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  1. 行政勞資爭議處理法 第20條 勞資爭議當事人對調解委員會之調解方案不同意者,為調解不成立。
  2. 行政勞資爭議處理法 第21條 有下列情形之一者,視為調解不成立:一、經調解委員會主席召集會議,連續二次調解委員出席人數未過半數。二、未能作成調解方案。
  3. 行政勞資爭議處理法 第22條 勞資爭議調解成立或不成立,調解紀錄均應由調解委員會報由直轄市、縣(市)主管機關送達勞資爭議雙方當事人。
  4. 行政勞資爭議處理法 第23條 勞資爭議經調解成立者,視為爭議雙方當事人間之契約;當事人一方為工會時,視為當事人間之團體協約。
  5. 行政勞資爭議處理法 第24條 勞資爭議調解人、調解委員、參加調解及經辦調解事務之人員,對於調解事件,除已公開之事項外,應保守秘密。
  6. 行政勞資爭議處理法 第25條 勞資爭議調解不成立者,雙方當事人得共同向直轄市或縣(市)主管機關申請交付仲裁。但調整事項之勞資爭議,當事人一方為團體協約法第十條第二項規定之機關(構)、學校時,非經同條項所定機關之核可,不得申請仲裁。勞資爭議當事人之一方…
  7. 行政勞資爭議處理法 第28條 申請交付仲裁者,應提出仲裁申請書,並檢附調解紀錄或不經調解之同意書;其為一方申請交付仲裁者,並應檢附符合第二十五條第二項規定之證明文件。
  8. 行政勞資爭議處理法 第32條 …者,不得擔任同一勞資爭議事件之仲裁委員:一、曾為該爭議事件之調解委員。二、本人或其配偶、前配偶或與其訂有婚約之人為爭議事件當事人,或與當事人有共同權利人、共同義務人或償還義務人之關係。三、為爭議事件當事人八親等內之血親或…
  9. 行政勞資爭議處理法 第36條 …委員會及主管機關備查,仲裁程序即告終結;其和解與依本法成立之調解有同一效力。
  10. 行政勞資爭議處理法 第42條 …於第三十九條第二項所定期間提起之訴訟,依民事訴訟法之規定視為調解之聲請者,法院仍得進行調解程序。裁決之申請,除經撤回者外,與起訴有同一效力,消滅時效因而中斷。
  11. 行政勞資爭議處理法 第44條 …到場一造陳述為裁決。裁決當事人就同一爭議事件達成和解或經法定調解機關調解成立者,裁決委員會應作成不受理之決定。
  12. 行政勞資爭議處理法 第53條 勞資爭議,非經調解不成立,不得為爭議行為;權利事項之勞資爭議,不得罷工。雇主、雇主團體經中央主管機關裁決認定違反工會法第三十五條、團體協約法第六條第一項規定者,工會得依本法為爭議行為。
  13. 行政勞資爭議處理法 第59條 勞資爭議經調解成立或仲裁者,依其內容當事人一方負私法上給付之義務,而不履行其義務時,他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費;於聲請強制執行時,並暫免繳執行費。前項聲請事件,法院應於七日內裁定之。對於前項裁定…
  14. 行政勞資爭議處理法 第60條 有下列各款情形之一者,法院應駁回其強制執行裁定之聲請:一、調解內容或仲裁判斷,係使勞資爭議當事人為法律上所禁止之行為。二、調解內容或仲裁判斷,與爭議標的顯屬無關或性質不適於強制執行。三、依其他法律不得為強制執行。
  15. 行政勞資爭議處理法 第61條 依本法成立之調解,經法院裁定駁回強制執行聲請者,視為調解不成立。但依前條第二款規定駁回,或除去經駁回強制執行之部分亦得成立者,不適用之。
  16. 行政勞資爭議處理法 第63條 …十三條第四項或第四十四條第四項規定,無正當理由拒絕說明或拒絕調解人或調解委員進入事業單位者,處新臺幣一萬元以上五萬元以下罰鍰。勞資雙方當事人無正當理由未依通知出席調解會議者,處新臺幣二千元以上一萬元以下罰鍰。
