員管理辦法 第10條 礦場安全監督員之獎懲除依公務員考績法及其施行細則規定外依下列規定辦理。一、礦場安全監督員如有下列情事之一時,主管機關得予嘉獎、記功、記大功等獎勵。(一)對礦場安全監督工作努力且對減少災變著有功績者。(二)對礦場災變救護或…
  6. 行政冷凍空調業管理條例 第6條 …業之許可、登記、撤銷或廢止許可、撤銷或廢止登記、停業、歇業、獎懲、登記證書等相關業務事項,中央主管機關得委託或委辦直轄市、縣(市)主管機關辦理。
  7. 行政經濟部所屬產業園區管理機構人事管理辦法 第37條 管理機構副主任以上人員之考核獎懲,由本部產業園區管理局辦理;一等專員以下聘用或約僱人員之考核獎懲,由該管理機構主管辦理後,報請本部產業園區管理局核定;技工、駕駛、工友及清潔工之考核獎懲,由管理機構核定後,報請本部產業園區…
  8. 行政經濟部所屬產業園區管理機構人事管理辦法 第51條 聘用或約僱人員年終考核獎懲如下:一、甲等:晉本薪一級,並給與一個月薪給總額之獎金;已達本職等本薪最高級或已晉年功薪者,晉年功薪一級,並給與一個月薪給總額之獎金;已晉年功薪最高級者,給與二個月薪給總額之獎金。二、乙等:晉本…
  9. 行政經濟部所屬事業機構人員考核辦法 第2條 …所屬人員,應本綜覈名實、獎優懲劣之旨、客觀公平考核,作適當之獎懲。
  10. 行政經濟部所屬事業機構人員考核辦法 第4條 平時考核與專案考核之獎懲方式規定如下:一、平時考核:獎勵分嘉獎、記功、記大功;懲處分申誡、記過、記大過。二、專案考核:(一)一次記二大功者,應即依第九條所定考列甲等人員之獎勵方式辦理。(二)一次記二大過者,應予免職或除名…
  11. 行政經濟部所屬事業機構人員考核辦法 第5條 各機構應視實際需要訂定平時考核獎懲標準報本部備查。但記一大功、記一大過標準至少應規定如下:一、有下列情事之一者,一次記一大功:(一)執行重要政令,克服艱難,圓滿達成使命。(二)辦理重要業務,成績特優或有特殊績效。(三)搶…
  12. 行政經濟部所屬事業機構人員考核辦法 第7條 各機構依本辦法辦理之年度(另予)考核、專案考核及平時考核之獎懲等初核或核議事項,應組織人事評審會辦理;各機構人員之考核,應由主管人員就考核表項目評擬,遞送人事評審會初核,並經機構董事長或授權人員核定。但非於年終辦理之另予…
  13. 行政經濟部所屬事業機構人員考核辦法 第8條 …、參加本部及所屬機構辦理之相關考試,經扣考處分。三、平時考核獎懲抵銷後,累積達記過以上處分。四、曠職(工)一日或累積達二日。五、事、病假合計超過十四日。六、辦理為民服務業務,態度惡劣,影響政府或機構聲譽,有具體事實。各機…
  14. 行政經濟部所屬事業機構人員考核辦法 第9條 年度考核獎懲如下:一、甲等:晉原等薪級一級,並發給一個月薪額之考績獎金;無級可晉者,另發給一個月之薪額。二、乙等:晉原等薪級一級,並發給半個月薪額之考績獎金;無級可晉者,另發給一個月之薪額。三、丙等:留原等薪級。四、丁等…
  15. 行政經濟部所屬事業機構人員考核辦法 第10條 …之考績獎金;列乙等者,給予半個月薪額之考績獎金;列丙等者不予獎懲;列丁等者免職或除名(解僱)。
  16. 行政經濟部所屬事業機構人員考核辦法 第14條 …年度考核或另予考核,由本部參酌該機構年度工作考成成績核定,其獎懲比照本辦法有關規定辦理;各機構總經理及副總經理之年度考核或另予考核,由各該機構參酌其年度工作考成成績初評,並報本部核定。各機構董事長、總經理及副總經理得在接…
  17. 行政鹽務人事規則 第107條 …用考績表按照考核項目,分別詳細填註,計算分數,評定等級,以為獎懲之標準(表式見附錄七)但甲等人員由鹽務總局局長親自考核。
