兩廠人員之進用，除特殊技術及重要管理人員外，應以公開甄試方法辦理。
前項甄試，以筆試為原則。
其甄試方式、應考資格、應試科目、成績計算及錄取標準等事項，由本行另定之。
第一項特殊技術及重要管理人員，由兩廠訂立項目、職位及所需資格條件，報本行核定後進用，不受同項規定應公開甄試進用之限制。