國立臺灣歷史博物館處務規程 第10條
第10條
人事室掌理本館人事事項。
其他條文
全文- 第1條國立臺灣歷史博物館（以下簡稱本館）為處理內部單位之分工職掌，特訂定本規程。
- 第2條館長綜理館務，並指揮、監督所屬人員；副館長襄助館長處理館務。
- 第3條本館設下列組、中心、室：一、研究組。二、展示組。三、公共服務與教育組。四、典藏近用組。五、數位創新中心。六、秘書室。七、…
- 第4條研究組掌理事項如下：一、國內外臺灣歷史、民俗文化學術研究與交流之規劃、推動及研究人才之培育。二、臺灣歷史、民俗文化研究計…
- 第5條展示組掌理事項如下：一、臺灣歷史、民俗文化展覽主題計畫之擬訂及推動。二、本館常設展與特展之規劃、設計、執行、研究及出版。…
- 第6條公共服務與教育組掌理事項如下：一、觀眾服務與票務之規劃及執行。二、教育與行銷推廣活動之規劃、執行及評鑑。三、本館導覽解說…
- 第7條典藏近用組掌理事項如下：一、藏品管理、維護、應用及保存修復相關制度之擬訂。二、藏品之蒐藏、管理、維護、應用、活化及推廣之…
- 第8條數位創新中心掌理事項如下：一、本館數位資源生態系統規劃、建置及永續發展。二、臺灣歷史多元資源之蒐集、管理、加值應用及行銷…
- 第9條秘書室掌理事項如下：一、研考、法制、文書、檔案、印信、出納、庶務、採購、財產管理、機電設備及營繕工程。二、工友（含技工、…
- 第11條主計室掌理本館歲計、會計及統計事項。
- 第12條本館處理業務，實施分層負責制度，依分層負責明細表逐級授權決定。
- 第13條本規程自發布日施行。
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