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第 117 / 200 頁- 行政行政院農業委員會農糧署組織條例 第9條 本署設統計室，置統計主任一人，職務列薦任第九職等至簡任第十職等，依法辦理統計事項；其餘所需工作人員，就本條例所定員額內派充之。
- 行政行政院農業委員會農糧署組織條例 第10條 本署設政風室，置主任一人，職務列薦任第九職等至簡任第十職等，依法辦理政風事項；其餘所需工作人員，就本條例所定員額內派充之。
- 行政行政院農業委員會農糧署組織條例 第11條 第五條至第十條所定列有官等、職等人員，其職務所適用之職系，依公務人員任用法第八條之規定，就有關職系選用之。
- 行政投資經營非我國籍漁船許可辦法 第5條 …額之相關文件影本。五、投資金額、出資比率、投資人名冊及其所任職務文件；其非以資金投資者，應敘明投資方式及內容。六、參與經營者，應檢具其所任職務文件。七、投資實行或技術合作簽約之日期。八、投資事業開始營業之日期。九、租賃漁…
- 行政行政院農業委員會動植物防疫檢疫局基隆分局辦事細則 第8條 人事室掌理下列事項：一、組織編制及職務歸系之擬辦。二、職員任免、遷調、銓審、動態之擬辦。三、職務待遇、福利、退休、資遣、撫卹、保險之擬辦。四、職務服務、考績、獎懲、保障、差假、勤惰之擬辦。五、職員訓練、進修、人才儲備、人…
- 行政行政院農業委員會動植物防疫檢疫局基隆分局辦事細則 第18條 各級人員因事不能執行職務或請假時，應依規定指定或委託適當人員代理其職務，代理人就代理職務負其責任。
- 行政植物品種及種苗法 第8條 受僱人於職務上所育成之品種或發現並開發之品種，除契約另有約定外，其品種申請權及品種權屬於僱用人所有。但僱用人應給予受僱人適當之獎勵或報酬。前項所稱職務上所育成之品種或發現並開發之品種，指受僱人於僱傭關係中之工作所完成之品…
- 行政植物品種及種苗法 第9條 受僱人於非職務上育成品種，或發現並開發品種者，取得其品種之申請權及品種權。但品種係利用僱用人之資源或經驗者，僱用人得於支付合理報酬後，於該事業利用其品種。受僱人完成非職務上之品種，應以書面通知僱用人；必要時，受僱人並應告…
- 行政植物品種及種苗法 第50條 …第二項所定條件及標準者，由主管機關通知限期改善。檢查人員執行職務時，應出示身分證明。
- 行政行政院農業委員會農業金融局辦事細則 第9條 人事室掌理下列事項：一、組織編制及職務歸系之擬辦。二、職員任免、遷調、銓審、動態之擬辦。三、職員待遇、福利、退休、資遣、撫卹、保險之擬辦。四、職員服務、考績、獎懲、保障、差假、勤惰之擬辦。五、職員訓練、進修、人才儲備、人…
- 行政行政院農業委員會農業金融局辦事細則 第12條 …不在局時，局務之代理。六、分層負責權責範圍內事項之決定。七、職務上應隨時提請局長、副局長注意之事項。八、局長、副局長交辦事項。
- 行政行政院農業委員會農業金融局辦事細則 第17條 各級人員因事不能執行職務或請假時，應依規定指定或委託適當人員代理其職務，代理人就代理職務負其責任。
- 行政行政院農業委員會農糧署東區分署辦事細則 第11條 人事室辦理下列事項：一、組織編制及職務歸系之擬辦。二、職員任免、遷調、銓審、動態之擬辦。三、職員人才儲備、人力規劃之擬辦。四、職員服務、差假、勤惰之擬辦。五、職員考績、獎懲、訓練、進修、保障之擬辦。六、職員待遇、福利、保…
- 行政行政院農業委員會農糧署東區分署辦事細則 第15條 …三、各種重要會議之籌劃及參加。四、分署長、副分署長不在分署時職務之代理。五、分層負責權責範圍內事項之決定。六、職責上應隨時提請分署長、副分署長注意之事項。七、分署長、副分署長交辦事項。
