申領第十條津貼者，有下列情形之一，應予撤銷、廢止、停止或不予給付臨時工作津貼：
一、於領取津貼期間已就業。
二、違反用人單位之指揮及規定，經用人單位通知公立就業服務機構停止其臨時性工作。
三、原從事之臨時性工作終止後，拒絕公立就業服務機構指派之其他臨時性工作。
四、拒絕公立就業服務機構推介就業。