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第 10 / 16 頁- 行政偏遠地區學校專案聘任教師甄選聘任辦法 第14條 專聘教師有下列各款情形之一者，學校應予解聘，且終身不得聘任為專聘教師：一、動員戡亂時期終止後，犯內亂、外患罪，經有罪判決確定。二、服公務，因貪污行為經有罪判決確定。三、犯性侵害犯罪防治法第二條第一項所定之罪，經有罪判決確…
- 行政偏遠地區學校專案聘任教師甄選聘任辦法 第14-1條 專聘教師有下列各款情形之一者，學校應予以解聘，且應議決一年至四年不得聘任為專聘教師：一、經學校性別平等教育委員會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有解聘之必要。二、受兒童及少年性剝削防制條例規定處罰，或…
- 行政偏遠地區學校專案聘任教師甄選聘任辦法 第14-2條 …之一者，應經教師評審委員會審議通過，並報主管機關核准後，予以解聘：一、教學不力或不能勝任工作有具體事實。二、違反聘約情節重大。專聘教師有前項各款規定情形之一者，應經教師評審委員會委員三分之二以上出席及出席委員三分之二以上…
- 行政偏遠地區學校專案聘任教師甄選聘任辦法 第14-3條 …下列各款情形之一者，不得聘任為專聘教師；已聘任者，學校應予以解聘：一、有第十四條第一項各款情形。二、有第十四條之一第一項各款情形，於該議決一年至四年期間。三、有教師法第十四條第一項各款、第十九條第一項第一款情形。四、有教…
- 行政偏遠地區學校專案聘任教師甄選聘任辦法 第14-7條 …定停聘之專聘教師，於停聘期間不發給待遇；停聘事由消滅後，未予解聘者，補發其停聘期間全數本薪（年功薪）。依前條第二項規定停聘之專聘教師，於停聘期間發給半數本薪（年功薪）；調查後未予解聘者，補發其停聘期間另半數本薪（年功薪）…
- 行政國民中小學教學支援工作人員聘任辦法 第7條 教學支援老師有下列各款情形之一者，學校應予以解聘，且終身不得聘任為教學支援老師：一、動員戡亂時期終止後，犯內亂、外患罪，經有罪判決確定。二、服公務，因貪污行為經有罪判決確定。三、犯性侵害犯罪防治法第二條第一款所定之罪，經…
- 行政國民中小學教學支援工作人員聘任辦法 第8條 教學支援老師有下列各款情形之一者，學校應予解聘，且應議決一年至四年不得聘任為教學支援老師：一、經學校性別平等教育委員會或依法令組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有解聘之必要。二、受兒童及少年性剝削防制條例規定…
- 行政國民中小學教學支援工作人員聘任辦法 第9條 教學支援老師聘任後，有下列各款情形之一者，應予以解聘：一、教學不力或不能勝任工作有具體事實。二、違反聘約情節重大。教學支援老師聘期在一學期以上，有前項各款規定情形之一者，應經教師評審委員會委員三分之二以上出席及出席委員三…
- 行政國民中小學教學支援工作人員聘任辦法 第10條 …各款情形之一者，不得聘任為教學支援老師；已聘任者，學校應予以解聘：一、有第七條第一項各款情形。二、有第八條第一項各款情形，於該議決一年至四年期間。三、有教師法第十四條第一項各款、第十九條第一項第一款情形。四、有教師法第十…
- 行政國民中小學教學支援工作人員聘任辦法 第14條 …之教學支援老師，於停聘期間不發給鐘點費；停聘事由消滅後，未予解聘者，補發其停聘期間全數鐘點費。依前條第二項規定停聘之教學支援老師，於停聘期間發給半數鐘點費；調查後未予解聘者，補發其停聘期間另半數鐘點費。
- 行政國民教育法 第18條 …現職校長，經主管機關審查認定具有教師法、教育人員任用條例所定解聘或不續聘之情事者，不得回任。公立學校現職校長未獲遴聘，未具教師資格無法回任或具有教師資格不願回任教師者，各該主管機關或公立師資培育之大學得依下列方式辦理：一…
- 行政國民教育法 第24條 …。前項教學支援工作人員之工作範圍、資格審查基準、認證、聘任、解聘、停聘、不適任人員通報、教學節數、待遇、權利、義務及其他相關事項之辦法，由中央主管機關定之。前項認證作業，由直轄市、縣（市）主管機關辦理。擔任教學支援工作人…
- 行政高級中等以下學校及各該主管機關專業輔導人員設置辦法 第9條 專業輔導人員有下列各款情形之一者，學校或各該主管機關應予解聘，且終身不得聘用為專業輔導人員：一、動員戡亂時期終止後，犯內亂、外患罪，經有罪判決確定。二、服公務，因貪污行為經有罪判決確定。三、犯性侵害犯罪防治法第二條第一款…
- 行政高級中等以下學校及各該主管機關專業輔導人員設置辦法 第10條 專業輔導人員有下列各款情形之一者，學校或各該主管機關應予解聘，且應議決一年至四年不得聘用為專業輔導人員：一、經學校或各該主管機關性別平等教育委員會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有解聘之必要。二、受兒…
