證券商同業公會業務管理規則 第14條
第14條
證券商同業公會內部單位之組織、員額編制及職稱，應訂定組織簡則申報本會備查，修正時亦同。
其他條文
全文- 第8條證券商同業公會為前條之查察時，發現其會員有經營不善，發生虧損致信用難以維持，或遇有突發事件，或有足致嚴重影響交易秩序與投…
- 第9條證券商同業公會應於一定處所備置公開發行公司及其會員之財務業務資料，以供公眾閱覽。
- 第10條證券商同業公會之章程或其他規章及業務如有修正或變更，除本規則另有規定外，應即申報本會核定。
- 第11條證券商同業公會應於每會計年度終了後三個月內，向本會申報年度工作報告及經會計師查核簽證、理事會通過及監事會承認之收支決算表…
- 第12條證券商同業公會對下列規定情事，除應即為適當處置外，並應申報本會備查：一、證券商同業公會及會員之負責人或業務人員因執行證券…
- 第13條證券商同業公會對會員與投資人或會員間，因有價證券交易所發生之爭議，應訂定紛爭調處辦法申報本會備查，並確實執行之。
- 第15條證券商同業公會應訂定會務工作人員服務規則申報本會備查；修正時亦同。
- 第16條證券商業同業公會理事及監事，除須具備商業團體法第二十二條所定資格外，並不得有同法第二十五條及本法第九十二條所定情事。
- 第17條證券商同業公會理事、監事及主管人員異動，該證券商同業公會應於異動後五日內，申報本會備查。
- 第18條證券商同業公會非主管人員異動，該證券商同業公會應按月列冊彙報本會。
- 第19條證券商同業公會會務工作人員不得以任何方式擔任證券商之任何兼職或名譽職位。
- 第20條證券商同業公會會務工作人員就應執行之業務事項有怠於執行或未確實執行者，所屬證券商同業公會應予以解聘、解僱或為適當之處置。
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