  17. 行政勞資爭議處理法 第64條 權利事項之勞資爭議,經依鄉鎮市調解條例調解成立者,其效力依該條例之規定。權利事項勞資爭議經當事人雙方合意,依仲裁法所為之仲裁,其效力依該法之規定。第八條之規定於前二項之調解及仲裁適用之。
  18. 行政大量解僱勞工訴訟及必要生活費用補助辦法 第4條 …工,其所涉及大量解僱之爭議,應先經當地勞工行政主管機關協調或調解。
  19. 行政大量解僱勞工訴訟及必要生活費用補助辦法 第9條 …請訴訟補助,應檢具申請書、相關收據與證明文件、勞資爭議協調或調解紀錄影本及下列各款之一之文件:一、第一審:起訴狀或答辯書狀影本。二、第二審或第三審:上訴狀或答辯書狀、第一審或第二審裁判文書影本。三、保全程序:假扣押或假處…
  20. 行政性別工作平等訴訟法律扶助辦法 第3條 …下:一、法律諮詢。二、律師代撰民事書狀之費用。三、勞動事件之調解(以下簡稱勞動調解)程序、民事訴訟程序、保全程序、督促程序及強制執行程序之律師費及其必要費用。四、勞動調解及訴訟期間必要生活費用。前項第四款勞動調解及訴訟期…
  21. 行政不當勞動行為裁決辦法 第6條 …決委員有下列各款情形之一者,應自行迴避:一、曾為該爭議事件之調解委員或調解人。二、裁決委員或其配偶、前配偶,就該爭議事件與當事人有共同權利人或共同義務人之關係者。三、裁決委員或其配偶、前配偶、四親等內之血親或三親等內之姻…
  22. 行政性別工作平等法 第12條 …特定人於公共場所或公眾得出入場所為之者,就性騷擾事件之調查、調解及處罰等事項,適用性騷擾防治法之規定。本法所稱最高負責人,指下列之人:一、機關(構)首長、學校校長、各級軍事機關(構)及部隊上校編階以上之主官、行政法人董(…
  23. 行政就業保險法施行細則 第19-3條 …條第一項規定請領失業給付者,應檢附下列文件之一:一、勞資爭議調解經受理之證明文件影本。二、勞資爭議仲裁經受理之證明文件影本。三、因勞資爭議提起訴訟之相關資料影本。被保險人應於收到前項勞資爭議之調解紀錄、仲裁判斷書或確定判…
  24. 行政就業服務法 第10條 …依法罷工期間,或因終止勞動契約涉及勞方多數人權利之勞資爭議在調解期間,就業服務機構不得推介求職人至該罷工或有勞資爭議之場所工作。前項所稱勞方多數人,係指事業單位勞工涉及勞資爭議達十人以上,或雖未達十人而占該勞資爭議場所員…
  25. 行政農田水利會組織規程 第19條 …分水之管理及調節。三、水利小組工作之指揮考核。四、水利糾紛之調解處理。五、水利政令及灌溉制度之推行。六、灌溉水質之監視處理。七、灌溉計畫之擬訂及執行,耕作面積與生產量之調查。八、會員會籍及灌溉地籍異動之查報。九、會費及工…
  26. 行政漁會法施行細則 第3條 漁會辦理本法第四條第一項第一款所定傳播漁業法令或調解漁業糾紛事項,應指定專人為之;其為辦理調解漁業糾紛事項,並得成立專案小組。
  27. 行政漁會法 第4條 漁會之任務如左:一、保障漁民權益,傳播漁業法令及調解漁事糾紛。二、辦理漁業改進及推廣。三、配合辦理漁民海難及其他事故之救助。四、接受委託辦理報導漁汛、漁業氣象及漁船通訊。五、協助設置、管理漁港設施或專用漁區內之漁船航行安…
  28. 行政國家公園或風景特定區內森林區域管理經營配合辦法 本條文有附件第3條 …辦理;如有爭議,經有關機關會商後仍無法解決時,報請上級機關協調解決。
  29. 行政農會漁會擔任保險人之農業保險爭議調處辦法 第6條 …申請調處而不成立。五、已經法院判決確定,或已成立調處、和解、調解或仲裁。
  30. 行政農會法 第4條 農會任務如左:一、保障農民權益、傳播農事法令及調解農事糾紛。二、協助有關土地農田水利之改良、水土之保持及森林之培養。三、優良種籽及肥料之推廣。四、農業生產之指導、示範、優良品種之繁殖及促進農業專業區之經營。五、農業推廣、…