法院受理勞動事件，應分由勞動專業法庭或專股（以下簡稱勞動法庭）處理。
勞動調解程序進行中，當事人聲請假扣押、假處分或定暫時狀態之處分者，由承辦該勞動調解事件之法官辦理。