勞資爭議仲裁辦法 第22條 法規:勞資爭議仲裁辦法 類別:行政 › 勞動部 › 勞動關係目 第五章 仲裁程序 第22條 本法第三十三條第一項所定特殊情形,指有下列情形之一:一、受通知或受訪查之人員,拒絕說明或妨礙調查者。二、仲裁事件之事實複雜,顯然不能於十日內完成調查者。三、其他有不能於十日內提出調查結果之特殊情形者。受指派調查委員,應就前項事由提報仲裁委員會決議後,延長調查期間。 複製條文 收藏 分享 查看全文 官方原文 English A+ A-