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第 145 / 170 頁- 行政預算法 第25條 政府不得於預算所定外，動用公款、處分公有財物或為投資之行為。違背前項規定之支出，應依民法無因管理或侵權行為之規定請求返還。
- 行政主計機構設置及員額編制標準 本條文有附件第8條 …辦事之原則如下：一、中央政府機關（構）之主計處、會計處、統計處分科（課）辦事。二、直轄市政府及縣（市）政府主計處分科辦事。三、中央政府三級以上機關（構）、公立學校之主計室、會計室、統計室，其主辦人員職務列等最高為簡任第十…
- 行政主計機構編制訂定及人員任免遷調辦法 第16條 …不在此限。二、最近二年內曾依公務員懲戒法受撤職、休職或降級之處分。三、最近二年內曾依公務人員考績法受免職之處分。四、最近一年內曾依公務員懲戒法受減俸或記過之處分。五、最近一年考績（成）列丙等，或最近一年內平時考核曾受記一…
- 行政主計機構編制訂定及人員任免遷調辦法 第25條 …各級主辦人員有下列情形之一者，得隨時予以調職：一、受記過以上處分，不宜仍在原單位服務。二、人地不宜，經查明有具體事實。三、因業務上特殊需要。各級主計機構按職務列等表所列最高官等職等為薦任（派）第九職等或相當職等之主辦（管…
- 行政行政院功能業務與組織調整暫行條例 第4條 …務接管機關者，由業務接管機關概括承受，繼續保管、使用、收益及處分，並於組織法規完成立法程序後，辦理管理機關變更登記；其未有業務接管機關者，逕由財政部國有財產局接管及辦理管理機關變更登記。業務接管機關於組織法規修正或制（訂…
- 行政獎章條例施行細則 第4條 …資中，考績（成）、成績考核均列乙等或相當等次以上，且未受懲戒處分、刑事處分或平時考核記大過之處分；未辦理考績之人員，由服務機關首長認定服務成績優良；政務人員、民選首長請獎年資中，未受懲戒處分或刑事處分者。公教人員依本條例…
- 行政獎章條例施行細則 第5條 …職之當月起至離（退）職日止，其因撤職、休職、免職、停職（聘）處分或留職停薪、辭職期間之年資應予扣除。但依公務人員留職停薪辦法第四條第一項第四款至第六款規定辦理留職停薪人員，由本職機關以本職辦理考績者，年資得予採計。請頒服…
- 行政退除役官兵死亡無人繼承遺產管理辦法 第8-1條 …繼承人，有變賣遺產之必要者，應聲請法院許可後辦理。依前項規定處分之遺產，其遺產總額以實際售價為準。
- 行政中央銀行所屬事業機構人事管理辦法 第7條 …執行或執行未畢。但受緩刑宣告，不在此限。六、曾受免除職務懲戒處分。七、依法停止任用。八、褫奪公權尚未復權。九、依其他法律規定不得擔任公營事業機構人員。十、受監護宣告或輔助宣告，尚未撤銷。前項第二款具中華民國國籍兼具外國國…
- 行政中央銀行所屬事業機構人事管理辦法 第11條 …年度內，有下列情事之一者，不得考核列甲等：一、曾受刑事或懲戒處分。二、平時考核獎懲抵銷後，累積達記過以上處分。三、曠職（工）一日或累積達二日。四、事、病假合計超過十四日；其事、病假合計之日數應扣除請家庭照顧假、生理假或因…
- 行政中央銀行所屬事業機構人事管理辦法 第16條 …、經常性業務職掌事項。非有下列情形之一者，不得為一次記二大過處分：一、圖謀背叛國家，有確實證據。二、執行政府、本行或兩廠政策不力，或怠忽職責，或洩漏職務上之機密，致政府、本行或兩廠遭受重大損害，有確實證據。三、違抗政府、…
- 行政中央銀行所屬事業機構人事管理辦法 第22-3條 …所涉犯罪尚未判決確定。（二）所涉犯罪經檢察官為不起訴或緩起訴處分，尚未確定。（三）所涉犯罪經檢察官為緩起訴處分確定，尚未期滿。五、涉嫌貪污治罪條例或刑法瀆職罪章之罪，且經法院判處有期徒刑以上之刑，尚未確定。六、因案經權責…
- 行政中央銀行所屬事業機構人事管理辦法 第34-2條 …員因同一案件，於其他法律有較重之剝奪或減少退離（職）相關給與處分者，從重處罰。依本辦法退休或資遣後，再任為兩廠派用人員者，其曾依第一項規定受剝奪或減少退離（職）相關給與之工作年資，於重行退休、資遣、離職或再任期間亡故時，…
- 行政中央銀行處務規程 第8條 …二、檢查缺失之糾正及輔導改進。三、金融機構違反本行主管法規之處分及處理。四、金融機構資料之蒐集、檢核及分析。五、金融穩定資料之蒐集、整理、分析及研究。六、金融穩定評估與報告之撰擬及發布。七、金融監理之研究及聯繫合作。八、…
