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第 14 / 16 頁- 行政漁會人事管理辦法 第35條 …要時，應即通知換保，經通知而逾一個月仍未辦妥換保手續者，予以解聘。
- 行政漁會人事管理辦法 第36條 漁會編制員工因解除職務、解聘、解僱、資遣、退休或核准辭職而離職者，應發給離職通知書，並載明生效日期。前項離職員工應於離職生效日前辦妥離職手續，並完成業務移交，如發現其經管財物短少，應即依法辦理並進行追償；不為追償者，應由…
- 行政漁會人事管理辦法 第79條 …總幹事外編制員工之聘僱、職等及薪點。二、除總幹事外編制員工之解聘及解僱。三、除總幹事外編制員工之考核及升遷。四、除總幹事外編制員工之資遣、退休、優退、職業災害補償及撫卹。五、員工之獎勵及獎懲。六、復議案件之處理。七、總幹…
- 行政漁會法施行細則 第23條 …入會及出會。二、召集會員（代表）大會並執行其決議。三、聘任及解聘總幹事。四、審查會務、業務實施計畫、預、決算及各種章則。五、提出有關書類送監事會審查。六、陳報主管機關及上級漁會之法定書類。七、提報會員（代表）大會決議事項…
- 行政漁會法施行細則 第25條 漁會總幹事之職責如下：一、執行理事會之決議。二、聘、僱及解聘、僱所屬員工。三、指揮監督所屬職員推行會務及業務。四、訓練、考核、獎懲所屬員工。五、提報理事會審議之事項。六、其他依職責應辦事項。
- 行政漁會法施行細則 第30條 漁會對外行文，其為召開各種法定會議、總幹事之聘任、解聘及獎懲事項，由理事長簽署；其為對外行使權益、修改章程、處分財產，辦理改組、改選、補選、法定會議紀錄、會務、事業計畫、工作報告及預、決算之報備等事項，由理事長簽署，總幹…
- 行政漁會法施行細則 第40條 …，其職責準用第二十六條規定。原有聘、雇人員除擇優留任外，一律解聘、僱。六、漁會整理期以一年為限，必要時得由主管機關延長之，整理完成，由整理委員會辦理改選會員代表，召開會員（代表）大會，改選理事、監事，重新組織理事會、監事…
- 行政漁會法 第14條 …理、監事之名額、權限、任期及其選任與解任。七、總幹事之聘任、解聘及其職掌。八、會議。九、共同設施之事業。十、會費、經費、財產及會計。十一、修改章程之程序。
- 行政漁會法 第26條 …止。漁會總幹事之聘任，須經全體理事二分之一以上之決議行之；其解聘須經全體理事三分之二以上之決議行之。
- 行政農會人事管理辦法 第33條 …要時，應即通知換保，經通知而逾一個月仍未辦妥換保手續者，予以解聘。
- 行政農會人事管理辦法 第34條 農會編制員工因解除職務、解聘、解僱、資遣、退休或核准辭職而離職者，應發給離職通知書，並載明生效日期。前項離職員工應於離職生效日前辦妥離職手續，並完成業務移交，如發現其經管財物短少，應即依法辦理並進行追償；不為追償者，應由…
- 行政農會人事管理辦法 第77條 …總幹事外編制員工之聘僱、職等及薪點。二、除總幹事外編制員工之解聘及解僱。三、除總幹事外編制員工之考核及升遷。四、除總幹事外編制員工之資遣、退休、優退、職業災害補償及撫卹。五、員工之獎勵及獎懲。六、復議案件之處理。七、總幹…
- 行政農會漁會信用部內部控制及稽核制度實施辦法 第9條 …准後，始得充任。異動時，亦同。稽核人員，非有重大過失不得逕予解聘（任）、調職或降級。但經全體理事三分之二以上同意者，得逕予調職。前項理事會決議，理事如有反對或保留意見者，應於會議紀錄載明。農會、漁會應於每年底將稽核人員之…
- 行政農會法施行細則 第25條 …會及出會。二、召集會員（代表）大會，並執行其決議。三、聘任及解聘總幹事。四、審查會務、業務實施計畫、預決算及各種章則。五、提出有關書類送監事會審查。六、陳報主管機關及上級農會之法定書類。七、提報會員（代表）大會決議事項。…
