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第 109 / 196 頁- 行政就業保險法 第25條 …關發給之證明；其取得有困難者，得經公立就業服務機構之同意，以書面釋明理由代替之。前項文件或書面，應載明申請人姓名、投保單位名稱及離職原因。申請人未檢齊第一項規定文件者，應於七日內補正；屆期未補正者，視為未申請。
- 行政就業保險法 第29條 …診療期間無法親自辦理者，得提出醫療機構出具之相關證明文件，以書面陳述理由委託他人辦理之。未經公立就業服務機構為失業再認定者，應停止發給失業給付。
- 行政勞動基準法施行細則 第7-1條 離職後競業禁止之約定，應以書面為之，且應詳細記載本法第九條之一第一項第三款及第四款規定之內容，並由雇主與勞工簽章，各執一份。
- 行政勞動基準法施行細則 第21條 …錄。前項出勤紀錄，雇主因勞動檢查之需要或勞工向其申請時，應以書面方式提出。
- 行政勞動基準法施行細則 第24-2條 本法第三十八條第五項所定每年定期發給之書面通知，依下列規定辦理：一、雇主應於前條第二項第二款所定發給工資之期限前發給。二、書面通知，得以紙本、電子資料傳輸方式或其他勞工可隨時取得及得列印之資料為之。
- 行政勞動基準法施行細則 第45條 …事業單位對檢查結果有異議時，應於通知送達後十日內向檢查機構以書面提出。
- 行政勞動基準法施行細則 第46條 本法第七十四條第一項規定之申訴得以口頭或書面為之。
- 行政勞動基準法施行細則 第50-2條 雇主依本法第八十四條之一規定將其與勞工之書面約定報請當地主管機關核備時，其內容應包括職稱、工作項目、工作權責或工作性質、工作時間、例假、休假、女性夜間工作等有關事項。
- 行政不當勞動行為裁決辦法 第13條 …四十條規定提出裁決申請時，除申請書外，應向裁決委員會提出相關書面說明或其附屬文件五份正本，並應按相對人人數，提出繕本或影本。有委任代理人者，應提出委任書狀。
- 行政不當勞動行為裁決辦法 第16條 …決定者外，應將申請書之繕本或影本送達於相對人，並得命相對人以書面提出說明。相對人於申請書之繕本或影本送達之日起，應於七日內提出前項所規定之書面說明。
- 行政不當勞動行為裁決辦法 第17條 裁決程序進行中，當事人提出之書面說明或其附屬文件，除應提供五份正本予裁決委員會外，應按他方人數，逕行以繕本或影本直接通知他方。他方就曾否收受前項書面說明之繕本或影本有爭執時，應由提出之當事人證明之；無法證明者，應即補行通…
- 行政不當勞動行為裁決辦法 第18條 …人已於詢問程序為言詞陳述者，應得其同意。裁決申請之撤回，應以書面為之。但於裁決委員會作成裁決決定之最後詢問程序終結前，得以言詞向裁決委員會聲明理由撤回。以言詞所為之撤回，應記載於紀錄，相對人不在場者，應將紀錄送達。裁決委…
- 行政不當勞動行為裁決辦法 第22條 …，並為下列之處置：一、通知當事人、相關人員或事業單位以言詞或書面提出說明。二、聽取當事人之意見或詢問證人。三、命鑑定人提出鑑定書或詢問鑑定人。四、通知有關機關協助提供相關文書、表冊及物件。五、進入相關事業單位訪查。裁決委…
- 行政不當勞動行為裁決辦法 第26條 當事人對於他方所提之書面說明或其附屬文件之正本與繕本或影本認有不符時，應以提出於裁決委員會之正本為準。
- 行政不當勞動行為裁決辦法 第27條 …查報告，應送交裁決委員會。常務裁決委員應檢視下列資料，並提出書面意見，供審查小組或裁決委員會參考：一、第一項之調查報告。二、裁決委員撰寫之裁決決定建議書。三、裁決委員依裁決委員會作成之裁決決定撰寫之裁決決定書。