  18. 行政鹽務人事規則 第113條 除定期考績外,人員有特殊勞績或重大過失,須即予獎懲者,得臨時舉行考試,予以獎懲。
  19. 行政鹽務人事規則 第116條 人員定期考績結果,依一列標準分別獎懲之:一、列甲乙者如年資相當得遇缺升等。二、列丙者循資晉級。三、列丁者留級察看,連續兩次列丁者降級,連續三次列丁者降等或免職。
  20. 行政交通部中央氣象局辦事細則 第11條 …)公務人員之退休、退職、資遣、撫卹等之辦理事項。(十一)職員獎懲、平時考核、考績等之擬議及辦理事項。(十二)員工出國案件及人力動員兵役緩召案件之辦理事項。(十三)人事資料之調查、統計、保管、分析、運用等事項。(十四)員工…
  21. 行政交通部中央氣象局辦事細則 第12條 …及決定。五、局本部及附屬氣象測報機構人員之任免、遷調、考核、獎懲等之核定。六、施政方針及工作報告編擬之指示及核定。七、重要會議之主持與參加。八、機密及重要文稿之核閱。九、上級指示及交辦事項之執行。
  22. 行政交通部中央氣象局辦事細則 第14條 …業務文稿之審核及授權文稿之代判。七、秘書室人員之任免、考核、獎懲等之擬議及其工作之分配。八、各項會議之出席或主持。九、長官授權事項之處理。十、其他交辦事項。
  23. 行政交通部中央氣象局辦事細則 第15條 …主管業務文稿之審核及授權文稿之代判。四、所屬人員任免、考核、獎懲等之擬議及其工作之分配。五、主管業務之接洽及協調。六、重要公文之擬辦。七、各項會議之出席或主持。八、其他交辦事項。
  24. 行政交通部民用航空局辦事細則 第14條 …算員額之擬辦事項。二、本局職員任免、遷調、銓敘、俸給、考績、獎懲、待遇、退休、退職、資遣及撫卹之擬辦事項。三、本局暨所屬機關職員平時考核、勤惰、差假之辦理及登記事項。四、本局人員甄補、儲訓、進修、觀摩、實習及考察之辦理事…
  25. 行政交通部民用航空局辦事細則 第15條 …。十四、本局及所屬會計機構之設置及會計人員任免、遷調、考核、獎懲等會計人事之擬議辦理事項。十五、國籍航空公司之財務案件審核與財務查核、會計報告及其他規費之審核事項。十六、立法院預算備詢相關資料之彙辦。十七、審計部審核通知…
  26. 行政交通部民用航空局辦事細則 第16條 …之預防發掘及處理檢舉事項。三、政風興革建議事項。四、政風考核獎懲建議事項。五、公職人員財產申報事項。六、公務機密維護事項。七、危害及破壞事件之預防及處理事項。八、協助處理陳情及請願事項。九、本局暨所屬政風機構設置之擬議及…
  27. 行政交通部花蓮港務局辦事細則 第9條 …權責劃分事項。五、退休、離職、資遣及撫卹事項。六、平時考核、獎懲及考成(績)事項。七、表揚褒獎及申訴事項。八、差假勤惰管理事項。九、訓練、進修、講習出國及考察事項。十、保襝、待遇、福利、互助及各項補助費事項。十一、員工體…
  28. 行政交通部花蓮港務局辦事細則 第10條 …十一、主計機構組織、主計人員之任免、遷調、考成(績)、考核、獎懲及訓練管理事項。十二、資訊業務發展計畫研擬修訂事項。十三、電腦系統管理及應用作業系統開發、設計、建置、執行及維護事項。十四、資訊設備規劃、網路連線規劃、建置…
  29. 行政交通部花蓮港務局辦事細則 第11條 …令之擬(修)訂及宣導事項。二、政風興革建議事項。三、政風考核獎懲建議事項。四、公務機密維護事項。五、危害及破壞事項之預防及陳情請願之協助處理事項。六、公職人員財產申報及審查事項。七、政風督導小組規劃執行事項。八、政風機構…
  30. 行政交通部高雄港務局馬公辦事處辦事細則 第12條 …、俸給及遷調事項。四、退休、離職、資遣及撫卹事項。五、考核、獎懲及考成(績)事項。六、表揚褒獎及申訴事項。七、差假勤惰管理事項。八、訓練、進修、講習、出國、考察及勞工教育事項。九、保險、待遇、福利互助及各項補助費事項。十…