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第 11 / 18 頁- 行政勞動檢查法施行細則 第3條 本法第四條第四款所稱勞動法令，指勞工保險、勞工福利、就業服務及其他相關法令。
- 行政進用身心障礙者工作績優機關（構）獎勵辦法 第13條 …限期返還：一、提報偽造、變造、不實或失效資料。二、違反本法、就業服務法、性別平等工作法或中高齡者及高齡者就業促進法有關就業歧視、性別歧視或年齡歧視禁止之規定，經處以罰鍰。三、經依本法第九十六條第二款規定，處以罰鍰。四、規…
- 行政就業服務法施行細則 第1條 本細則依就業服務法（以下簡稱本法）第八十二條規定訂定之。
- 行政就業服務法施行細則 第5條 公立就業服務機構對於雇主或求職人依本法第十四條規定提出之求才或求職申請表件，經發現有記載不實、記載不全或違反法令時，應通知其補正。申請人不為前項之補正者，公立就業服務機構得拒絕受理其申請。
- 行政就業服務法施行細則 第7條 公立就業服務機構應定期蒐集其業務區域內之薪資變動、人力供需之狀況及分析未來展望等資料，並每三個月陳報其所屬之中央、直轄市或縣（市）主管機關。直轄市、縣（市）主管機關應彙整前項資料，陳報中央主管機關，作為訂定人力供需調節措…
- 行政就業服務法施行細則 第8條 公立就業服務機構依本法第十七條規定提供就業諮詢時，應視接受諮詢者之生理、心理狀況及學歷、經歷等條件，提供就業建議；對於身心障礙者，並應協助其參加職業重建，或就其職業能力及意願，給予適當之就業建議與協助。
- 行政就業服務法施行細則 第13條 本法第六十九條第二款所稱同一事由，指私立就業服務機構違反本法同一條項款所規定之行為。
- 行政雇主聘僱外國人許可及管理辦法 第1條 本辦法依就業服務法（以下簡稱本法）第四十八條第二項規定訂定之。
- 行政雇主聘僱外國人許可及管理辦法 第17條 …主申請聘僱第二類外國人應以合理勞動條件向工作場所所在地之公立就業服務機構辦理求才登記後次日起，在中央主管機關依本法第二十二條所建立全國性之就業資訊網登載求才廣告，並自登載之次日起至少七日辦理招募本國勞工。但同時於中央主管…
- 行政雇主聘僱外國人許可及管理辦法 第18-1條 …求才廣告，並自登載之次日起至少七日辦理招募本國勞工，於經公立就業服務機構確認無法滿足其需要時，雇主得向中央主管機關申請聘僱外國籍家庭看護工。前項求才廣告內容，應包括求才工作類別、人數、專長或資格、雇主名稱、工資、工時、工…
- 行政雇主聘僱外國人許可及管理辦法 第19條 …應於辦理求才登記時，將甄試項目及錄用條件送受理求才登記之公立就業服務機構備查。公立就業服務機構對該專長測驗，得指定日期辦理測驗，並得邀請具該專長之專業人士到場見證。前項甄試項目及錄用條件，得由中央主管機關依工作類別公告之…
- 行政雇主聘僱外國人許可及管理辦法 第20條 …國內勞工名冊及中央主管機關規定之文件，向原受理求才登記之公立就業服務機構申請求才證明書。原受理求才登記之公立就業服務機構，經審核雇主已依第十七條及第十九條規定辦理者，就招募本國勞工不足額之情形，應開具求才證明書。
- 行政雇主聘僱外國人許可及管理辦法 第21條 雇主依規定辦理國內招募時，對於公立就業服務機構所推介之人員或自行應徵之求職者，不得有下列情事之一：一、不實陳述工作困難性或危險性等情事。二、求才登記之職類別屬非技術性工或體力工，以技術不合為理由拒絕僱用求職者。三、其他無…
- 行政雇主聘僱外國人許可及管理辦法 第21-1條 …其需要時，得自招募期滿次日起六十日內，向工作場所所在地之公立就業服務機構申請求才證明書，據以申請聘僱第二類外國人：一、向工作場所所在地之公立就業服務機構辦理求才登記之次日起至少七日。二、自行於本法第二十二條所建立全國性之…
- 行政雇主聘僱外國人許可及管理辦法 第26條 …四、外國人於聘僱許可有效期間屆滿，由新雇主依外國人受聘僱從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款規定工作之轉換雇主或工作程序準則（以下簡稱轉換雇主準則）規定，許可接續聘僱（以下簡稱期滿轉換）。五、外國人因受羈押、刑…
