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  1. 行政國家重點領域產學合作及人才培育創新條例 第19條 …長職權之範圍內,經管理會決議增列之職權。前項第三款規定,應報監督會備查。
  2. 行政國家重點領域產學合作及人才培育創新條例 第20條 研究學院置院長一人,由管理會提名,經監督會同意後,由國立大學聘任之;其任期,至多與該屆管理會委員同。院長依法令及研究學院規定綜理院務,執行管理會之決議,受監督會監督、考核,並於職務範圍內,對外代表研究學院。院長應為專任或…
  3. 行政國家重點領域產學合作及人才培育創新條例 第21條 …式及其他應遵行事項,由研究學院訂定後,經管理會審議通過後,報監督會備查,不受大學法第二十條規定限制。
  4. 行政國家重點領域產學合作及人才培育創新條例 第23條 …定基準及其他相關事項,由研究學院擬訂,經管理會審議通過後,報監督會備查。研究學院新設之碩士班或博士班,應分別以一班為原則,經主管機關依第十二條第一項規定核定續辦者,其碩士班及博士班學生人數得逐年增加。
  5. 行政國家重點領域產學合作及人才培育創新條例 第25條 …成果收入之比率及用途,由研究學院擬訂,經管理會審議通過後,報監督會備查。
  6. 行政國家重點領域產學合作及人才培育創新條例 第27條 …益迴避、監辦、爭議處理及相關事項,並應經管理會審議通過後,報監督會備查。
  7. 行政國家重點領域產學合作及人才培育創新條例 第28條 …範圍、方式、年限、用途及其他相關事項,經管理會審議通過後,報監督會及主管機關備查,並訂定書面契約。前項國有不動產、動產之提供使用年限,應不超過主管機關核定之計畫年限。研究學院與合作企業訂定之契約屆期,且不再續訂契約時,提…
  8. 行政國家重點領域產學合作及人才培育創新條例 第29條 …事項,由研究學院擬訂相關人事制度規定,經管理會審議通過後,報監督會備查。
  9. 行政國家重點領域產學合作及人才培育創新條例 第30條 …列事項由研究學院擬訂相關人事制度規定,經管理會審議通過後,報監督會備查:一、編制內教師、專業技術人員與研究人員之本薪(俸)、年功薪(俸)及加給以外之給與事項。二、編制內職員辦理研究學院業務有績效之工作酬勞。三、國立大學主…
  10. 行政國家重點領域產學合作及人才培育創新條例 第31條 …生方式由研究學院擬訂相關人事制度規定,經管理會審議通過後,報監督會備查,不受大學法第十三條第二項、第四項、第十四條第二項及公務人員任用法第二十一條規定限制。
  11. 行政國家重點領域產學合作及人才培育創新條例 第32條 …年限,由研究學院擬訂相關人事制度規定,經管理會審議通過後,報監督會備查,不受大學法第十八條、教育人員任用條例第二十六條第一項第三款、第三十七條第一項、教師法第十條第三項規定限制。
  12. 行政國家重點領域產學合作及人才培育創新條例 第33條 …事項,由研究學院擬訂相關人事制度規定,經管理會審議通過後,報監督會備查,不受教育人員任用條例第三十四條、公務員服務法第十三條第一項、第二項及第十四條規定限制。
  13. 行政國家重點領域產學合作及人才培育創新條例 第34條 …任年齡由研究學院擬訂相關人事制度規定,經管理會審議通過後,報監督會備查,不受教育人員任用條例第三十三條不得任用為專任教育人員規定限制。但不得逾七十歲當學期。
  14. 行政國家重點領域產學合作及人才培育創新條例 第35條 …程序,由研究學院擬訂相關人事制度規定,經管理會審議通過後,報監督會備查。
  15. 行政國家重點領域產學合作及人才培育創新條例 第36條 …處理,由研究學院擬訂相關人事制度規定,經管理會審議通過後,報監督會備查。
