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行政外國人受聘僱從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款規定工作之轉換雇主或工作程序準則第30條接續聘僱外國人之雇主，應於下列所定之日起依本法之規定負雇主責任，並繳交就業安定費：一、依第七條規定申請者，自公立就業服務機構核發接續聘僱證明書之日。二、依第十七條第一項第一款至第四款規定申請者，自第十九條第二項規定之事由…
行政外國人受聘僱從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款規定工作之轉換雇主或工作程序準則第31條接續聘僱之雇主得於聘僱許可期間屆滿前，依審查標準及相關規定辦理重新招募。前項辦理重新招募外國人時，其重新招募外國人人數、已聘僱外國人人數及已取得招募許可人數，合計不得超過中央主管機關規定之比率或數額上限。審查標準第五條第…
行政外國人受聘僱從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款規定工作之轉換雇主或工作程序準則本條文有附件第32條 …與其依第七條第一項第三款至第七款及第十七條第一項第三款規定接續聘僱外國人人數、引進前條第一項外國人總人數，及中央主管機關辦理查核雇主聘僱外國人之比率及方式，應符合附表四規定。前項雇主，未依審查標準第二十五條規定聘僱外國人…
行政外國人受聘僱從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款規定工作之轉換雇主或工作程序準則本條文有附件第33條 …與其依第七條第一項第三款至第六款及第十七條第一項第三款規定接續聘僱外國人人數、引進第三十一條第一項外國人總人數，及中央主管機關辦理查核雇主聘僱外國人之比率及方式，應符合附表五規定。中央主管機關自雇主接續聘僱前項首名外國人…
行政外國人受聘僱從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款規定工作之轉換雇主或工作程序準則本條文有附件第33-1條 …與其依第七條第一項第三款至第六款及第十七條第一項第三款規定接續聘僱外國人人數、引進第三十一條第一項外國人總人數，及中央主管機關辦理查核雇主聘僱外國人之比率及方式，應符合附表六規定。中央主管機關自雇主接續聘僱前項首名外國人…
行政私立就業服務機構許可及管理辦法第3條 …服務事項如下：一、接受雇主委任辦理聘僱外國人之招募、引進、接續聘僱及申請求才證明、招募許可、聘僱許可、展延聘僱許可、遞補、轉換雇主、轉換工作、變更聘僱許可事項、通知外國人連續曠職三日失去聯繫之核備。二、接受雇主或外國人委…
行政私立就業服務機構許可及管理辦法第20條 …門居民、大陸地區人民在臺灣地區工作之申請許可、招募、引進、接續聘僱或管理事項前，應與雇主簽訂書面契約。辦理重新招募或聘僱時亦同。前項書面契約應載明下列事項：一、費用項目及金額。二、收費及退費方式。三、外國人或香港或澳門居…
行政就業服務法第52條 …款至第七款及第十一款規定之工作，許可期間最長為三年，期滿有繼續聘僱之需要者，雇主得申請展延。聘僱外國人從事第四十六條第一項第八款至第十款規定之工作，許可期間最長為三年。有重大特殊情形者，雇主得申請展延，其情形及期間由行政…
行政就業服務法第58條 …國人於聘僱許可有效期間內經雇主同意轉換雇主或工作，由新雇主接續聘僱，或經中央主管機關廢止聘僱許可逾一個月未由新雇主接續聘僱。前二項遞補之聘僱許可期間，以補足原聘僱許可期間為限；原聘僱許可所餘期間不足六個月者，不予遞補。
行政雇主聘僱外國人許可及管理辦法第11條聘僱許可有效期限屆滿日前四個月期間內，雇主如有繼續聘僱該第一類外國人之必要者，於該期限內應備第九條第一項第一款、第三款至第六款規定之文件，向中央主管機關申請展延聘僱許可。但聘僱許可期間不足六個月者，應於聘僱許可期間逾三分…
行政雇主聘僱外國人許可及管理辦法第23條 …聘僱關係終止而依第六十八條規定公告無須驗證或外國人無新雇主接續聘僱而出國者，免附。四、其他經中央主管機關規定之文件。前項雇主因外國人死亡而申請遞補者，應備下列文件：一、申請書。二、外國人死亡證明書。三、其他經中央主管機關…
行政雇主聘僱外國人許可及管理辦法第24條 …三、依本法第五十八條第二項第三款規定申請者：（一）於新雇主接續聘僱之日起六個月內。（二）於經廢止聘僱許可屆滿一個月未由新雇主接續聘僱之翌日起六個月內。雇主逾前二項申請遞補期間，中央主管機關應不予許可。
行政雇主聘僱外國人許可及管理辦法第24-1條 …雇主同意轉換雇主或工作，並經廢止聘僱許可逾一個月未由新雇主接續聘僱。雇主逾前項申請遞補期間，中央主管機關應不予許可。
行政雇主聘僱外國人許可及管理辦法第26條 …人於聘僱許可有效期間內經雇主同意轉換雇主或工作，並由新雇主接續聘僱。二、外國人從事家庭看護工作，於聘僱許可有效期間內，經雇主同意轉換雇主或工作，並經廢止聘僱許可逾一個月尚未由新雇主接續聘僱。三、外國人於聘僱許可有效期間屆…
