法官助理遴用訓練業務管理及考核辦法 第29條
第29條
為妥適運用法官助理協助法官處理事務及平衡其工作量，各法院於必要時得輪調其工作。
其他條文
全文- 第23條高等法院及其分院得協調訴訟轄區法院就具有專業知識之助理，支援他法院處理該專業所涉事件。
- 第24條法官助理協助法官處理訴訟、非訟、強制執行事件，其工作內容如下：一、協助法官辦理訴訟案件程序之審查、法律問題之分析、訴訟案…
- 第25條各法院應提供業務手冊，供法官助理參考使用，其製作機關如下：一、最高法院自行製作。二、高等法院以下各級法院，由臺灣高等法院…
- 第26條法官助理應按日填寫工作日誌及按月填載月報表，並於次月五日前呈報。法官、庭長（審判長）及院長應切實審核後，送研考科統計。
- 第27條法官助理之工作應予計點量化，計點標準由各級法院自行訂定後，報司法院核備。
- 第28條各法院應定期檢討法官助理之工作量，於當月業務低於所屬庭別平均點數二分之一者，應檢討其適任性或改派協助其他法官處理事務。
- 第30條法官助理之業務事項由各庭長（審判長）或法官管理，行政事項由書記官長或其授權之人為之。各法院於必要時得指派助理長或其他幹部…
- 第31條法官助理除請假或法官另有指示外，應於每一上班日上午報告工作進度及受領工作指示，並隨時保持法官得與其聯絡之狀態。
- 第32條法官助理請假或有其他差勤，除依規定填寫假單或其他差勤表格外，應報告法官或庭長（審判長）。
- 第33條院長或庭長（審判長）應隨時注意法官助理之業務量，發現業務量過低時，應通知法官改善，如未改善，應將法官助理改派協助其他法官…
- 第34條院長、庭長（審判長）、法官及書記官長平時應就法官助理之業務及差勤狀況，善盡督導之責。
- 第35條司法院於業務視導時應就法官助理業務予以了解，並得臨時指定法院考核之。高等法院或分院應每年定期視導轄區地方法院、少年及家事…
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