  16. 行政國家重點領域產學合作及人才培育創新條例 第39條 研究學院應建立風險管理制度,對人事、財務與經營實施自我監督及稽核評估;其實施規定,由研究學院擬訂,經管理會審議通過後,報監督會備查。風險管理制度之設計,包括下列內容,並得視管理需要自行增列:一、內部控制之建立。二、控制環…
  17. 行政國家重點領域產學合作及人才培育創新條例 第41條 研究學院之預算及決算,應經管理會審議通過後,報監督會備查,並由國立大學報請主管機關循預算及決算程序辦理。
  18. 行政國家重點領域產學合作及人才培育創新條例 第42條 …項第二款收入擬訂相關財務收支管理規定,經管理會審議通過後,報監督會備查。研究學院之財務監督及管理事項,依本條例有關規定辦理,不受國立大學校院校務基金設置條例第五條至第十一條規定限制。
  19. 行政國家重點領域產學合作及人才培育創新條例 第43條 …規劃、風險評估、預期效益及其他重要事項,並應報管理會審議,經監督會通過後,送校務會議及主管機關備查。
  20. 行政國家重點領域產學合作及人才培育創新條例 第44條 …財務變化情形、檢討與改進及其他重要事項,並應報管理會審議,經監督會通過後,送校務會議及主管機關備查。
  21. 行政國家重點領域產學合作及人才培育創新條例 第45條 …鑑及相關事項之規定,由研究學院擬訂,並經管理會審議通過後,報監督會備查。主管機關依大學法第五條第二項規定辦理大學評鑑時,其範圍應包括研究學院。
  22. 行政國家重點領域產學合作及人才培育創新條例 第46條 …理會令研究學院限期提出改善計畫,經管理會審議通過後執行,並報監督會備查。二、研究學院未依前款規定提出改善計畫或改善計畫未獲管理會審議通過,管理會得逕提出改善計畫,令研究學院執行,並報監督會備查。研究學院之績效報告書經監督…
  23. 行政國家重點領域產學合作及人才培育創新條例 第47條 …能繼續辦理。二、違反本條例或未依創新計畫辦理,情節重大。三、監督會或管理會無法決議或不執行決議,致影響研究學院正常運作。四、監督會之委員、管理會之委員、院長相互間發生爭議,致影響研究學院正常運作。五、經評鑑結果為辦理不善…
  24. 行政國家重點領域產學合作及人才培育創新條例 第48條 研究學院不續辦者,應提出不續辦計畫,經管理會及監督會審議,送校務會議通過,於創新計畫結束一年前,由國立大學報主管機關核定後執行。
  25. 行政國家重點領域產學合作及人才培育創新條例 第50條 監督會委員及管理會委員有關迴避之規定,依行政程序法第三十二條及第三十三條規定辦理。
  26. 行政教保相關人員違法事件調查處理辦法 第35條 …教保相關人員違法事件時,應對學校提供諮詢服務、輔導協助、適法監督或予糾正。
  27. 行政學生輔導諮商中心設置辦法 第15條 輔諮中心應受各該主管機關監督;直轄市、縣(市)主管機關所設輔諮中心,並應受中央主管機關監督。
  28. 行政青年基本法 第3條 …機關之權責劃分如下:一、主管機關:青年權益保障之規劃、推動及監督等事項。二、勞動主管機關:青年就業促進、勞動權益、就業環境、協助青年職涯探索與職業訓練之規劃、推動及監督等事項。三、經濟主管機關:青年創新、創業、創業資金取…
  29. 行政公立學校教職員退撫儲金監理會設置辦法 第2條 …與決算之審議事項。四、公立學校教職員退撫儲金整體績效之考核及監督事項。五、其他有關公立學校教職員退撫儲金之業務監理事項。
  30. 行政公立學校教職員退撫儲金監理會設置辦法 第3條 …全體委員總數之三分之一:一、政府機關代表八人:由財政部、金融監督管理委員會、行政院主計總處、行政院人事行政總處及本部各推派一人;地方政府三人,由本部協調地方政府推派。二、教職員代表六人:其中四人由中華民國全國教師會、全國…