行政雇主聘僱外國人許可及管理辦法第31條 …人。但有下列情形之一者，不在此限：一、經中央主管機關許可期滿續聘或期滿轉換。二、其他經中央主管機關專案核准。
行政雇主聘僱外國人許可及管理辦法第34條 …核發證明書之日前六個月內已檢查合格者，得免實施前項檢查。期滿續聘之雇主，免依第一項規定辦理。期滿轉換之雇主，應依轉換雇主準則之規定，檢附文件通知當地主管機關實施檢查。外國人之住宿地點非雇主依前條第二項第五款規劃者，當地主…
行政雇主聘僱外國人許可及管理辦法第35條 …外國人入國工作費用工資切結書記載內容為準。當地主管機關對期滿續聘之雇主實施前項規定檢查時，應以外國人最近一次經其本國主管部門驗證之外國人入國工作費用及工資切結書記載內容為準。當地主管機關對期滿轉換之雇主實施第一項規定檢查…
行政雇主聘僱外國人許可及管理辦法第37條雇主應自引進第二類外國人入國日或期滿續聘之日起，依本法之規定負雇主責任。雇主未依第三十四條之一第三款、第三十四條之三、前條或第三十九條規定申請、逾期申請或申請不符規定者，中央主管機關得核發下列期間之聘僱許可：一、自外國人…
行政雇主聘僱外國人許可及管理辦法第39條 …類外國人之聘僱許可有效期間屆滿日前二個月至四個月內，雇主有繼續聘僱該外國人之必要者，於該期限內應備下列文件，向中央主管機關申請期滿續聘許可：一、申請書。二、勞雇雙方已合意期滿續聘之證明。三、其他經中央主管機關規定之文件。
行政雇主聘僱外國人許可及管理辦法第40條 …類外國人之聘僱許可有效期間屆滿日前二個月至四個月內，雇主無繼續聘僱該外國人之必要者，於該期限內應備申請書及其他經中央主管機關規定之文件，為該外國人向中央主管機關申請期滿轉換。原雇主申請期滿轉換時，該外國人已與新雇主合意期…
行政雇主聘僱外國人許可及管理辦法第41條 …程之工作，其聘僱許可有效期限屆滿日前六十日期間內，雇主如有繼續聘僱該等外國人之必要者，於該期限內應備展延聘僱許可申請書及其他經中央主管機關規定之文件，向中央主管機關申請展延聘僱許可。
行政雇主聘僱外國人許可及管理辦法第57條聘僱許可有效期限屆滿日前六十日期間內，雇主如有繼續聘僱該第五類外國人之必要者，於該期限內應備前條第一項第一款、第三款至第七款規定之文件，向中央主管機關申請展延聘僱許可。
行政雇主聘僱外國人許可及管理辦法第71條 …五條第一項規定繳納就業安定費者，應自聘僱之外國人入國翌日或接續聘僱日起至聘僱許可屆滿日或廢止聘僱許可前一日止，按聘僱外國人從事之行業別、人數及本法第五十五條第二項所定就業安定費之數額，計算當季應繳之就業安定費。雇主繳納就…
行政就業保險促進就業實施辦法第5-1條 …員應親自出席，不得委任他人代理。諮詢會議委員任期三年，期滿得續聘（派）兼之；任期內出缺時，得補聘（派）兼之，其任期至原任期屆滿之日止。代表機關出任者，應隨其本職進退。諮詢會議召開時，得邀請有關單位、勞工、雇主或學者專家參…
行政外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準第14條 …及已聘僱外國人人數。三、經同意轉換雇主或工作，尚未由新雇主接續聘僱或出國之外國人人數。四、申請日前二年內，因可歸責於雇主之原因，經廢止外國人招募許可及聘僱許可人數。
行政外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準第17條 …列計：（一）外國人聘僱許可期限屆滿日前四個月期間內，雇主有繼續聘僱外國人之需要，向中央主管機關申請重新招募之外國人人數。（二）原招募許可所依據之事實事後發生變更，致無法申請遞補招募、重新招募或聘僱之外國人人數。三、申請日…
行政外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準第22條 …人數。三、經廢止聘僱許可，同意轉換雇主或工作，尚未由新雇主接續聘僱或出國之外國人人數。但經廢止聘僱許可逾一個月尚未由新雇主接續聘僱者，不在此限。四、申請日前二年內，因可歸責於雇主之原因，經廢止外國人招募許可及聘僱許可人數…
行政外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準本條文有附件第25-1條雇主符合第二十四條資格，經中央主管機關核准接續聘僱其他製造業雇主所聘僱之外國人，得於第二十五條附表六核配比率予以提高百分之五。但合計第二十五條附表六核配比率、第二十六條比率不得超過雇主申請當月前二個月之前一年僱用員工平均…
行政外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準本條文有附件第34條 …僱本國勞工一人以上。中央主管機關自雇主聘僱外國人引進入國或接續聘僱滿三個月起，每三個月依第二十五條之二第三項及前二項規定查核雇主聘僱外國人之比率或人數，及聘僱本國勞工人數。雇主依第一項及第二項規定聘僱外國人人數、本國勞工…
行政外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準第37條外國人聘僱許可期限屆滿日前四個月期間內，製造業雇主如有繼續聘僱外國人之需要，得向中央主管機關申請重新招募，並以一次為限。前項申請重新招募人數，不得超過同一勞工保險證號之前次招募許可引進或接續聘僱許可人數。