懲戒法院法官助理遴聘訓練業務管理及考核辦法 第26條
第26條
懲戒法院應定期檢討法官助理之工作量，於當月業務低於所屬庭別平均點數二分之一者，應檢討其適任性或改派協助其他法官處理事務。
其他條文
全文- 第20條關於書記官執行職務時應迴避之規定，於法官助理準用之。
- 第21條院長應視各庭業務需要及法官人數，妥適分配法官助理於各庭，並視業務狀況隨時調整。但具有專業知識之法官助理，應優先支援該專業…
- 第22條懲戒法院得協調就具有專業知識之助理，互相支援處理該專業所涉事件。
- 第23條法官助理工作內容如下：一、協助法官辦理案件程序之審查、法律問題之分析、資料之蒐集。二、協助法官整理兩造之主張、證據，分析…
- 第24條法官助理應按日填寫工作日誌及按月填載月報表，並於次月五日前陳報。法官、審判長及院長應切實審核後，送研考科統計。
- 第25條法官助理之工作應予計點量化，計點標準由懲戒法院自行訂定後，報司法院核備。
- 第27條為妥適運用法官助理協助法官處理事務及平衡其工作量，懲戒法院於必要時得輪調其工作。
- 第28條法官助理之業務事項由各審判長或法官管理，行政事項由書記官長或其授權之人為之。懲戒法院於必要時得指派助理長或其他幹部協助行…
- 第29條法官助理除請假或法官另有指示外，應於每一上班日上午報告工作進度及受領工作指示，並隨時保持法官得與其聯絡之狀態。
- 第30條法官助理請假或有其他差勤，除依規定填寫假單或其他差勤表格外，應報告法官或審判長。
- 第31條院長或審判長應隨時注意法官助理之業務量，發現業務量過低時，應通知法官改善，如未改善，應將法官助理改派協助其他法官處理事務…
- 第32條院長、審判長、法官及書記官長平時應就法官助理之業務及差勤狀況，善盡督導之責。
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