工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則 第4-1條

受僱者於非雇主所能支配、管理之工作場所工作者，雇主應為工作環境性騷擾風險類型辨識、提供必要防護措施，並事前詳為告知受僱者。