- 行政行政院農業委員會農糧署東區分署辦事細則 第22條 各級人員因事不能執行職務或請假時，應依規定指定適當人員代理其職務，代理人就代理職務負其責任。
- 行政境外僱用非我國籍船員許可及管理辦法 第6條 …獲得足額理賠，其損失或損害賠償，由經營者負擔。四、船員因執行職務意外傷害或患病，經營者應即時就近安排治療，並負責醫療費及其他費用。五、船員非因執行職務遭受意外傷害或患病，經營者應即時就近安排治療，並墊付醫療費及其他費用。…
- 行政境外僱用非我國籍船員許可及管理辦法 第14條 …、經營者名稱、服務船舶名稱、作業漁場區域、擬僱用非我國籍船員職務及契約期限。但相關資訊尚未確定時，得不予記載。二、非我國籍船員資格條件及應遵守事項。三、應給付非我國籍船員工資額度與支付方式、非我國籍船員投保保險種類及金額…
- 行政境外僱用非我國籍船員許可及管理辦法 第30條 …、仲介機構所簽訂之契約內容。二、確保非我國籍船員於船上享有同職務之相同福利及勞動保護。三、負責非我國籍船員送返前之生活照顧及船居生活照顧服務計畫書所定之照顧項目，並支付相關費用；其委託以其他漁船或運搬船載運船員者，亦同。…
- 行政行政院農業委員會農糧署辦事細則 第12條 人事室設科辦事，掌理下列事項：一、組織編制及職務歸系之擬辦。二、職員任免、遷調、銓審、動態之擬辦。三、職員人才儲備、人力規劃之擬辦。四、人事規章之擬訂。五、職員服務、差假、勤惰之擬辦。六、職員考績、獎懲、訓練、進修、保障…
- 行政行政院農業委員會農糧署辦事細則 第23條 各級人員因事不能執行職務或請假時，應依規定指定或委託適當人員代理其職務，代理人就代理職務負其責任。
- 行政農產品批發市場管理辦法 第29條 市場人員分職員及工員，其職務區分，依市場人員職務區分表（附表三）之規定。
- 行政農產品批發市場管理辦法 第36條 市場人員以專任為限，不得兼營工商業或兼任公私團體有給職務或公職；擔任公職者，應解除其在市場之職務。
- 行政行政院農業委員會漁業署辦事細則 第10條 人事室掌理下列事項：一、組織編制及職務歸系之擬辦。二、職員任免、遷調、銓審、動態之擬辦。三、職員人才儲備、人力規劃之擬辦。四、人事規章之擬辦。五、職員兼職借調案件之擬辦。六、本署人事人員任免、遷調等案件之擬辦。七、職員服…
- 行政行政院農業委員會漁業署辦事細則 第15條 …長不在署時署務之代理。五、分層負責權責範圍內事項之決定。六、職務上應隨時提請署長、副署長注意之事項。七、署長、副署長交辦事項。
- 行政行政院農業委員會漁業署辦事細則 第20條 各級人員因事不能執行職務或請假時，應依規定指定或委託適當人員代理其職務，代理人就代理職務負其責任。
- 行政農產品檢查及檢驗辦法 第3條 主管機關派員執行檢查或檢驗時，應出示有關執行職務之證明文件或顯示足資辨別之標誌，並說明目的。執行過程得照相、錄音或錄影。
- 行政漁會人事管理辦法 第6條 漁會應依漁會編制員工職務劃分表（如附表一），就其需求設置各種編制員工職務，分別掌理各部門工作。
- 行政漁會人事管理辦法 第7條 編制員工職務區分十三等級，各種職務應具等級，依漁會編制員工職務歸級表（如附表二）辦理。
- 行政漁會人事管理辦法 第14條 …個月以上五年以下。第三項之聘任人員任用資格證明書，應包含報考職務職等及類別。
- 行政漁會人事管理辦法 第20條 漁會各部門主管職務出缺時，應由經全國漁會辦理之主管儲備培訓合格人員中優先擔任。無合適人選時，得敘明理由報請主管機關核准後，由低於該職務二職等以內之人員暫行代理。