身心障礙者庇護工場設立管理及補助準則 第3條
第3條
本準則所稱庇護工場，指依本準則設立，提供年滿十五歲，符合本法第三十四條第二項之身心障礙者庇護性就業之機構。
其他條文
全文- 第1條本準則依身心障礙者權益保障法（以下簡稱本法）第三十五條第五項規定訂定之。
- 第2條本準則所稱主管機關：在中央為勞動部；在直轄市為直轄市政府；在縣（市）為縣（市）政府。
- 第4條庇護工場得由法人或事業機構申請設立。
- 第5條申請庇護工場設立許可，應檢具下列文件，向當地主管機關提出申請：一、法人登記、商業登記或工廠登記等證明文件影本擇一。二、產…
- 第6條前條第三款之設立計畫書內容應包括下列事項：一、設立後六個月內進用庇護性就業之身心障礙者障別及人數。二、營運規劃及人員配置…
- 第7條經許可之庇護工場，應由當地主管機關發給許可證，並記載下列事項：一、機構名稱。二、地址。三、法人代表人或事業機構負責人姓名…
- 第8條庇護工場應提供庇護性就業之身心障礙者就業支持、就業轉銜及相關服務。
- 第9條庇護工場之設施，應依庇護性就業之身心障礙者特殊需要，提供無障礙環境。
- 第10條庇護工場應置主管人員一人，綜理業務。庇護工場依設立計畫書置下列專業人員及營運人員：一、職業重建個案管理員：提供個案管理及…
- 第11條依本法第三十五條第二項及第六十二條第五項規定綜合設立之機構，其人員及設施標準，應依各相關設立法規辦理。前項機構辦理庇護工…
- 第12條庇護工場應於年度開始前二個月及年度結束後五個月內，分別將業務計畫書、預算書及業務報告、年度決算等資料，報當地主管機關備查…
- 第13條主管機關為瞭解庇護工場經營管理之狀況，得要求其提出業務及財務報告，並得派員查核之。庇護工場有下列情形之一者，當地主管機關…
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