公務人員任用法 第14條
第14條
職系、職組及職系說明書，由考試院定之。
其他條文
全文- 第10條各機關初任各職等人員，除法律別有規定外，應由分發機關或申請舉辦考試機關就公務人員各等級考試正額錄取，依序分配訓練，經訓練…
- 第11條各機關辦理機要職務之人員，得不受第九條任用資格之限制。前項人員，機關長官得隨時免職。機關長官離職時應同時離職。
- 第11-1條各機關辦理進用機要人員時，應注意其公平性、正當性及其條件與所任職務間之適當性。各機關機要人員進用時，其員額、所任職務範圍…
- 第12條（刪除）
- 第13條考試及格人員之任用，依下列規定：一、高等考試之一級考試或特種考試之一等考試及格者，取得薦任第九職等任用資格。二、高等考試…
- 第13-1條在本法施行前經依法考試及格或依法銓敘合格實授者，取得與擬任職務性質相近、程度相當之任用資格。前項依法考試及格人員考試類科…
- 第15條升官等考試及格人員之任用，依左列規定：一、雇員升委任考試及格者，取得委任第一職等任用資格。二、委任升薦任考試及格者，取得…
- 第16條高等考試或相當高等考試以上之特種考試及格人員，曾任行政機關人員、公立學校教育人員或公營事業人員服務成績優良之年資，除依法…
- 第17條公務人員官等之晉升，應經升官等考試及格或晉升官等訓練合格。經銓敘部銓敘審定合格實授現任薦任第九職等職務人員，具有下列資格…
- 第18條現職公務人員調任，依下列規定：一、簡任第十二職等以上人員，在各職系之職務間得予調任；其餘各職等人員在同職組各職系及曾經銓…
- 第18-1條各機關職務，依職務列等表規定列二個或三個職等者，初任該職務人員應自所列最低職等任用。但未具擬任職務最低職等任用資格者，依…
- 第19條（刪除）
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