信用合作社辦理社員代表選舉，得依地域之便利分組辦理。
各組社員代表名額，應就各組具有選舉權社員人數之多寡，依同一比例決定之。
信用合作社社員代表理事監事經理人應具備資格條件及選聘辦法 第19條
第19條
本章其他條文
全文- 第15條信用合作社各項選任人員任期屆滿三個月前，應由理事會決議籌辦選務工作與時程。
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- 第17條信用合作社辦理社員代表選舉，應於選舉四十五日前完成社員社籍清理，並將入社年資計至信用合作社公告候選登記事宜日前一日止滿一…
- 第18條信用合作社社員行使選舉權與被選舉權，應以其向合作社登記社籍之地址為準，社籍登記之地址應與戶籍或事務所地址相符。
- 第20條社員代表、理事及監事之選舉，採登記候選方式。信用合作社應於選舉一個月前將選舉人總數、應選名額、候選人應具條件、及申請候選…
- 第21條候選人資格之審查，應由理事會、監事會分別推選理事、監事至少五人組成資格審查委員會，應不分專業或一般資格之候選人，按其登記…
- 第22條經審查合格之候選人，其號次之排列，由資格審查委員會於候選人名單公告前抽籤決定。
- 第23條候選人候選登記之撤銷，應於抽籤排列號次前，以書面向信用合作社為之，逾期不予受理。已撤銷登記者不得申請回復候選登記。
- 第24條信用合作社之選舉，應於選舉七日前通知直轄市政府財政局或縣（市）政府，理事、監事、理事主席及監事主席之選舉，並應報請派員指…
- 第25條信用合作社各項選任人員之選舉票，應由信用合作社印製並加蓋圖記。理事、監事、理事主席及監事主席之選舉票，並應經直轄市政府財…
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