文化內容策進院績效評鑑辦法 第9條
第9條
評鑑委員及參與評鑑相關人員，對評鑑工作所獲取之各項資訊，應負保密義務。
其他條文
全文- 第1條本辦法依文化內容策進院設置條例（以下簡稱本條例）第二十三條第二項規定訂定之。
- 第2條文化部為評鑑文化內容策進院（以下簡稱文策院）之營運績效，應組成績效評鑑小組（以下簡稱評鑑小組）。評鑑小組置委員七人至十一…
- 第3條評鑑委員任期二年，期滿得續聘之；前條第二項第二款及第三款之評鑑委員，每年改聘人數以不超過三分之一為原則。前條第二項第一款…
- 第4條評鑑小組會議由召集人召集之，並擔任主席。召集人請假或因故未能行使職權時，得指定委員一人代理；未指定或不能指定者，由委員互…
- 第5條績效評鑑之內容如下：一、年度執行成果之考核。二、業務績效及目標達成率之評量。三、年度自籌款比率達成率。四、經費核撥之建議…
- 第6條文策院應依發展目標及計畫、年度業務計畫，擬具前條第二款業務績效指標，提經董事會通過後，報送文化部，交由評鑑小組審議。文策…
- 第7條績效評鑑得採書面、定期或不定期實地訪視方式辦理。文策院應提供評鑑所需資料並配合相關評鑑作業。前項不定期實地訪視，應經評鑑…
- 第8條績效評鑑之程序如下：一、自評：文策院應配合年度決算於會計年度終了時，擬具年度執行成果、業務績效及目標達成率、年度自籌率比…
- 第10條文化部應以文策院年度績效評鑑結果，作為次年度核撥經費及補助之參考，並得為必要之處理。
- 第11條本辦法自本條例施行之日施行。
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