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  1. 行政勞工職業災害保險及保護法 第43條 被保險人遭遇職業傷病,經治療後,症狀固定,再行治療仍不能改善其治療效果,經全民健康保險特約醫院或診所診斷為永久失能,符合本保險失能給付標準規定者,得按其平均月投保薪資,依規定之給付基準,請領失能一次金給付。前項被保險人之…
  2. 行政勞工職業災害保險及保護法 第67條 …,包括恢復、維持或強化就業能力之器具、工作環境、設備及機具之改善等。前項輔助設施,雇主得向直轄市、縣(市)主管機關申請補助。
  3. 行政勞工職業災害保險及保護法 第95條 …列情形之一者,處新臺幣五萬元以上三十萬元以下罰鍰,並令其限期改善;屆期未改善者,應按次處罰:一、違反第六十七條第一項規定,未協助職業災害勞工恢復原工作或安置適當之工作。二、違反第七十六條第二項規定,規避、妨礙或拒絕調查。…
  4. 行政勞工職業災害保險及保護法 第96條 …保、退保手續者,處新臺幣二萬元以上十萬元以下罰鍰,並令其限期改善;屆期未改善者,應按次處罰。
  5. 行政勞工職業災害保險及保護法 第97條 …下列情形之一者,處新臺幣二萬元以上十萬元以下罰鍰,並令其限期改善;屆期未改善者,應按次處罰:一、違反第十五條第三項規定,未備置相關文件或保存未達規定期限。二、違反第十九條第一款規定,未依規定負擔保險費,而由被保險人負擔。
  6. 行政勞工職業災害保險及保護法施行細則 第82條 …動。三、職業災害預防技術之研發及推動。四、職業安全衛生設施之改善及推動。五、機械本質安全化制度之推動。六、其他與職業災害預防相關之事項。
  7. 行政最低工資法(112.12.27制定) 第17條 …位或事業主之名稱、負責人姓名、處分日期及罰鍰金額,並限期令其改善;屆期未改善者,應按次處罰。直轄市、縣(市)主管機關裁處罰鍰,得審酌與違反行為有關之勞工人數、累計違法次數或未依法給付之金額,為量罰輕重之基準。
  8. 行政工程安全設計及整體工程統合管理辦法 第13條 …定基準、停留點、方法、時機、不符合事項之處理方式、管理紀錄及改善追蹤。三、施工架、模板支撐、支撐架、擋土設施、營建用升降機及起重機具等假設工程組拆。四、具有墜落、滾落、感電、倒塌、崩塌、局限空間危害之虞之作業項目。五、勞…
  9. 行政工程安全設計及整體工程統合管理辦法 第17條 …及管理,以控制施工風險。三、實施工作場所安全衛生巡視,並督促改善缺失事項。四、執行機械、設備、器具及人員進場之安全管制。五、建立緊急應變機制,並定期實施演練,以確保事故發生時之即時應變能力。
  10. 行政直轄市及縣市政府辦理協助職業災害勞工重返職場補助辦法 第3條 …開立之復工計畫或評估報告書。四、實地訪視同意書。五、輔助設施改善前後照片。但於購置前申請者,應檢附申請時之現況照片。六、輔助設施支出之發票或收據證明;於購置前申請者,免附。七、未依身心障礙者權益保障法規定領取補助之聲明書…
  11. 行政直轄市及縣市政府辦理協助職業災害勞工重返職場補助辦法 第7條 …目。四、申請之輔助設施屬身心障礙者權益保障法第五十七條所定應改善公共建築物及活動場所之事項。五、申請之輔助設施屬職業安全衛生法或其授權法規所定必要之安全衛生設備。六、非屬職業災害勞工工作上所需之輔助器具、設備、機具及工作…
  12. 行政勞工健康服務專業機構管理規則 第12條 …,定期實施查核,並將查核結果公布。前項查核結果,專業機構有應改善之事項,中央主管機關得令其限期改善或提出改善之書面報告。第一項之查核與第六條、第七條及第九條資料之審查,中央主管機關得委託相關專業團體辦理。
  13. 行政職場霸凌防治措施準則 第25條 …亦應整體評估及檢討第六條第一項及第二項所定規範,並採取必要之改善措施。
  14. 行政職業災害勞工職能復健專業機構認可管理及補助辦法 第13條 …化訓練。五、職業災害勞工輔助設施、器具、設備、機具與工作環境改善等需求評估,及合理調整或職務再設計方法之建議。六、職業災害勞工個案管理服務及後續復工情形之追蹤。七、其他職業災害勞工復工協助。為辦理前項事項,認可職能復健專…