- 行政原住民族基本法 第20條 …定之。原住民族或原住民所有、使用之土地、海域，其回復、取得、處分、計畫、管理及利用等事項，另以法律定之。
- 行政國軍退除役官兵輔導條例施行細則 第12條 …裁定羈押或宣告監護、禁戒、強制治療、觀察、勒戒、強制戒治保安處分者，於保安處分執行處所期間，停止其權益。三、因案通緝者，自通緝之日起至通緝原因消滅或撤銷前之期間，停止其權益。經依本條例第三十二條第一項各款規定停止權益之原…
- 行政原住民保留地開發管理辦法 第31條 原住民保留地天然林產物之處分，本辦法未規定者，依國有林林產物處分規則之規定。
- 行政諮商取得原住民族部落同意參與辦法 第22條 …式處理：一、中央或地方目的事業主管機關作成同意事項之相關行政處分時，應將部落會議議決通過之共同參與或管理、利益分享機制，列為附款。二、關係部落所在地之直轄市、縣（市）政府或鄉（鎮、市、區）公所，應將部落會議議決通過之共同…
- 行政多層次傳銷管理法 第32條 …反第三十八條第五項業務處理方式或監督管理事項者，依第一項規定處分。
- 行政檢舉違法聯合行為獎金發放辦法 第7條 主管機關應於違法聯合行為案件作成處分後三十日內發放檢舉獎金，發放方式如下：一、應發放予每名檢舉人金額為新臺幣一百萬元以下部分，應一次發放。二、應發放予每名檢舉人金額超過新臺幣一百萬元部分，應先發放四分之一。前項第二款情形…
- 行政檢舉違法聯合行為獎金發放辦法 第9條 …回已發放之檢舉獎金：一、有第四條規定之情形。二、主管機關尚未處分前，直接或間接對外揭露其所提出之檢舉事實或檢舉之任何內容。三、使用偽造或變造證據經法院有罪判決確定。四、依據網路、電視、廣播、報章雜誌或其他一般民眾皆可取得…
- 行政有線廣播電視審議委員會審議規則 第3條 …期間，致有損害人民權益之虞者，中央主管機關得逕依法令作成行政處分並執行之。
- 行政有線廣播電視審議委員會審議規則 第13條 …民依法申請之案件，經審議委員會決議後，由中央主管機關作成行政處分並執行之。
- 行政客家委員會主管財團法人會計處理及財務報告編製準則 第8條 …約當現金、應收票據、應收帳款、存貨及預付款項等其他將於一年內處分之資產項目。非流動資產，包括不動產、廠房及設備、無形資產等非屬流動資產之資產項目。
- 行政中央銀行人事管理準則 第9條 …行或執行未畢。但受緩刑宣告者，不在此限。六、曾受免除職務懲戒處分。七、依法停止任用。八、褫奪公權尚未復權。九、經原住民族特種考試及格，而未具或喪失原住民身分。但具有其他考試及格資格者，得以該考試及格資格任用之。十、依其他…
- 行政中央銀行人事管理準則 第10條 …，不在此限。二、最近二年內曾依公務員懲戒法受撤職、休職或降級處分，或曾依本準則受免職處分。三、最近一年內曾依公務員懲戒法受減俸或記過處分。四、最近一年考核列丙等，或最近一年內平時考核曾受記一大過之處分。五、最近一年內因酒…
- 行政中央銀行人事管理準則 第21條 …核年度內，有下列情事之一者，不得考列甲等：一、曾受刑事或懲戒處分。二、參加公務人員相關考試，經扣考處分。三、平時考核獎懲抵銷後，累積達記過以上處分。四、曠職一日或累積達二日。五、事、病假合計超過十四日；其事、病假合計之日…
- 行政中央銀行人事管理準則 第25條 平時考核之獎懲：獎勵分嘉獎、記功、記大功；懲處分申誡、記過、記大過。嘉獎三次作為記功一次，記功三次作為記一大功，申誡三次作為記過一次，記過三次作為記一大過，同一年度平時考核之獎懲得相互抵銷。無獎懲抵銷而累積達二大過者，年…
- 行政中央銀行人事管理準則 第26條 …、經常性業務職掌事項。非有下列情形之一者，不得為一次記二大過處分：一、圖謀背叛國家，有確實證據。二、執行國家政策不力，或怠忽職責，或洩漏職務上之機密，致政府遭受重大損害，有確實證據。三、違抗政府重大政令，或嚴重傷害政府信…
- 行政中央銀行人事管理準則 第31條 …果應以書面通知受考人。對於擬予考核列丁等及一次記二大過人員，處分前應給予當事人陳述及申辯之機會。考核結果應予免職者，應附記處分理由及不服處分者提起救濟之方法、期間、受理機關等相關規定。前項考核結果，應依下列規定執行。但考…