- 行政農會法施行細則 第27條 農會總幹事之職責如下：一、執行理事會之決議。二、聘、僱及解聘、僱所屬員工。三、指揮監督所屬職員推行會務及業務。四、訓練、考核、獎懲所屬員工。五、提報理事會審議之事項。六、其他依職責應辦事項。
- 行政農會法施行細則 第32條 農會對外行文，其為召開各種法定會議、總幹事之聘任、解聘及獎懲事項，由理事長簽署；其為對外行使權益、修改章程、處分財產、辦理改組、改選、補選及法定會議紀錄、會務、事業計畫、工作報告及預、決算之報備等事項，由理事長簽署，總幹…
- 行政農會法施行細則 第41條 …職責準用第二十七條之規定。原有聘、雇人員除得擇優留任外，一律解聘、僱。六、農會整理期以一年為限，必要時得由主管機關延長之。整理完成，由整理委員會辦理改選會員代表，召開會員（代表）大會，改選理事、監事，重新組織理事會、監事…
- 行政各級農會共同經營機構組織經營辦法 第11條 共同經營機構執行年度經營計畫之成果未能達經營目標時，應解聘經理人；如執行成果超過經營目標時，得以超出部分之盈餘百分之十五提作績效獎金。
- 行政農民退休儲金監理會設置辦法 第5條 有下列各款情形之一者，不得擔任監理會委員；其已擔任者，應予解聘：一、無行為能力或限制行為能力，致不能執行職務。二、犯組織犯罪防制條例規定之罪，經有罪判決確定。三、犯貪污罪，經有罪判決確定。四、犯偽造貨幣、偽造有價證券、侵…
- 行政農民健康保險及農民職業災害保險監理委員會組織規程 第5條 有下列各款情形之一者，不得擔任農監會委員；其已擔任者，應予解聘：一、無行為能力人或限制行為能力人。二、曾犯組織犯罪防制條例規定之罪，經有罪判決確定。三、曾犯詐欺、背信、偽造文書、妨害秘密、重利罪，經宣告有期徒刑以上之刑確…
- 行政農會法 第11條 …理、監事之名額、權限、任期及其選任與解任。十、總幹事之遴聘、解聘及其職掌。十一、會議。十二、會費。十三、經費及會計。十四、修改章程之程序。
- 行政農會法 第25條 …止。農會總幹事之聘任，須經全體理事二分之一以上之決議行之；其解聘須經全體理事三分之二以上之決議行之。
- 行政醫療法 第33條 …與監察人之組織與職權、董事、董事長與監察人之遴選資格、選聘與解聘程序、會議召開與決議程序及其他有關事項等，應訂立章則，報請中央主管機關核准。
- 行政藥事法施行細則 第17條 …理或監製人員，或第三十一條、第三十二條規定聘用之技術人員，因解聘、辭聘或其他原因不能執行其任務而未另行聘置時，應即停止營業，並申請停業或歇業之登記。
- 行政藥事法 第30條 藥商聘用之藥師、藥劑生或中醫師，如有解聘或辭聘，應即另聘。
- 行政兒童及少年福利與權益保障法 第81-1條 …第四十九條第一項各款所定行為之一，教育主管機關認定有必要予以解聘或解僱，並審酌案件情節，認定一年至四年不得聘用或僱用。四、有客觀事實認有傷害兒童少年之虞，經教育主管機關認定不能執行職務。兒童課後照顧服務中心之負責人有前項…
- 行政財團法人國家衛生研究院設置條例 第17條 …解散之；解散後依法清算，其賸餘財產歸屬於中央政府，其人員應予解聘。
- 行政行政院環境保護署公害糾紛裁決委員會組織規程 第8條 本會委員之解聘，由行政院環境保護署署長報請行政院核定後解聘之。
- 行政衛生福利部辦理老人福利機構評鑑及獎勵辦法 第4條 …計畫，應包括評鑑項目與基準、作業程序、評鑑委員之遴選、任期、解聘及其他相關事項。
- 行政文化資產審議會組織及運作辦法 第5條 …其本職進退。審議會委員於任期內有下列情形之一者，主管機關應予解聘或不予續聘：一、辭職或代表該機關之職務變更。二、任期內死亡或因故無法執行職務。三、違反行政程序法、公職人員利益衝突迴避法與本辦法及其他法令迴避規定。四、違反…