聘用人員聘用條例施行細則 第4條
第4條
聘用人員約聘期間，得以業務預定完成期限為準；其依本條例第五條之規定續聘者，應經主管機關核准，並通知銓敘部。
引用本條的條文（1）
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全文- 第1條本細則依聘用人員聘用條例第九條規定訂定之。
- 第2條本條例第二條所稱應業務需要，以發展科學技術，或執行專門性之業務，或專司技術性研究設計工作，非本機關現有人員所能擔任者為限…
- 第3條本條例第三條所稱專業或技術人員，指所具專門知能堪任前條各項工作者而言。其約聘應經主管機關核准。所稱列冊送銓敘部，應將聘用…
- 第5條本條例第四條所稱聘用契約，應由聘用機關以副本送存主管機關。
- 第6條本條例第六條所稱酌給撫慰金，依下列規定發給：一、病故者：按聘用人員約聘報酬發給十三又二分之一個月之一次給與。二、因公死亡…
- 第7條聘用人員旅居國外者，得參照國外出差旅費規則之標準，核給往返旅費。
- 第8條各機關現職人員不得以契約聘用，亦不得接受其他機關之約聘職務。
- 第9條本細則自發布之日施行。
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