為處理勞動事件，各級法院應設立勞動專業法庭（以下簡稱勞動法庭）。
但法官員額較少之法院，得僅設專股以勞動法庭名義辦理之。
前項勞動法庭法官，應遴選具有勞動法相關學識、經驗者任之。
勞動法庭或專股之設置方式，與各該法院民事庭之事務分配，其法官之遴選資格、方式、任期，以及其他有關事項，由司法院定之。