- 行政不當勞動行為裁決辦法 第33條 …之同一事件，以他方當事人為被告，向法院提起民事訴訟者，應即以書面方式通知裁決委員會，撤回民事訴訟者，亦同。
- 行政工作場所性騷擾防治措施準則 第2條 …項所定申訴管道，應於工作場所顯著之處公開揭示；其公開揭示得以書面、電子資料傳輸或其他可隨時取得查知之方式為之。
- 行政工作場所性騷擾防治措施準則 第7條 …之糾正及補救措施：一、任一方之雇主於知悉性騷擾之情形時，應以書面、傳真、口頭或其他電子資料傳輸方式，通知他方共同協商解決或補救辦法。二、保護當事人之隱私及其他人格法益。
- 行政工作場所性騷擾防治措施準則 第11條 性騷擾之申訴人，得以言詞、電子郵件或書面提出申訴。以言詞或電子郵件為之者，受理之人員或單位應作成紀錄，並向申訴人朗讀或使閱覽，確認其內容無誤。前項書面、言詞或電子郵件作成之紀錄，應由申訴人簽名或蓋章，並載明下列事項：一、…
- 行政工作場所性騷擾防治措施準則 第15條 …足認其執行處理、調查或決議有偏頗之虞者，申訴人或被申訴人得以書面舉其原因及事實，向雇主申請令其迴避；被申請迴避之人員，對於該申請得提出意見書。被申請迴避之人員在雇主就該申請事件為准許或駁回之決定前，應停止處理、調查或決議…
- 行政工作場所性騷擾防治措施準則 第17條 …理由之決議，並得作成懲戒或其他處理之建議。前項決議，雇主應以書面通知申訴人及被申訴人。
- 行政勞動部對受嚴重特殊傳染性肺炎影響勞工紓困辦法 第13條 …貼或紓困貸款利息補貼；已發給者，經主管機關撤銷或廢止後，應以書面行政處分令其限期返還：一、不實申領。二、同一事實重複領取。三、規避、妨礙或拒絕查對。四、其他違反本辦法之規定。
- 行政勞工保險爭議事項審議辦法 第3條 …之事由致遲誤期間者，申請人應自其事由消滅之翌日起三十日內，以書面敘明遲誤原因申請審議。審議之申請，以收受審議申請書之日期為準，以郵遞方式申請者，以原寄郵局之郵戳為憑。申請人在第一項所定期間內，向中央主管機關或勞保局為不服…
- 行政勞工保險爭議事項審議辦法 第12條 …時，審議委員須親自出席，不得委任代表，如不克親自出席，得提出書面意見，由主席於開會時代為報告，但不得代為表決。
- 行政性別平等工作申訴審議處理辦法 第6條 申請人依第二條第二項規定以書面向中央主管機關申請審議時，由中央主管機關之性別平等工作會依本辦法審議。前項書面應載明下列事項，由申請人或代理人簽名或蓋章，並應檢附原行政處分有關文件：一、申請人之姓名、住所或居所、聯絡電話、…
- 行政性別平等工作申訴審議處理辦法 第11條 主管機關性別平等工作會之審議，就書面審查決定之；必要時，得通知申訴人、申請人及其他相關機關、人員到場說明。
- 行政性別平等工作申訴審議處理辦法 第16條 主管機關於性別平等工作會審議後，應將該審議決定以書面通知申訴人、申請人、相對人。
- 行政勞工保險條例 第29條 …類、方式及金額等事項之辦法，由中央主管機關定之。保險人應每年書面通知有未償還第六十七條第一項第四款貸款本息之被保險人或其受益人之積欠金額，並請其依規定償還。本條例中華民國一百十四年十二月三十日修正之條文施行前，有未繳清保…
- 行政勞工保險條例 第65-2條 …定繼承人未依第二項規定通知保險人致溢領年金給付者，保險人應以書面命溢領人於三十日內繳還；保險人並得自匯發年金給付帳戶餘額中追回溢領之年金給付。
- 行政勞工請假規則 第10條 勞工請假時，應於事前親自以口頭或書面敘明請假理由及日數。但遇有急病或緊急事故，得委託他人代辦請假手續。辦理請假手續時，雇主得要求勞工提出有關證明文件。