- 行政高級中等以下學校及各該主管機關專業輔導人員設置辦法 第11條 …，應經學校或各該主管機關考績委員會或相關委員會審議通過，予以解聘：一、工作不力或不能勝任工作有具體事實。二、違反聘約情節重大。
- 行政高級中等以下學校及各該主管機關專業輔導人員設置辦法 第12條 …，不得聘用為專業輔導人員；已聘用者，學校或各該主管機關應予以解聘：一、有第九條第一項各款情形。二、有第十條第一項各款情形，於該議決一年至四年期間。三、有教師法第十四條第一項各款、第十九條第一項第一款情形。四、有教師法第十…
- 行政高級中等以下學校及各該主管機關專業輔導人員設置辦法 第16條 …聘之專業輔導人員，於停聘期間不發給薪資；停聘事由消滅後，未受解聘，並回復聘用者，補發其停聘期間半數薪資。依前條第二項規定停聘之專業輔導人員，於停聘期間發給四分之一薪資；調查後未受解聘，並回復聘用者，補發其停聘期間另四分之…
- 行政教育部幼兒教保服務諮詢會設置辦法 第4條 …應隨其本職進退。委員於任期中因故出缺，或有不適當之行為經本部解聘者；其缺額，由本部依前條規定，遴選委員補足其任期。
- 行政教保服務人員條例施行細則 第9條 …管機關核准免報者，不在此限。公立幼兒園代理教師之權利、義務及解聘、停聘之相關事項，準用高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任辦法第六條至第十五條規定。公立幼兒園代理教師之待遇，依下列規定辦理：一、本薪及其學術研究加給，比…
- 行政幼兒園與其分班設立變更及管理辦法 第20條 …之職權如下：一、董事會組織章程之訂定及修正。二、董事之選聘及解聘。三、園長之選聘及解聘。四、園務發展計畫及報告之審核。五、基金之保管及運用。六、經費之籌措。七、年度預算及決算之審核。八、財務之監督。
- 行政各級學校專任運動教練聘任管理辦法 第3條 各級學校為辦理專任運動教練之遴聘、成績考核、解聘、不續聘、停聘及資遣，應設教練評審委員會（以下簡稱審委會），由委員五人至七人組成，其成員應包括學校行政人員代表、體育專業人員代表、家長（會）代表及社會公正人士；任一性別委員…
- 行政各級學校專任運動教練聘任管理辦法 第5條 …經學校審委會評議確定者，撤銷其報名或錄取資格；已聘任者，應予解聘，並報各該主管機關備查，另報本部通函各級學校；其涉及違法情事者，依有關法律規定辦理。
- 行政各級學校專任運動教練聘任管理辦法 第13條 專任運動教練有下列各款情形之一者，學校應予解聘，且終身不得聘任為專任運動教練：一、動員戡亂時期終止後，犯內亂、外患罪，經有罪判決確定。二、服公務，因貪污行為經有罪判決確定。三、犯性侵害犯罪防治法第二條第一款所定之罪，經有…
- 行政各級學校專任運動教練聘任管理辦法 第14條 專任運動教練有下列各款情形之一者，學校應予解聘，且應議決一年至四年不得聘任為專任運動教練：一、經學校性別平等教育委員會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有解聘之必要。二、受兒童及少年性剝削防制條例規定處…
- 行政各級學校專任運動教練聘任管理辦法 第15條 …動教練聘任後，有下列各款情形之一者，應經審委會審議通過，予以解聘或不續聘：一、培訓不力或不能勝任工作有具體事實，且未能於期限內改善。二、違反聘約情節重大。三、連續三學年度年終成績考核未達七十分。四、最近三學年度之績效評量…
- 行政各級學校專任運動教練聘任管理辦法 第16條 …各款情形之一者，不得聘任為專任運動教練；已聘任者，學校應予以解聘：一、有第十三條第一項各款情形。二、有第十四條第一項各款情形，於該議決一年至四年期間。三、有第十七條第一項情形，於該終局停聘六個月至三年期間。四、有專任運動…
- 行政各級學校專任運動教練聘任管理辦法 第17條 …專任運動教練行為違反相關法規，經學校或有關機關查證屬實，未達解聘之程度，而有停聘之必要者，得審酌案件情節，經審委會委員三分之二以上出席及出席委員三分之二以上審議通過，議決停聘六個月至三年，並報各該主管機關核准後，予以終局…
- 行政各級學校專任運動教練聘任管理辦法 第21條 …動教練，於停聘期間不發給本薪（年功薪）；停聘事由消滅後，未受解聘或終局停聘處分，並回復聘任者，補發其停聘期間全數本薪（年功薪）。依前條第二項規定停聘之專任運動教練，於停聘期間發給半數本薪（年功薪）；調查後未受解聘或終局停…
- 行政各級學校專任運動教練聘任管理辦法 第23條 …一項第一款、第二款或第十七條第一項規定情形者，其調查、輔導、解聘、不續聘及停聘處理程序，準用高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法第二條至第十二條、第十三條第一項第二款、第三項、第十四條至第二十條、第二十一條第一項…
- 行政各級學校專任運動教練聘任管理辦法 第30條 …員任用條例第三十一條第一項各款規定情事之一，經依法定程序予以解聘或不續聘者，不再辦理年終成績考核或另予成績考核。專任運動教練於考核年度內有下列各款情形之一者，得併計年資參加考核：一、轉任其他學校年資未中斷，經前任職學校提…