  15. 行政職業災害勞工職能復健專業機構認可管理及補助辦法 第18條 …基本服務量者,除認可期間未滿一年者外,中央主管機關應令其限期改善。但花蓮縣、臺東縣、澎湖縣、金門縣及連江縣之職能復健專業機構,中央主管機關得按該地區服務需求,等比率酌減前項各款之基本服務量。
  16. 行政職業災害勞工職能復健專業機構認可管理及補助辦法 第20條 …得規避、妨礙或拒絕。第一項查核結果,認可職能復健專業機構有應改善事項者,中央主管機關應令其限期改善。
  17. 行政職業災害勞工職能復健專業機構認可管理及補助辦法 第22條 …醫事相關法規。五、經中央主管機關依第十八條第二項規定令其限期改善,屆期未改善。六、經中央主管機關依第二十條第三項規定令其限期改善,屆期未改善。七、其他違反本法或本辦法之規定。認可職能復健專業機構,經中央主管機關依前項規定…
  18. 行政職業災害勞工職業重建補助辦法 第8條 第三條第三款所稱職務再設計,指協調改善工作環境或工作機具設備、調整職務內容、工作方法及條件或應用就業輔助器具等措施,協助職業災害勞工重返職場,提高工作效能。申請辦理前項工作之單位,應符合下列條件:一、依法設立之事業單位、…
  19. 行政職業傷病診治醫療機構認可管理補助及職業傷病通報辦法 第29條 …基本服務量者,除認可期間未滿一年者外,中央主管機關應令其限期改善。但花蓮縣、臺東縣、澎湖縣、金門縣及連江縣之醫療機構,不在此限。
  20. 行政職業傷病診治醫療機構認可管理補助及職業傷病通報辦法 第33條 …查核,不得規避、妨礙或拒絕。第一項查核結果,認可醫療機構有應改善事項者,中央主管機關應令其限期改善。
  21. 行政職業傷病診治醫療機構認可管理補助及職業傷病通報辦法 第35條 …事相關法規。六、經中央主管機關依第二十九條第二項規定令其限期改善,屆期未改善。七、經中央主管機關依第三十三條第三項規定令其限期改善,屆期未改善。八、其他違反本法或本辦法之規定。認可醫療機構,經中央主管機關依前項規定撤銷或…
  22. 行政外國技術人力工作資格及許可管理辦法 第28條 …、林、牧或養殖漁業工作事實之場域從事外展農務技術工作,經限期改善,屆期未改善。二、違反相關法令或核定之外展農務服務計畫書內容,經中央目的事業主管機關或中央主管機關認定情節重大。三、經營不善或對公益有重大危害。
  23. 行政外國技術人力工作資格及許可管理辦法 第33條 …人。二、經醫療專業診斷巴氏量表評為零分,且於六個月內病情無法改善。前項聘僱外國人總人數之認定,應包括下列人數:一、申請初次招募外國人人數。二、得申請招募許可人數、取得招募許可人數及已聘僱外國人人數。三、經廢止聘僱許可,同…
  24. 行政外國技術人力工作資格及許可管理辦法 第38條 …一、違反前條第三項規定,經中央主管機關認定情節重大,或經限期改善,屆期未改善。二、違反相關勞動法令,經中央主管機關認定情節重大。三、經營不善或對公益有重大危害。
  25. 行政因應國際情勢支持勞工安定就業辦法 第9條 …發給僱用獎助新臺幣六千元,最長發給六個月。三、僱用失業勞工,改善職場工作環境者,每人每年補助職務再設計費用最高新臺幣十萬元。但經專案評估核准者,不在此限。雇主請領前項補助期間,應維持整體勞工僱用規模百分之九十以上,且不得…
  26. 行政國家中醫研究院設置條例 第22條 …、本院違反憲法、法律、法規命令時,予以撤銷、變更、廢止、限期改善、停止執行或其他處分。八、自有不動產處分或設定負擔之核可。九、其他依法律所為之監督。
  27. 行政國家中醫研究院設置條例 第29條 …送監督機關核定。預算執行結果,有不能自償之虞時,應即檢討提出改善措施,報監督機關核定。
  28. 行政國家醫療科技評估中心設置條例 第22條 …中心有違反憲法、法律、法規命令時,予以撤銷、變更、廢止、限期改善、停止執行或其他處分。八、自有不動產處分或其設定負擔之核可。九、其他依法律所為之監督。
  29. 行政國家醫療科技評估中心設置條例 第30條 …送監督機關核定。預算執行結果,有不能自償之虞時,應即檢討提出改善措施,報監督機關核定。
  30. 行政全民健康保險資料管理條例 第6條 …主管機關應定期或不定期考核第一項資料庫之管理及運用;發現有應改善事項時,應改善或通知保險人立即或限期改善。