- 行政雇主聘僱外國人許可及管理辦法 第32條 …雇主原聘僱之第二類外國人，由雇主自行辦理重新招募，未委任私立就業服務機構，並經中央主管機關代轉申請文件者，免附前項第三款至第五款及第七款規定之文件。
- 行政雇主聘僱外國人許可及管理辦法 第60條 …少增置一人。前項生活照顧服務人員應具備下列條件之一：一、取得就業服務專業人員證書者。二、從事外國人生活照顧服務工作二年以上經驗者。三、大專校院畢業，並具一年以上工作經驗者。雇主違反前二項規定者，當地主管機關得通知限期改善…
- 行政雇主聘僱外國人許可及管理辦法 第61條 私立就業服務機構接受前條雇主委任辦理外國人之生活照顧服務者，應依下列規定設置生活照顧服務人員：一、外國人人數達十人以上未滿五十人者，至少設置一人。二、外國人人數達五十人以上未滿一百人者，至少設置二人。三、外國人人數達一百…
- 行政雇主聘僱外國人許可及管理辦法 第62條 雇主委任私立就業服務機構辦理外國人生活照顧服務計畫書所定事項者，應善盡選任監督之責。
- 行政就業保險之職業訓練及訓練經費管理運用辦法 第8條 …機關規定之文件。下列參訓學員，應另檢附身分相關證明文件：一、就業服務法第二十四條第一項規定人員。二、與中華民國境內設有戶籍之國民結婚，且獲准居留依法在臺灣地區工作之外國人、大陸地區人民。三、因犯罪行為被害死亡者之配偶、直…
- 行政庇護工場身心障礙者職業災害補償費用補助辦法 第3條 …工場。二、依本法第三十五條第四項規定，接受政府委託辦理庇護性就業服務之機構、團體或學校（以下簡稱受託團體）。
- 行政就業保險促進就業實施辦法 第12條 公立就業服務機構應依下列規定，發給被保險人薪資補貼：一、按被保險人於實施減班休息日前一個月至前三個月之平均月投保薪資，與實施減班休息後實際協議薪資差額之百分之五十發給。但被保險人於現職單位受僱未滿三個月者，依其於現職單位…
- 行政就業保險促進就業實施辦法 第13條 薪資補貼於減班休息實施日起算，公立就業服務機構依下列規定計算發給被保險人薪資補貼之期間：一、一個月以三十日計算，發給一個月。二、最末次申請之日數為二十日以上，未滿三十日者，發給一個月；十日以上，未滿二十日者，發給半個月。…
- 行政就業保險促進就業實施辦法 第14條 …於實施減班休息每滿三十日之次日起九十日內，向工作所在地之公立就業服務機構提出：一、薪資補貼申請書。二、本人之身分證明或居留證明文件之影本。三、被保險人當次申請補貼期間之薪資清冊或證明。四、同意代為查詢勞工保險、就業保險、…
- 行政就業保險促進就業實施辦法 第15條 …主或被保險人，應於變更日之次日起七日內，通知工作所在地之公立就業服務機構。
- 行政就業保險促進就業實施辦法 第16條 雇主或被保險人有下列情形之一者，公立就業服務機構應不予發給薪資補貼；已發給者，經撤銷或廢止原核定之補貼後，應追還之：一、雇主與被保險人協商縮短減班休息期間，未依前條規定通知工作所在地之公立就業服務機構。二、被保險人於請領…
- 行政就業保險促進就業實施辦法 第18條 公立就業服務機構或第四條受託單位受理下列各款失業勞工之求職登記，經就業諮詢無法推介就業者，得發給僱用獎助推介卡：一、失業期間連續達三十日以上之特定對象。二、失業期間連續達三個月以上。前項失業期間之計算，以勞工未有參加就業…
- 行政就業保險促進就業實施辦法 第19條 雇主以不定期契約或一年以上之定期契約，僱用前條由公立就業服務機構或受託單位發給僱用獎助推介卡之失業勞工，連續滿三十日，由公立就業服務機構發給僱用獎助。雇主有下列情形之一者，公立就業服務機構應不予發給僱用獎助；已發給者，經…
- 行政就業保險促進就業實施辦法 第20條 …獎助推介卡之勞工滿三十日之日起九十日內，得向原推介轄區之公立就業服務機構申請僱用獎助，並應檢附下列證明文件：一、僱用獎助申請書。二、僱用名冊、載明受僱者工作時數之薪資清冊、出勤紀錄。三、受僱勞工之身分證影本或有效期間居留…
- 行政就業保險促進就業實施辦法 第21條 …主，並符合第一項第二款規定者，各雇主均得依規定申請獎助；公立就業服務機構應按雇主申請送達受理之時間，依序核發。但獎助金額每月合計不得超過第一項第二款各目規定之最高金額。